Gerenciamento de registros de colaboradores

Adição de um novo empregado

Objective

After completing this lesson, you will be able to adicione um novo colaborador no SAP SuccessFactors Employee Central utilizando o assistente de contratação.

Adicionar um novo colaborador

Nesta atividade, você adicionará um novo empregado utilizando o assistente Nova contratação.

Nota

Este exercício é uma atividade independente e não é necessário para concluir outros exercícios práticos para este curso.

Utilize a simulação se você não tiver um sistema prático.

ExerciseStart Exercise

Etapas

  1. Use a Pesquisa de ações para navegar até a ferramenta Adicionar novo colaborador.

  2. Insira as seguintes informações na seção Identidade:

    1. Empresa: Ace USA
    2. Motivo do evento: nova contratação
    3. Nome próprio: Michael
    4. Sobrenome: Vorm
    5. Informações do documento de identificação:
      1. País: Estados Unidos
      2. Tipo de documento de identificação: Número da Previdência Social
      3. ID nacional: 987654321
      4. É principal: sim

  3. Clique em Avançar ou Continuar.

  4. Insira as seguintes informações na seção Informações pessoais:

    1. Informações de contato:
      1. Tipo de e-mail: Negócio
      2. Endereço de e-mail: mvorm@company.com
      3. É principal: sim
    2. Endereços:
      1. Tipo de endereço: Home
      2. País: Estados Unidos
      3. Endereço 1: 123 Main St
      4. Cidade: Filadélfia
      5. Estado: Pensilvânia
      6. CEP: 19148

  5. Clique em Avançar ou Continuar.

  6. Insira as seguintes informações na seção Informações do cargo:

    1. Informações do cargo
      1. Unidade de negócios: Serviços profissionais globais
      2. Divisão: Serviços profissionais
      3. Departamento: serviços ao cliente
      4. Localização: Filadélfia
      5. Classificação do cargo: Analista, Serviços profissionais
      6. Supervisor: Stephen Chan
    2. Relações de trabalho
      1. Tipo de relação: gerente de RH
      2. Nome: Janice Jones

  7. Clique em Seguinte.

  8. Opcionalmente, você pode adicionar informações de compensação. Para esta guia, clique em Salvar.

  9. Proxy no como Janice Jones e Stephen Chan para aprovar a solicitação de nova contratação.

Síntese

Estas são as principais conclusões desta lição:

  • Use o assistente Adicionar novo colaborador/nova contratação na Central do administrador para capturar os dados iniciais do colaborador após a assinatura do contrato.
  • Preencha as seções do modelo de contratação padrão: Identidade, Informações pessoais, Informações do cargo e Informações de compensação opcionais.
  • Compreender identificadores: ID do usuário (emprego), ID da pessoa externa (registro da pessoa), nome de usuário (login); alguns imutáveis após a criação.
  • Resolva as verificações de duplicatas usando as ações: Aceitar correspondência, Recontratar com novo emprego ou Ignorar correspondências.
  • Gerencie e aprove contratações em um só lugar com Gerenciar contratações pendentes; relate Não comparecimentos em 30 dias para desativar.
Learning

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