SAP SuccessFactors Compensation 入門

さまざまなタイプの報酬権限の説明

Objective

After completing this lesson, you will be able to 管理者権限および計画担当者権限を定義します。

報酬権限

報酬モジュールには、モジュールの管理と報酬計画者 (エンドユーザー) によるツールの使用の 2 つの側面があります。

注記

報酬および変動給の役割ベースの権限 (RBP) は、詳細な RBP モデルに従います。

役割ベースの権限の設定

SAP SuccessFactors Compensation には、以下の 4 つの主要ロールがあります。

  • 管理者 - すべての報酬ツールへのアクセス
  • 報酬計画者/マネージャー – 報酬ワークシートへのアクセス
  • 人事管理ビジネスパートナー:報酬ワークシート/レポートへのアクセス
  • エグゼクティブレビュー担当者(経営幹部):報酬ワークシートへのアクセスと、予算とレポートの集計

役割ベースの権限制御:

  1. SAP SuccessFactors Compensation 管理インタフェースのタブおよびサブタブへのアクセス
  2. エグゼクティブレビューの読み取り/編集/一括アクション
  3. 報酬明細の表示

役割ベースの権限では、以下は制御されません。

  1. 報酬ワークシートの属性
  2. 計画レベル権限

少なくとも以下の権限を考慮する必要があります。

ロール権限名権限タイプ以下を選択します。内容説明
報酬管理者報酬と変動給の管理管理すべて選択報酬と変動給の両方に共通のツールへのアクセスを許可します。
報酬管理者報酬の管理管理すべて選択報酬ツールへのアクセスを許可します
報酬管理者報酬ユーザエグゼクティブの読み取り/編集/一括アクションおよびエグゼクティブレビューのエクスポートレポート推奨事項の変更とエグゼクティブレビューからのエクスポートへのアクセスを許可します。
計画担当者/マネージャ報酬の管理管理報酬管理権限フォームが受信トレイにルーティングされていない場合でも、報酬ナビゲーションタブを表示できるようにします。
HRレポート権限ユーザすべて選択すべてのレポートへのアクセス
HR報酬の管理管理報酬管理権限フォームが受信トレイにルーティングされていない場合でも、報酬タブの表示を許可します
エグゼクティブ報酬ユーザエグゼクティブによる読み取り/編集/一括アクションのすべてのプランエグゼクティブレビューフォームへのアクセスを許可します
エグゼクティブ報酬の管理管理報酬管理権限エグゼクティブレビューフォームの表示時に Comp タブの表示を許可します
権限設定ページの報酬と変動給の管理領域が表示されます。

適切な権限があれば、管理者は SAP SuccessFactors Compensation の管理インターフェースである報酬ホームにアクセスできます。

報酬フォームを受信するように指定されたマネージャーは、メインナビゲーション報酬タブからフォームにアクセスすることができます。報酬計画者としてマネージャーを指定するさまざまな方法については、後のセクションで説明します。

デフォルトでは、報酬タブは、フォームがすでにユーザーにルーティングされている場合にのみ表示されます。

報酬タブのマイフォーム領域が表示されます。

フォームがユーザーにルーティングされているかどうかに関係なく、報酬タブが常にユーザーに表示されるようにするには、RBP から報酬管理権限を有効化します。

プランテンプレートのバージョンのエクスポート

プランテンプレートのバージョンを XML ファイルにエクスポートするための権限をユーザーに付与することができます。この権限を付与するには、権限役割の管理報酬と変動給の管理に移動し、プランテンプレートバージョンのエクスポートを有効化を選択します。

計画テンプレートバージョンのエクスポートを有効化するオプションが強調表示されています。

この設定を有効にすると、報酬ホームの各プランテンプレートの右側にダウンロードアイコンが表示されます。

プランページにダウンロードアイコンが表示されます。

個別報酬テンプレートの管理権限

個別の報酬テンプレートレベルで管理者権限を割り当てることもできます。すべての (またはなしの) テンプレートへのアクセス権を付与するのではなく、権限役割の管理を使用して、選択したテンプレートに責任を持つ管理者を定義します。この設定を可能にする前に、すべてのプランに対してアクションから会社設定を有効化する必要があります。

報酬および変動給テンプレートにアクセスするための RBP 権限を有効化するオプションが強調表示されています。

報酬ホームすべてのプランに対するアクション会社設定の管理を選択して、個別のテンプレートレベルで RBP 権限を有効化します。

SAP SuccessFactors Compensation の個別のテンプレートが表示されます。

エグゼクティブレビューの権限

この権限により、ユーザーはルートマップに含めずに推奨を表示および編集することができます。エグゼクティブ評価者は、定義された対象範囲を表示および編集する権限を付与することができます。

デフォルトでは、エグゼクティブレビューの対象範囲は、4 時間ごとに更新されるキャッシュされた結果に基づきます。お客様がリアルタイムの対象範囲を表示する場合は、プロビジョニングで設定を有効化する必要があります。この設定をオンにすると、エグゼクティブレビューのレンダリングまたはロード時間が遅くなる可能性があります。エグゼクティブレビューの対象範囲をリアルタイムで取得するには、Customer Success に連絡してください。

ユーザーにエグゼクティブレビュー権限が付与されると、報酬タブにエグゼクティブレビュータブが表示されます。

エグゼクティブレビュー権限が報酬タブで強調表示されています。

エグゼクティブレビューの表示設定

報酬ワークシートおよびエグゼクティブレビューでデフォルトで予算または手順タブが開くように、報酬テンプレートに対して表示設定を設定することができます。たとえば、以下の設定によって、予算タブと指示タブのどちらが開いているかが決定されます。

ワークシートのデフォルトで開くパネルのオプションが表示されます。

サマリ

  • 報酬モジュールには、権限のある従業員による管理と報酬計画者による使用、報酬タブからフォームにアクセスする 2 つの側面が含まれます。
  • 管理者は、SAP SuccessFactors で報酬ホームを管理し、特定の責任を対象として、権限役割の管理を使用して特定のテンプレートに割り当てることができます。
  • 管理権限は、個別のテンプレートレベルで割り当てることができ、汎用権限ではなく選択的なアクセスが可能になります。
  • エグゼクティブレビュー権限により、ユーザーは、定義された対象範囲に焦点を当てて、ルートマップに従わなくても、推奨事項を表示および編集することができます。