SAP propose une gamme d'applications, de services et d'outils dans l'intelligence artificielle sous un cadre unifié appelé SAP Business AI. Il ne s’agit pas d’un produit unique, mais d’un ensemble de services et d’applications d’IA de SAP. SAP s’engage à aider ses clients à relever les défis métier grâce à des fonctionnalités d’IA intégrées pertinentes, fiables et responsables.
Les fonctionnalités d'IA suivantes sont disponibles dans SAP SuccessFactors.
Fonctionnalités d'IA
| Fonctionnalité d'IA | Description |
|---|---|
| Écriture assistée par l'IA et analyseur de texte | Lors de la rédaction de contenu dans les applications SAP SuccessFactors, les employés peuvent exploiter les fonctionnalités de l'outil de rédaction assistée par l'IA pour améliorer plusieurs aspects de leur rédaction, tels que la clarté, la concision et le ton. L'analyseur de texte dans l'écriture assistée par l'IA effectue une analyse de sécurité sur chaque zone de texte, saisie d'invite ou sortie d'IA générative pour détecter les biais et suggérer du texte de remplacement pour toute langue signalée comme potentiellement biaisée, discriminatoire ou nuisible. |
| Présélection des postulants | Fournit une visibilité sur les compétences du candidat et sur la manière dont elles correspondent aux compétences requises pour le poste, réduisant ainsi le temps passé par le recruteur pour la mise en correspondance des compétences. |
| Création d’objectifs | Créez des objectifs, y compris des objectifs de performance et de développement, en fonction des descriptions des employés de ce qu'ils veulent atteindre. Lors de la vérification du contenu, si les utilisateurs mettent à jour leurs entrées et regénérent du contenu, ils peuvent comparer le contenu d'origine au contenu généré par l'IA et choisir celui à utiliser. |
| Génération des questions de l’entretien | Générez des questions d’entretien en fonction de la description de l’emploi à l’aide de l’IA générative et évaluez les postulants dans Microsoft Teams une fois qu’ils ont terminé leurs entretiens. |
| Extension de la description du job | Aidez un recruteur ou un responsable du recrutement à améliorer une description de poste générique à l’aide de l’IA générative pour mieux refléter ses besoins d’embauche spécifiques. |
| Visibilité sur les personnes pour les discussions sur la rémunération | Aide les responsables lors des discussions sur la rémunération en fournissant des informations génératives basées sur l'IA, éliminant ainsi les difficultés liées à l'analyse manuelle des données et à d'autres tâches chronophages. |
| Création de l’architecture des compétences | La fonctionnalité de création d’architecture des aptitudes permet de créer une bibliothèque d’aptitudes en fonction des données des champs de description du rôle métier dans le générateur de profils d’emploi et d’un ensemble de mises en correspondance d’emploi à qualification pour les rôles métier, en agrégeant toutes les qualifications dans la bibliothèque d’attributs. |
| Joule | De l’approbation et de la demande de congés au partage et à la demande de commentaires, en passant par l’obtention de réponses basées sur les documents de politique RH, Joule, le copilote de l’IA de SAP, vous aide à effectuer vos tâches RH quotidiennes plus rapidement et plus intelligemment. |
Pour en savoir plus sur les fonctionnalités de SAP Business AI et leurs avantages, leur tarification et leurs ressources, rendez-vous sur SAP Discovery Center.
