Las empresas utilizan varios factores para determinar el presupuesto general de cada empleado. Algunas organizaciones tienen procedimientos formales para establecer el presupuesto de compensación; otras tienen aumentos porcentuales simples y fijos.
SAP SuccessFactors Compensation puede reflejar el cálculo para que los planificadores puedan ver el importe asignado a sus equipos. El presupuesto de equipo se visualiza en el formulario. El presupuesto también puede ser un presupuesto flexible en el que se permiten gastos excesivos, pero se visualizarán en texto rojo para que los niveles de aprobación puedan ver. Por el contrario, el presupuesto se puede aplicar prohibiendo entradas fuera de los parámetros de presupuesto.
Existen varias formas de gestionar los presupuestos. Su consultor de implementación trabajará con usted en el mejor enfoque en función de sus necesidades.
