Una entidad de Employee Central representa una entidad de Employee Central, como una plantilla de importación de datos CSV o un objeto genérico (también conocido como entidad MDF). Solo debe definir entidades de Employee Central personalizadas si desea transferir datos de SAP S/4HANA a una entidad de Employee Central para la que SAP no ha proporcionado una plantilla predeterminada.
Contexto
En la actividad Customizing Definir entidades de Employee Central para entidades de datos organizativos adicionales (vista V_ECPAO_ECTMPL_O) también puede ver las plantillas predeterminadas definidas por SAP. Si las plantillas predeterminadas se ajustan a sus necesidades, no es necesario definir plantillas personalizadas.

Para definir entidades de Employee Central personalizadas, lleve a cabo los pasos que se describen a continuación para cada entidad que añada.
Procedimiento
- Defina las opciones básicas.
- Introduzca un ID de entidad unívoco y una descripción. El ID debe estar en el área de nombres de cliente, lo que significa que debe empezar por un número (0* - 9*). Puede introducir cualquier descripción.
- Introduzca el nombre de la entidad. Debe utilizar el nombre exacto de la entidad correspondiente en Employee Central.
Para obtener información sobre el nombre de los objetos genéricos, vaya al Centro de administración y seleccione la herramienta Diccionario de datos de la API de OData. Para plantillas de importación de datos CSV, vaya al Centro de administración y seleccione la herramienta Importar y exportar datos.
- Especifique el tipo de objeto organizativo de Employee Central, como Unidad empresarial o Clasificación de trabajo.
- En función del tipo de entidad de Employee Central para el que utilice la plantilla, seleccione el canal de comunicación (Transferencia basada en archivo CSV o Transferencia de servicio web).
- Si desea poder asignar su plantilla de Employee Central a varias plantillas de transformación, marque la casilla de selección Utilización múltiple.
- Especifique si la entidad de Employee Central tiene fecha de entrada en vigor.
- Defina los ID de campo estándar de Employee Central.
- Especifique el nombre del campo que contiene el código externo del objeto genérico en Employee Central y al que se debe transferir el objeto organizativo I de SAP S/4HANA.
- Especifique el campo de Employee Central (como efftiveStartDate) en el que se almacena la fecha de inicio para la entidad correspondiente y que se debe asignar al campo Fecha de inicio (BEGDA) en SAP S/4HANA.
Para plantillas estándar con fecha efectiva y plantillas MDF estándar con fecha efectiva si se especifica la fecha de inicio, la fecha de inicio se considerará un campo estándar. Para las plantillas MDF personalizadas, la fecha de inicio no se consideraría un campo estándar.
- Especifique el campo Employee Central (como endDate) en el que se almacena la fecha de fin para la entidad correspondiente y que se debe asignar al campo Fecha de fin (ENDDA) en SAP S/4HANA.
Para las plantillas con fecha de entrada en vigor estándar, si se especifica la fecha de fin, la fecha de fin se consideraría un campo estándar. Para plantillas MDF personalizadas y plantillas MDF estándar, la fecha de fin no se consideraría un campo estándar. La fecha de fin ahora no es un campo obligatorio y recibirá un mensaje de advertencia cuando no mencione la fecha de fin.
Los campos EC estándar se pueden dejar en blanco al replicar los datos en ERP cuando se actualiza la entidad dependiente.
- Defina la configuración de elemento superior/subordinado.
- Introduzca el número de secuencia de upsert. Este número define la secuencia en la que se transfieren los datos para diferentes entidades entre el sistema ERP y SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- En el campo Entidad dependiente, seleccione la entidad de Employee Central que corresponde al objeto superior del objeto subordinado compuesto.
Si la entidad superior es una entidad SAP suministrada estándar, solo se debe introducir la secuencia de upsert de la entidad inferior, que puede ser cualquier número. Pero si la entidad superior también es una plantilla personalizada, debe asegurarse de que la secuencia de upsert del superior sea inferior a la de la entidad inferior.
La columna Org. de EC El valor del tipo de objeto debe ser el mismo que la entidad superior/dependiente. En caso de que la entidad inferior se migre a EC, la entidad superior también debería incluirse en el proceso de extracción.
Ejemplo: Para asignar la distribución de costes, debe crear un objeto inferior compuesto personalizado con superior como posición y, a continuación, asignar el valor de infotipo 1018.