検索テーブルは、特定の属性に基づいて社員にデータをマッピングするために、カスタム式で使用されます。各報酬設定は一意です。設定に応じて、多数のルックアップテーブルがあるか、まったくない場合があります。コンサルタントが初期ルックアップテーブルの設定をサポートします。管理者は、報酬サイクルを通じて参照テーブルを管理します。
ルックアップテーブル
データが前年度比で変化する場合は、それぞれの新しいサイクルが開始される前に、新しいルックアップテーブルを作成することができます。参照テーブルは、以下の順序で列を含む CSV 形式である必要があります。
- キー 1
- 値 1
- 値 2
- 値 3
最大 5 つの入力 (キー) および 5 つの出力 (値) が許可されます。ヘッダは必須ではありませんが、テーブルをより有意義で理解しやすいように、最初の行として含めることができます。たとえば、キーヘッダには国、値ヘッダには昇給、ボーナス、および一時金を使用することができます。
ルックアップテーブルには、すべてのプランのアクション→データのインポート/エクスポート→すべてのプラン→ルックアップテーブルからアクセスします。1 つのルックアップテーブルをさまざまなカスタムフィールドに使用することができます。出力値は整数 1 から 5 で示されます。新しい通貨換算テーブルを変更および作成する手順は、通貨換算テーブルを作成するステップと似ています。
参照テーブルの入力キーとして機密社員情報を使用する場合は、会社設定でオプション設定を使用して、参照テーブルデータを暗号化することができます。大きいテーブルのデータの暗号化は、システムのパフォーマンスに影響を与える可能性があります。
注意
以前のサイクルで開始されたワークシートで参照されたルックアップテーブルは、更新しないでください。入力値または出力値の変更が予想される場合は、新しいプランで参照できる新しいテーブルを作成することをお奨めします。フォームの開始後の参照テーブルへの更新は動的です。テーブルの変更は、処理中のワークシートと完了したワークシートに影響します。
ストックテーブルストックテーブルは、長期インセンティブプランに使用されます。在庫テーブルのタイプは以下のとおりです。
- 株式価値 - 通貨資本付与値を同等の単位または株式に換算することができます (またはその逆)。
- 在庫係数 - 在庫単位を適用可能な構成比持分タイプの適切な組合せに変換するために使用されます。
- ストック参加ガイドライン - ストック付与を受け取る資格のある特定の属性 (給与等級など) を持つ社員の割合を定義する参照テーブル。