Introdução ao curso de administração

Apresentamos as principais funções do núcleo do SAP SuccessFactors Employee Central

Atribuição de permissões

Gerenciamento de dados de base

Gerenciamento da estrutura de dados de RH

Gerenciamento de registros de colaboradores

Administrando transações

Administrando configurações opcionais

Explorando o relatório do EC (Anexo)

Planejamento das próximas etapas

Utilização da ferramenta de diagnóstico

Objective

After completing this lesson, you will be able to utilize a ferramenta de diagnóstico no SAP SuccessFactors Employee Central.

Síntese

Estas são as principais conclusões desta lição:

A ferramenta de diagnóstico soluciona problemas de elementos HRIS (não objetos MDF) para fluxos de trabalho, autosserviço e transações Adicionar nova contratação.
Aplica-se apenas a transações salvas por meio das opções Editar, Histórico ou Executar ação.
A Ferramenta de diagnóstico complementa (não substitui) a Ferramenta de verificação fornecendo insights de instantâneo e de execução de regras.
Ativar via permissões: Central do administrador → Acessar ferramenta de diagnóstico e ferramenta de diagnóstico → Selecionar tudo; restringir devido a dados confidenciais.
Os diagnósticos de fluxo de trabalho capturam aprovações/ações somente na Web; os dados são retidos 10 dias, estendidos 10 dias após as ações do fluxo de trabalho.