管理员可以将对账报告生成到可下载的 CSV 文件中，并识别：
- 已生成奖励报表的员工。
- 未生成奖励报表的员工。
对账单生成报告
导航至完成薪酬周期→奖励明细→管理明细模板。选择最右侧的奖励声明生成报告图标 (
)。
对账单生成报告 CSV
作业已启动，可以通过 报告中心→查看排定作业→我的作业 进行访问。在下载的 CSV 的 已生成报表 列中，为为其生成报表的员工显示报表模板的名称。如果未生成语句，则显示空白单元格。
生成对账单通知
以下是管理员发送系统生成的电子邮件，以通知员工其奖励声明的前提条件。
- 从"所有计划的操作→"公司设置中启用基于基于角色的权限查看生成的浮动工资和合并明细设置。
- 从"基于角色的权限"、"管理权限角色→"管理员权限→"管理薪酬和浮动工资""→发送个人明细"和"奖金计划通知"中启用权限。
对于新电子邮件模板，"电子邮件通知模板"中将提供"个人薪酬明细生成"通知。要发送电子邮件通知，请导航至 完成薪酬周期→奖励声明→发送电子邮件通知 。发送通知的选项与生成语句的选择相同。
针对直接经理生成声明的电子邮件通知
当生成直接下属的对帐单时，配置并向直接经理发送电子邮件通知，并提供可用员工对帐单的详细信息。根据个人声明模板或员工姓名为直接经理设置电子邮件通知，或以逗号分隔的用户名列表时。配置后，选择发送通知后，将根据可从"监控薪酬作业"屏幕监控的作业生成电子邮件通知。
要发送电子邮件通知，请导航到 完成薪酬周期→管理通知→个人声明通知 。
撤回语句
并非始终需要撤回对账单，因为新生成的对账单将覆盖系统中的对账单。但是，有时需要撤回语句，而不是重新生成。例如，如果需要将员工分配更改为对账单组，则可以撤回对账单。
与按模板、按员工姓名和按用户名生成声明一样，可用于撤回声明。
在员工档案中显示奖励明细
薪酬明细可直接在"员工/人员档案"中提供。使用此选项，员工可以在发布奖励报表后随时访问其奖励报表。确保为用户设置了适当的权限。语句链接在用户许可→员工数据中定义，而声明块则在用户权限→员工视图中定义。
