Objective
Una vez configurada la plantilla de formulario de compensación para el ciclo de compensación, se inician los formularios. El itinerario determina la cadena de aprobaciones y revisiones.
Mientras que la Revisión ejecutiva ofrece un método alternativo de revisión, en el mosaico Tareas pendientes de los planificadores de compensación se les notifica que tienen que completar la planificación de compensación.
Un itinerario determina el flujo de trabajo que seguirá una hoja de cálculo de compensación. Cuando se introducen recomendaciones, el formulario se envía a través de un proceso de aprobación configurable. La hoja de cálculo pasa de planificador(es) a aprobador(es), a veces va y retrocede un par de veces entre dos empleados hasta que finaliza.
Enviar todos los formularios
Cuando hay un gran número de formularios de compensación en la Bandeja de entrada, los administradores pueden enviarlos un paso hacia adelante o hacia atrás utilizando el nuevo botón Enviar todos los formularios. Los formularios deben pertenecer a la misma plantilla de compensación, remuneración variable o compensación total.
