Descripción de aprobaciones basadas en jerarquía

Objective

After completing this lesson, you will be able to explicar el proceso de aprobación basado en jerarquía.

Aprobaciones basadas en jerarquía

Las aprobaciones basadas en la jerarquía son un método alternativo para gestionar el proceso de aprobación de la planificación de compensación que no utiliza un itinerario. Este método permite al gestor de la remuneración desglosar una organización para ver las decisiones que se han tomado. Una vez que el gerente está satisfecho, un solo botón les permite aprobar todo para toda su organización.

Es importante tener en cuenta que las aprobaciones basadas en jerarquías no son válidas para la configuración de remuneración variable. Si planea utilizar Remuneración variable, es posible que esto no se recomiende para evitar confusiones entre los usuarios finales acerca de tener dos mecanismos de aprobación separados. Asegúrese de hablar exhaustivamente con su consultor de implementación si cree que este método es uno que su empresa debería considerar utilizar.

Esta captura de pantalla muestra un ejemplo del método de aprobación basado en jerarquía.

Lista de verificación de decisiones Explorar el proceso de planificación de compensación

Según el contenido de esta sección, revise la lista de decisiones de implementación que su empresa puede tener que tomar antes de que comience la implementación y consúltelas con las partes interesadas, el equipo del proyecto y los consultores de implementación de SAP SuccessFactors. De este modo, estará mejor preparado para iniciar la implementación.

  • En su organización, ¿qué plazos son óptimos para la planificación de compensaciones?
  • En su organización, ¿cuál es el proceso de compensación? ¿Quién tiene responsabilidad de aprobación y revisión?
  • ¿Existe la posibilidad de que este proceso cambie? ¿Quién tomaría esa decisión? ¿Qué otras consideraciones tiene?
  • ¿Quién de su organización tendrá privilegios de revisión ejecutiva? ¿Tendrán también privilegios de edición?

Resumen

Aprobaciones basadas en jerarquía:

  • Ofrezca un enfoque optimizado para gestionar las aprobaciones de planificación de compensaciones sin utilizar un sistema de itinerario.
  • Permite a los gerentes de compensación desglosar la jerarquía de la organización, revisando y verificando todas las decisiones de compensación tomadas en diferentes niveles.
  • Los gerentes pueden aprobar todas las decisiones para toda su organización con un solo clic, lo que garantiza la eficiencia y una amplia supervisión.