编辑目标计划模板

Objective

After completing this lesson, you will be able to 编辑目标计划模板中的常规设置、类别和字段。

常规设置

在目标计划模板的部分中,您可以定义最终用户在创建新目标时看到的内容。作为管理员,您可以选择最终用户可以从哪些目标类别(例如,财务、学习和增长、客户等)或他们看到的字段(例如,开始日期、完成百分比、里程碑、状态等)。

常规设置部分是定义模板基础部分的位置。您可以编辑将在选项下拉菜单中显示的模板名称、更改模板的语言、向最终用户添加说明以及更改新添加目标的默认开始和结束日期。

此屏幕截图显示“常规设置”部分以及可在目标计划模板中设置的选项。

如何编辑类别和字段部分

编辑类别部分允许您编辑类别并对其进行排序,以对目标进行排序。从此模板创建新目标时,最终用户将看到并从这些类别中进行选择。编辑类别还允许您添加新类别、删除现有类别以及更改缺省语言。

缺省类别元素可用于定义缺省类别或杂项类别。任何与某个显式定义类别不匹配的目标都位于此类别中。

目标计划模板中定义的类别顺序很重要:它定义了最终用户目标计划中各部分的顺序,以及用户创建和编辑目标时类别的顺序。通过在列表中拖放类别,您可以更改目标计划中的类别顺序。缺省类别的位置必须始终在最后一个常规类别之后。

注意

缺省或杂项类别必须由认证的 SAP SuccessFactors 顾问在后端定义。如果已定义,您可能会注意到此类别在列表的最后一个,已锁定并且与上述其他类别不一致。在下一屏幕截图中显示的示例中,缺省类别为其。无法从"管理模板"中将任何类别拖放到默认类别下方。

示例类别包括:

  • 财务
  • 客户
  • 内部业务流程
  • 学习和发展
  • 其他
此屏幕截图显示 编辑类别 部分以及可在目标计划模板中设置的选项。

编辑字段部分

编辑字段部分允许您编辑字段并将其添加到目标计划模板,并将字段标记为必填字段。通过在列表中拖放字段,可以更改目标计划中的字段顺序。用户创建或编辑目标时,目标计划模板中的字段顺序决定了字段的显示顺序。您还可以对每个字段的元素进行个性化设置。向计划添加新目标时,用户将看到这些字段名称。

此屏幕截图显示 编辑字段 部分以及可在目标计划模板中设置的选项。

自 2026 年上半年起, 2026 年上半年起,在 状态 字段中提供了名为 不在目标管理主页上生成卡 的新配置设置。通过此设置,您可以选择哪些目标状态值不会在主页上生成卡。

显示在状态字段中打开的目标管理模板,突出显示“不在主页上生成卡”选项。

共同目标计划字段

目标计划中的一些最常见字段包含在下表中:

标准目标字段

Field标识描述
目标名称名称目标的名称有时会重新标记为目标描述。这是目标计划中的唯一必填字段。通常为文本或文本区域字段类型。无论模板中定义的字段顺序如何,始终首先显示。目标名称最多允许 500 个字符。
指标度量描述如何衡量目标,即成功标准。通常,文本区域字段类型。
描述降序描述目标,在目标名称应简明且不会过长时特别有用。它通常是文本区域字段类型。
起始日期启动目标的开始日期。此字段使用"目标计划"模板中定义的开始日期自动填充。
到期日期到期目标的到期日期。此字段使用"目标计划"模板中定义的截止日期自动填充。
重量重量将目标添加到绩效管理表单时,此字段中的值用于自动填充目标权重。通常为百分比字段类型。
状态省/自治区/直辖市用于确定目标的状态(正常、已完成、落后...)。通常显示为值的下拉列表,其中包含用于报告目标状态或状态的颜色。

建议状态字段中的最后一个下拉选项为已完成;这样,当用户选择最后一个状态时,它将完成系统中的目标并清除主页中显示的可能的参与卡,以要求执行操作以完成一个或多个目标。但是,可以设置不同的状态以触发目标的完成,不一定是最后一个状态。配置状态时,"管理模板"中提供了"触发完成"选项。

注意

如果在"管理模板"中完成状态更改以触发完成,则应在之后完成刷新目标计划配置的选项。完成此操作后,系统将根据新状态刷新视为已完成目标的逻辑,并更新向用户显示为未完成的可能互动卡片。更多信息:主页上有关目标管理的重要注释
里程碑里程碑实现目标的各个里程碑表。它是表字段的类型。
成就查找Metric-lookup-table此类型的表字段需要由 SAP 顾问在后端进行配置。当应根据员工达到的成就(例如,销售收入)生成目标评级时,使用"度量标准查找表"或"成就查找"表。这在销售团队中很常见。

编辑目标计划模板

业务示例

在本练习中,您将在目标计划模板中进行一些更改,更改新目标的默认开始日期和到期日期,重新排列类别,修改状态下拉选项,将完成百分比设置为必填字段,并向计划添加新字段以跟踪里程碑

步骤

  1. 编辑目标计划模板的常规设置部分。

    1. 使用操作搜索导航到管理模板

    2. 选择目标计划选项卡,并找到基于先前练习中的现有模板复制的目标计划模板。

    3. 选择常规设置

    4. 结束日期更改为 20xx 年 12 月 31 日(本日历年)。

    5. 开始日期更改为 20xx 年 1 月 1 日(下一日历年)。

    6. 选择保存以保存更改。

    警告

    必须先更改结束日期,然后才能更改开始日期。如果不是,您将收到以下错误消息:开始日期不能晚于结束日期。 
  2. 在编辑类别部分进行更改。

    1. 展开编辑类别部分以显示类别。

    2. 将鼠标悬停在类别上。左侧将显示一个图标,您可以选择并拖放以重新排列类别。选择其中一个选项,然后按不同顺序放置。

    3. 选择保存以保存更改。

  3. 在编辑字段部分进行更改。

    1. 展开编辑字段部分以显示字段。

    2. 选择完成百分比字段。找到必填字段复选框并将其选中以使此字段成为必填字段。

    3. 选择状态字段,并确保按顺序设置以下下拉选项。设置这些颜色(选择带下划线的 A 选项以选择颜色,并在 # 字段的以下列表中添加每种颜色的代码。您可以使用此图像作为参考。

      有关如何更新状态字段颜色的示例。
      • 未开始 (0D2A9F)
      • 进展中 (08869A)
      • 落后 (515A1C)
      • 已延期 (EE1B1B)
      • 已取消 (BD10D0)
      • 已完成 (0D6E28)
    4. 您可以将触发完成留空,不需要它,因为最后一个状态已完成是应触发目标完成的状态。

    5. 选择保存以保存所有更改。

  4. 在编辑字段部分添加新字段

    1. 展开编辑字段部分以显示字段。

    2. 选择添加新字段选项。

    3. 从下拉选项中选择 BizX 成功可能性

    4. 添加以下详细信息:

      • 标签:成功概率
      • 下拉选项:
        • 不可能
        • 可能(将颜色设置为 #000000 以使其可见。)
        • 无问题(将颜色设置为 #000000 以使其可见。)

      警告

      正在配置的目标计划模板包括目标计划状态后端配置,这意味着 SAP 顾问需要在权限上包含此新字段。如果您参加课堂培训,请讲师协助完成此步骤。
    5. 将此字段置于状态字段下方。

    6. 选择保存以保存所有更改。

摘要

  • 常规设置部分定义模板的基础元素(模板名称、语言、说明、开始日期和结束日期等)。
  • 编辑类别部分允许您添加、编辑、删除和排序类别以对目标进行排序。从此模板创建新目标时,最终用户将看到并从这些类别中进行选择。
  • 编辑字段部分允许您编辑字段并将其添加到目标计划模板,并将字段标记为必填字段。向计划添加新目标时,用户将看到这些字段的名称。