Excluir relaciones de cargos de la réplica

Ha creado una instancia de Employee Central en SAP S/4HANA.

Puede crear un grupo de modelos si desea replicar todos los tipos de objeto juntos o varios grupos de modelos si desea replicar los tipos de objeto por separado.

El grupo de plantillas de transformación es la entidad que especifica en la pantalla de selección del programa Crear y ejecutar consulta de replicación de objetos organizativos (RH_SFIOM_ORG_OBJ_REPL_QUERY). A partir del grupo de plantillas, el programa determina toda la información que debe extraer datos de los campos de Employee Central y asignarlos a los campos de SAP S/4HANA.

La plantilla de transformación es la contraparte de SAP S/4HANA de la entidad de Employee Central. Agrupa los campos de SAP S/4HANA y las asignaciones de estos campos a los campos de Employee Central.

1. Vaya al Customizing del Generador de integración empresarial y seleccione Replicación de datos de Employee Central→Objetos organizativos→Asignación de campos para replicación de objetos organizativos de Employee Central→Definir asignación de campos para datos organizativos.
2. Seleccione su grupo de plantillas de transformación y seleccione Plantilla de transformación.
3. Opcional: Si desea que las plantillas de transformación para las entidades de Employee Central predeterminadas se creen automáticamente, seleccione Copiar contenido de muestra.
4. Opcional: Para que las asignaciones de muestra aparezcan en las vistas Asignación primaria y Asignación secundaria, seleccione Guardar.
5. Seleccione Entradas nuevas para crear una plantilla de transformación manualmente.
6. Introduzca un ID y un nombre.

   Las plantillas de transformación no son objetos autónomos. Solo existen dentro de un grupo de plantillas de transformación. Le recomendamos que utilice el mismo nombre para las plantillas de transformación creadas dentro de diferentes grupos de plantillas si hacen referencia a la misma entidad. Por ejemplo, si crea dos grupos de plantillas que ambos tienen una plantilla de transformación para Departamento, utilice el mismo ID de plantilla (como ERP_DEP) en ambos grupos de plantillas.

7. Para habilitar su plantilla de transformación, seleccione Está activa.
8. Seleccione la entidad de Employee Central que corresponde a la plantilla de transformación.

   Añadir la entidad de Employee Central le permite seleccionar los campos de Employee Central del tipo de objeto correspondiente, que ha importado como metadatos de Employee Central. Puede asignar estos campos a los campos de SAP S/4HANA. Si crea una plantilla de transformación para uno de los tipos de objeto estándar, asigne la entidad estándar de Employee Central proporcionada para el tipo de objeto correspondiente. Para todas las demás plantillas de transformación, utilice la entidad de Employee Central personalizada que ha creado antes.

   Utilice la misma entidad de Employee Central (o, mejor dicho, la misma plantilla de transformación a la que ha asignado la entidad de Employee Central) solo en un grupo de plantillas de transformación. Si utiliza una plantilla de transformación y una entidad de Employee Central en varios grupos de plantillas, se produce un error en las consultas del tipo Última consulta modificada. El mensaje de error es: "Consulta para instancia EC <instancia de Employee Central>, entidad EC <entidad de Employee Central> ya enviada para grupo de plantillas <grupo de plantillas de transformación>"

9. Para rellenar los campos Canal de comunicación, Nombre de entidad en EC y Fecha efectiva, pulse Intro. Estos campos se rellenan automáticamente con información que proviene de la entidad de Employee Central que ha seleccionado.
10. Grabe las entradas.
11. Vuelva a seleccionar Entradas nuevas y repita los mismos pasos para crear más plantillas de transformación.

    Cree un modelo para cada tipo de objeto que desee incluir en la replicación.

Ha creado la plantilla de transformación que desea utilizar para la replicación de un tipo de objeto específico.

El sistema SAP S/4HANA utiliza las asignaciones de campo que define al procesar los datos replicados en el área de staging y almacenarlos en los infotipos.

Proporcionamos contenido de muestra que contiene las asignaciones más comunes de campos de objetos organizativos. Por ejemplo, una asignación de la descripción del departamento de Employee Central al campo Línea con longitud 79 (TLINE) en el subtipo Descripción general (0001) del infotipo Descripción (1002) de las unidades organizativas en SAP S/4HANA.

1. Vaya al Customizing del Generador de integración empresarial y seleccione Replicación de datos de Employee Central→Objetos organizativos→Asignación de campos para replicación de objetos organizativos de Employee Central→Definir asignación de campos para datos organizativos.
2. Seleccione su grupo de plantillas de transformación y seleccione Plantilla de transformación.
3. Seleccione su plantilla de transformación y vaya a Asignación principal.
4. Opcional: Si desea utilizar el contenido de muestra y aún no lo ha copiado al crear la plantilla de transformación, seleccione Copiar contenido de muestra.

   Consejo

   Para verificar qué asignaciones están disponibles, seleccione primero Mostrar asignación principal de muestra.

5. Para crear una asignación de campos manualmente, seleccione Entradas nuevas.
6. Seleccione el campo de Employee Central que desea asignar.

   Puede elegir entre los campos proporcionados por la entidad de Employee Central que está asignada a la plantilla de transformación.

7. Seleccione el modo de asignación Asignación de infotipo.

   Los otros modos de asignación no son relevantes para la replicación de objetos organizativos desde Employee Central.

8. Seleccione el infotipo SAP S/4HANA, el subtipo, si procede, y el campo de infotipo que se va a asignar.
9. Si desea utilizar la asignación condicional para un campo, seleccione el campo Employee Central en el que se debe basar la asignación condicional como campo de enlace. Si define un campo de enlace, seleccione el modo de asignación Asignación de infotipo, pero no seleccione ningún campo de infotipo, subtipo o infotipo.
10. Opcional: Seleccione una entidad de asignación de valores adecuada.

    Si desea asignar los valores de campo de Employee Central a valores de campo de SAP S/4HANA, necesita una entidad de asignación de valores. También necesita una entidad de asignación de valores si desea utilizar la información almacenada en la tabla de asignación clave en SAP S/4HANA para la asignación de relaciones a otros objetos organizativos.

Como siguiente paso, puede definir una asignación condicional para su plantilla de transformación o campos de Employee Central específicos de formato mediante la conversión de valores. También puede definir filtros para su grupo de plantillas de transformación.

Cuando haya definido la asignación de campos y haya replicado datos organizativos basados en esta asignación, asegúrese de desencadenar una carga completa cada vez que modifique la asignación de campos.