SAP SuccessFactors Employee Central Core 시작하기
초기 요소 구성
권한을 할당하는 중
파운데이션 오브젝트 구성
사원 데이터 구성
트랜잭션 구성
Employee Central을 위한 비즈니스 규칙 생성
선택적 구성 구현
컨설턴트로서의 성공

관련 리소스 및 툴 찾기

Objective

After completing this lesson, you will be able to SAP SuccessFactors 솔루션을 지원하기 위해 사용 가능한 리소스와 툴에 액세스합니다.

자원

몇 가지 리소스를 사용할 수 있습니다. 무엇이 있는지 파악하면 구현 중과 구현 후에 크게 도움이 됩니다. 이러한 리소스에 익숙해지면 질문 수가 줄어들고 시스템의 사용자가 자급자족해질 수 있습니다.

인증 리소스

이 Academy 과정을 완료한 후에는 관련 제품인 SAP SuccessFactors 인증 시험에 응시하는 것이 좋습니다. 구현 컨설턴트가 고객 인스턴스에 대한 프로비저닝 액세스 권한을 얻으려면 SAP SuccessFactors 인증이 필요합니다.

인증 받기 및 유지를 위한 세부 정보와 리소스를 살펴보십시오.

SAP SuccessFactors HCM 고객 커뮤니티

SAP SuccessFactors HCM 고객 커뮤니티는 제품 지원, Q&A, 교육, 전문가 인증(SFX), 제품 릴리스 및 로드맵 정보, 임파워먼트 센터, 이벤트 등을 원스톱으로 제공합니다.

온라인 고객 커뮤니티를 통한 참여는 성공에 큰 가치를 더합니다. 기본 랜딩 페이지(SAP SuccessFactors HCM Community)에서 링크된 공개 및 비공개(인증 필요) 컨텐트에 액세스합니다.

커뮤니티에 있는 주요 SAP SuccessFactors 리소스는 다음과 같습니다.

SAP Joule for Consultants(J4C)

SAP Joule for Consultants(J4C)는 전체 프로젝트 수명 주기에서 SAP 제공 팀, 시스템 통합업체 및 컨설턴트의 생산성을 지원하고 향상하도록 설계된 생성형 AI 기반 CoPilot입니다. SAP 컨텐츠만을 기반으로 빠르고 신뢰할 수 있는 답변을 제공하며, 더 나은 설계 결정을 지원하는 전문가 수준의 지침을 제공하는 동시에 프로젝트 관리, 기능 및 기술 컨설팅 전반에서 모범 사례와 연계할 수 있도록 합니다.

J4C는 SAP Notes, KBA, 구현 가이드, 도움말 문서, 학습 여정, SAP Activate 컨텐트, SAP Best Practices 및 실제 프로젝트 방법론을 포함하여 확인된 최신 SAP 소스 및 문서를 기반으로 합니다.

J4C에 대한 자세한 내용은 SAP Joule for Consultants 를 참조하십시오.

추가 리소스

SAP SuccessFactors에 대한 자세한 내용은 다음 추가 리소스를 참조하십시오.

노트

리소스는 지속적으로 업데이트되고 개선되므로 자주 점검하는 것이 가장 좋습니다.

노트

다양한 SAP 리소스에 대한 단일 엔트리 포인트 역할을 하는 SAP Universal ID로 로그인하지 않으면 SAP SuccessFactors HCM Community, SAP Help Portal 및 기타 참조된 리소스의 일부 컨텐트를 사용하지 못할 수 있습니다. 여기에서 계정을 생성하고 기존 P-User/S-유저 계정 https://www.sap.com/account/universal-id.html 을 연결할 수 있습니다.

기존 S-유저가 없는 경우 http://service.sap.com/request-user 링크를 따라갈 수 있습니다.

SAP Cloud Identity Authentication Service(IAS)

모든 SAP SuccessFactors 시스템은 SAP Cloud Platform Identity Authentication Service를 사용하도록 설정할 수 있습니다. SAP Cloud Platform은 SAP Cloud Platform 어플리케이션 및 온프레미스 어플리케이션뿐 아니라 SAP SuccessFactors HCM Suite 같은 SAP Cloud 솔루션에서 사용됩니다.

다른 SAP 솔루션에 연결할 수 있는 기능과 강화된 보안이 IAS의 장점 중 일부입니다.

IAS는 또한 다음과 같이 현재 SAP SuccessFactors Partial SSO 옵션보다 더 나은 로그온 환경을 제공합니다.

  • 최초 로그인에 필요한 암호별 URL 없음

  • 사용자가 쿠키를 지울 경우 이메일 또는 사용자 이름을 다시 입력해야 합니다.

리스크 기반 규칙에 따라 암호, 2단계 인증 또는 소셜 사인온(Social Sign On) 등의 다양한 로그인 방법을 필요로 하도록 IAS를 설정할 수 있습니다.

노트

SAP SuccessFactors HCM 스위트 Single Sign-On 인증서는 2025년 6월 2일에 만료됩니다. 현재 모든 시스템을 SAP Cloud Identity Services-Identity Authentication으로 마이그레이션하도록 요청하고 있습니다.

노트

SAP SuccessFactors HCM 스위트와 기본 인증 및 서드 파티 직접 통합은 2025년 6월 2일에 유지보수가 종료되고 2026년 11월 1일에 삭제됩니다. 이번에는 모든 시스템을 Identity Authentication Service로 마이그레이션하도록 요청하고 있습니다.

Identity Authentication으로의 전환을 지원하기 위해 관리자는 아직 Identity Authentication과 통합되지 않은 고객 테넌트에 대해 "SAP Cloud Identity Services Identity Authentication Service 통합 업그레이드 센터 시작" 태스크를 시작해야 합니다.

관리자는 업그레이드 센터의 기능을 사용하여 레거시 인증 서비스에서 IAS로 마이그레이션할 수 있습니다. 지금은 고객에게 IAS가 반드시 구축해야 하는 필수 요건이 아니지만 단계별 마이그레이션 계획에 따라 필수 사항이 됩니다.

IAS에 대한 자세한 내용은 SAP Help Portal에서 확인할 수 있습니다.

비즈니스 편향 극복

SAP SuccessFactors는 고객에게 편견을 뛰어넘을 수 있는 툴을 제공합니다. 고객의 요구사항과 요구사항에 대해 자세히 알게 되면 HCM 솔루션에 투자하게 된 비즈니스 및 인력 관련 과제에 대해 학습하게 됩니다.

오늘날 기업이 직면하고 있는 가장 일반적인 인력 관련 과제 중 하나는 다양하면서도 포괄적인 인력 및 관행을 창출해야 한다는 것입니다. SAP SuccessFactors에는 전체 제품군에서 고객이 프로세스의 편향을 방지, 감지 및 제거할 수 있는 기능이 포함되어 있어 HR 부서 및 기업 전체에 다양성과 포용성을 지원합니다.

일반적으로 고객은 소프트웨어를 통해 HR 및 HR 기능을 활성화하는 방식이 아닌 교육 프로그램의 맥락에서 다양성과 포용성의 변화를 봅니다. 따라서 구성 결정 내용의 일부가 이 가치를 완전히 실현하는 데 방해가 될 수 있다는 사실을 고객이 인지하지 못할 수도 있습니다.

구현 전문가는 고객이 인재 프로세스에서 편향을 감지하고 방지하며 궁극적으로 제거하는 데 도움이 되는 방식으로 솔루션을 구성하고 배포하도록 돕는 최전선에 위치한 셈입니다.

여기에서 자세히 알아보기: 편견을 넘어서는 비즈니스는 무엇입니까? | SAP Help Portal

개인정보 보호 기능

다양한 데이터 보호 및 개인정보 보호 기능을 고객이 사용할 수 있게 되었습니다.

데이터 보호 및 개인정보 보호 기능에는 예를 들어, 어플리케이션에서 사원 개인 데이터 및 개인 데이터 변경사항을 보고할 수 있는 기능이 포함됩니다.

고객은 활성 및 비활성 직원에 대해 국가 수준에서 데이터 보존 규칙을 구성하여 SAP SuccessFactors 응용 프로그램에서 개인 데이터를 영구적으로 삭제할 수도 있습니다.

적절하다고 판단되는 기능을 채택하는 것은 고객의 책임입니다. 자세한 내용은 개인정보 보호 구현 및 관리 가이드에서 확인할 수 있습니다.

요약

  • SAP SuccessFactors HCM 고객 커뮤니티는 제품 지원, Q&A, 교육, 전문가 인증(SFX), 제품 릴리스 및 로드맵 정보 및 기타 유용한 정보를 원스톱으로 제공합니다.
  • SAP SuccessFactors에는 전체 제품군에서 고객이 프로세스의 편향을 방지, 감지 및 제거할 수 있는 기능이 포함되어 있어 HR 부서 및 기업 전체에 다양성과 포용성을 지원합니다.
  • SAP SuccessFactors에는 데이터 보호 및 개인정보 보호를 위한 몇 가지 기능이 있습니다. 채택할 기능을 결정하는 것은 고객의 책임입니다.