Exemplo empresarial
A ACE Corp gostaria de simplificar o processo de nova contratação para seus administradores. A maioria das novas contratações está nos Estados Unidos e usa um Número de Previdência Social como seu principal documento de identificação. Neste exercício, você criará uma regra configurável que, como padrão, preencherá automaticamente os campos Tipo de cartão de ID nacional, É principal e País.
Tarefa 1: Criar uma regra de contratação/recontratação
Etapas
Vá para Gerenciar regras de negócios para criar uma regra de contratação/recontratação. Defina a instrução IF como "Sempre verdadeiro". Defina a declaração THEN para predefinir os campos País, Tipo de cartão e É primário. Utilize a tabela para definir a regra.
Regra de ID nacional
Campo Valor Cenário da regra Acionar regras OnInit para contratação/recontratação Nome da regra ID nacional dos EUA ID da regra INIT_NAT_ID Instrução THEN
THEN STATEMENT Definir Modelo de informações do colaborador.Informações do documento de identificação.Country.Value ser igual a Texto EUA Definir Informações do documento de identificação do modelo de informações do colaborador. É valor primário ser igual a Booleano Sim Definir Modelo de informações do colaborador. Informações do ID nacional. Tipo de documento de identificação. Valor ser igual a Texto ssn Nota
A ordem das expressões na regra importa. Deve ser País, então É principal e, em seguida, Tipo de cartão. Os valores de texto também diferenciam maiúsculas de minúsculas.Vá para Configurar regras comerciais.
Selecione Criar nova regra (+).
Expanda os principais cenários do Employee Central e selecione Acionar regras para contratação/recontratação.
Crie a regra utilizando a tabela Regra de ID nacional.
Para a condição, defina a instrução IF como Sempre verdadeiro.
Para a ação, siga a tabela THEN Instrução.
Insira cada SET como expressões separadas.
Exclua linhas de entrada adicionais do filtro de coleção.

Salve.
Tarefa 2: Atribuir a regra
Depois de criar a regra, você associará a nova regra ao campo ou elemento do SIRH.
Etapas
Vá para Gerir a configuração da empresa para atribuir/definir a regra para acionar onInit no cartão de ID nacional.
Navegue até Gerenciar configuração de gestão empresarial.
Nos Elementos do SIRH, selecione nationalIdCard.
Nas Regras de gatilho, selecione Objeto de base: Modelo de informações do colaborador | Tipo de evento: onInit | Regras: ID nacional dos EUA
Grave a modificação. Aceite as modificações no modelo de dados pela BCUI selecionando Sim.
Tarefa 3: Testar a regra
Depois de criar a regra configurável e associá-la ao elemento do SIRH, agora você precisará testar a regra.
Etapas
Utilize o assistente Adicionar novo colaborador para testar se os campos de ID nacional estão preenchidos previamente.
Em sua instância, vá para Adicionar novo empregado e insira os seguintes detalhes:
Campo Valor Data de contratação [Data de hoje] Empresa ACE EUA Motivo do evento Nova contratação Na área da tela Informações do ID nacional, verifique se "os Estados Unidos" aparecem no campo País e se o "Número da Previdência Social" aparece no campo Tipo de documento de identificação, como predefinição.
Selecione Cancelar.