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SAP SuccessFactors Employee Central Core Administration | BR/
Administrando transações

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Introdução ao curso de administração

Explorando o curso de administração4 min
Quiz

Apresentamos as principais funções do núcleo do SAP SuccessFactors Employee Central

Descrever as principais funções e benefícios do SAP SuccessFactors Employee Central Core21 min
Quiz

Atribuição de permissões

Atribuição de permissões a administradores do Employee Central20 min
Quiz

Gerenciamento de dados de base

Introdução aos objetos de base1 min
Associando objetos de base5 min
Criação de registros de base25 min
Quiz

Gerenciamento da estrutura de dados de RH

Usando a ferramenta Gerenciar configuração empresarial para núcleo do SAP SuccessFactors Employee Central7 min
Descrição dos elementos do SIRH padrão no SAP SuccessFactors Employee Central8 min
Quiz

Gerenciamento de registros de colaboradores

Atualização de dados do colaborador no perfil de pessoas18 min
Adição de um novo empregado8 min
Importação de dados do empregado2 min
Efetuar modificações em massa1 min
Rescisão de colaboradores e redistribuição de subordinados diretos restantes7 min
Quiz

Administrando transações

Utilização de self-service3 min
Administrar workflows10 min
Gerenciamento de eventos e motivos do evento7 min
Administrar regras comerciais5 min
Quiz

Administrando configurações opcionais

Gerenciamento do recurso Ações rápidas do Employee Central1 min
Gerir histórico de trabalhos internos1 min
Gerenciamento de modelos de nova contratação1 min
Utilização da ferramenta de diagnóstico1 min
Uso do Joule no SAP SuccessFactors1 min
Quiz

Explorando o relatório do EC (Anexo)

Descrição de relatórios padrão6 min
Criação de um relatório de tabela10 min
Quiz

Planejamento das próximas etapas

Como obter acreditação de especialista do SAP SuccessFactors (SFX)3 min
Revisão de recursos adicionais21 min
Quiz

Introdução ao curso de administração

Explorando o curso de administração4 min
Quiz

Apresentamos as principais funções do núcleo do SAP SuccessFactors Employee Central

Descrever as principais funções e benefícios do SAP SuccessFactors Employee Central Core21 min
Quiz

Atribuição de permissões

Atribuição de permissões a administradores do Employee Central20 min
Quiz

Gerenciamento de dados de base

Introdução aos objetos de base1 min
Associando objetos de base5 min
Criação de registros de base25 min
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Gerenciamento da estrutura de dados de RH

Usando a ferramenta Gerenciar configuração empresarial para núcleo do SAP SuccessFactors Employee Central7 min
Descrição dos elementos do SIRH padrão no SAP SuccessFactors Employee Central8 min
Quiz

Gerenciamento de registros de colaboradores

Atualização de dados do colaborador no perfil de pessoas18 min
Adição de um novo empregado8 min
Importação de dados do empregado2 min
Efetuar modificações em massa1 min
Rescisão de colaboradores e redistribuição de subordinados diretos restantes7 min
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Administrando transações

Utilização de self-service3 min
Administrar workflows10 min
Gerenciamento de eventos e motivos do evento7 min
Administrar regras comerciais5 min
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Administrando configurações opcionais

Gerenciamento do recurso Ações rápidas do Employee Central1 min
Gerir histórico de trabalhos internos1 min
Gerenciamento de modelos de nova contratação1 min
Utilização da ferramenta de diagnóstico1 min
Uso do Joule no SAP SuccessFactors1 min
Quiz

Explorando o relatório do EC (Anexo)

Descrição de relatórios padrão6 min
Criação de um relatório de tabela10 min
Quiz

Planejamento das próximas etapas

Como obter acreditação de especialista do SAP SuccessFactors (SFX)3 min
Revisão de recursos adicionais21 min
Quiz

Knowledge quiz

It's time to put what you've learned to the test, get 3 right to pass this unit.

1.

No SAP SuccessFactors, quais das seguintes afirmações sobre eventos e motivos de evento são VERDADEIRAS?

Choose the correct answer.

Os administradores podem criar eventos personalizados para representar marcos exclusivos do ciclo de vida do empregado.

Os motivos do evento são categorias de alto nível que agrupam vários eventos.

Os eventos são predefinidos pela SAP e não podem ser criados por clientes, mas os motivos do evento podem ser criados para refletir as necessidades organizacionais.

Os eventos e os motivos do evento são totalmente personalizáveis pelos clientes na Central de listas de opções.

2.

Qual das seguintes opções descreve melhor o Employee Self-Service no Employee Central?

Choose the correct answer.

Os empregados podem iniciar e concluir transações para seus arquivos de empregado sem assistência de RH, mas algumas transações podem exigir aprovação.

Os empregados só podem visualizar suas informações, mas não podem efetuar modificações.

Os empregados podem efetuar todas as modificações em seus registros sem qualquer processo de aprovação.

Os colaboradores não têm permissão para acessar seus registros.

3.

Qual das seguintes opções é uma tarefa que um administrador normalmente executa para gerenciar workflows no Employee Central?

Choose the correct answer.

Gerenciamento de participantes do fluxo de trabalho e configuração de funções dinâmicas.

Aprovação automática de todas as solicitações do empregado sem revisão.

Enviar e-mails pessoais a todos os empregados sobre processos de workflow.

Removendo o recurso de notificação para participantes do fluxo de trabalho.

4.

Quais DOIS das seguintes afirmações sobre regras comerciais no SAP SuccessFactors Employee Central são VERDADEIRAS?

There are two correct answers.

As regras comerciais devem sempre incluir várias instruções IF e THEN para funcionar corretamente.

As regras de negócios podem automatizar processos, como derivação de motivo de evento e acionadores de fluxo de trabalho.

A instrução THEN em uma regra comercial define a condição que ativa a regra.

A lógica IF em uma regra comercial determina quando a lógica THEN deve ser executada.

As regras de negócios podem ser usadas somente nos módulos Recrutamento e Admissão.