Leveraging SAP Business AI capabilities in SAP SuccessFactors

Objective

After completing this lesson, you will be able to aproveche las funcionalidades de SAP Business AI en SAP SuccessFactors

SAP Business AI en RR. HH.

SAP ofrece una variedad de aplicaciones, servicios y herramientas en inteligencia artificial bajo un paraguas unificado llamado SAP Business AI. No se trata de un único producto, sino de una colección de la cartera de servicios y aplicaciones de IA de SAP. SAP se compromete a ayudar a sus clientes a abordar los desafíos de negocio a través de capacidades de IA incorporadas que son relevantes, confiables y responsables.

Las siguientes funciones de IA están disponibles en SAP SuccessFactors.

Funciones de IA

Función de IADescripción
Escritura asistida por IA y analizador de textoAl escribir contenido en las aplicaciones de SAP SuccessFactors, los empleados pueden aprovechar las funciones de la herramienta de escritura asistida por IA para mejorar múltiples aspectos de su redacción, como la claridad, la concisión y el tono. El analizador de texto en la escritura asistida por IA realiza un escaneo de seguridad en cada cuadro de texto, entrada de petición o salida de IA generativa para detectar sesgos y sugerir texto de sustitución para cualquier idioma marcado como potencialmente sesgado, discriminatorio o dañino.
Selección de aspirantesProporciona visibilidad de las habilidades del aspirante y cómo coinciden con las habilidades requeridas para el puesto, lo que reduce el tiempo del reclutador para la correspondencia de habilidades.
Creación de objetivosCree objetivos, incluidos los objetivos de desempeño y desarrollo, en función de las descripciones de lo que quieren lograr los empleados. Tras la revisión del contenido, si los usuarios actualizan su entrada y regeneran contenido, pueden comparar el contenido original con el contenido generado por IA y elegir cuál utilizar.
Generación de preguntas de entrevistaGenere preguntas de entrevista basadas en la descripción del puesto mediante IA generativa y evalúe a los aspirantes en Microsoft Teams después de que completen sus entrevistas.
Mejora de la descripción del puestoAyudar a un reclutador o gerente de contratación a mejorar una descripción genérica del puesto utilizando IA generativa para reflejar mejor sus necesidades específicas de contratación.
Información personal para discusiones de compensaciónAyuda a los gerentes durante las discusiones sobre compensación brindando información estratégica generativa habilitada por IA, eliminando el dolor del análisis manual de datos y otras tareas que consumen mucho tiempo.
Creación de arquitectura de habilidadesLa función de creación de arquitectura de habilidades permite crear una biblioteca de habilidades basada en datos de los campos de descripción de función de puesto en el creador de perfiles de puesto y un conjunto de asignaciones de puesto a habilidad para roles de puesto, agregando todas las habilidades en la biblioteca de atributos.
JouleDesde aprobar y solicitar tiempo libre hasta dar y solicitar comentarios para obtener respuestas basadas en documentos de políticas de RR. HH., el copiloto de IA de SAP, Joule, ayuda a que sus tareas diarias de RR. HH. se realicen de forma más rápida e inteligente.

Para obtener más información sobre las funciones de SAP Business AI y sus beneficios, precios y recursos, visite SAP Discovery Center.

Joule para Employee Self-Service y Manager Self-Service

​Joule ofrece interacciones conversacionales entre humanos y computadoras para simplificar el acceso a la información y automatizar los procesos de negocio. ​Joule admite tres patrones de conversación en SAP SuccessFactors: informativo, transaccional y de navegación.

Seleccione el icono de diamante para iniciar conversaciones de Joule

Casos de uso de Joule

En el caso de uso informativo, Joule puede buscar la documentación disponible y su propia base de conocimientos para encontrar la respuesta a su consulta y proporciona un resumen junto con los tres resultados de búsqueda principales. Por ejemplo, si desea verificar las políticas de RR. HH. de su organización, puede utilizar Joule para recuperar los documentos relevantes.

Joule recupera e identifica el documento de origen

En los casos de uso transaccionales, Joule no solo proporciona información general de RR. HH. sobre usted y sus colegas, sino que también ayuda a completar tareas comunes en la interfaz de chat. Por ejemplo, cuando un gestor dice "Actualizar información de centro de coste para Marcus Hoff", Joule utiliza las plantillas de Acción rápida de Employee Central para ejecutar el cambio.

Introduzca la petición en Joule en lenguaje natural.

En los casos de uso de navegación, Joule puede dirigirle a las páginas de SAP SuccessFactors, donde puede encontrar la información que necesita o realizar el trabajo. Por ejemplo, si desea ver su hoja de horas de trabajo.

Resumen

  • SAP ofrece una variedad de aplicaciones, servicios y herramientas en inteligencia artificial bajo un paraguas unificado llamado SAP Business AI. No se trata de un único producto, sino de una colección de la cartera de servicios y aplicaciones de IA de SAP.
  • SAP SuccessFactors tiene varias funciones de IA integradas para ayudar a los clientes a abordar los desafíos de negocio.
  • Joule ofrece interacciones conversacionales entre humanos y computadoras para simplificar el acceso a la información y automatizar los procesos de negocio.​ Joule admite tres patrones conversacionales en SAP SuccessFactors: casos de uso informativos, transaccionales y de navegación.