SAP Incentive Management 入門
実装の開始
報酬エレメントの使用
報酬プランの作成および管理
計算の実行と結果の表示
受取人との連絡
組込分析を使用したストーリーの登録
付録

通信オプションの設定

Objective

After completing this lesson, you will be able to プランコミュニケータ機能を有効化または無効化します。

計画コミュニケータの有効化

報酬プランを作成し、結果を生成し、給与計算チームに伝達したら、自分と受取人間のコミュニケーションラインを維持することが重要です。

いくつかの機能 (文書配信、クレーム管理、およびダッシュボード) により、この通信が可能になります。これらの各機能はデフォルトで有効化されていますが、Incentive Management ホーム - グローバル設定で有効化または無効化することができます。

計画コミュニケータ

プランコミュニケータは、報酬管理者が受取人との報酬プランに関する双方向のコミュニケーションを管理できる使いやすいツールです。これには、文書配信クレーム管理の 2 つのモジュールがあります。どちらのモジュールにも、コミュニケーションをカスタマイズし、基本的なワークフローを作成する機能が含まれています。

計画コミュニケータを使用して、以下を実行します。

  • 計画文書を登録および配分します。
  • 文書配信ワークフローを登録します。
  • 計画文書の受入を追跡します。
  • クレームを登録および追跡します。

ダッシュボード

ダッシュボードは、受取人にとって最も重要な情報をすばやく簡単に取得する手段です。これらは、ウィジェットのコレクションで構成され、1 つの画面に配置され、受取人に報酬結果の包括的な概要を提供します。

計画コミュニケータおよびダッシュボードの有効化または無効化

これらの機能を有効化または無効化するには、以下の手順に従います。

  • Incentive Management で、右上のアプリケーションピッカーから Incentive Management Portal を選択します。
  • グローバル設定を選択します
  • 以下の設定のいずれかを有効化または無効化します。
    • 受取人に対してポータルのダッシュボードタブを有効化
    • ポータルで文書を有効化
    • ポータルでクレームを有効化
  • ページの下部までスクロールし、保存を選択しますインセンティブ管理ポータルの共通設定タイル。受取人に対してポータルのダッシュボードタブを有効化、ポータルで文書を有効にする、およびポータルでクレームを有効化が選択および強調表示されています。

代理

受取人と通信する機能を設計する場合は、自分自身を 1 人または 2 人の受取人として代理に設定することをお奨めします。これにより、通信をテストし、受取人報酬データが適切に表示されるようにすることができます。

管理者のみが代理を指定できます。

自分自身を受取人の代理として指定するために、その受取人は [ユーザー管理] ページで内部ユーザーとして追加されます。

コミュニケータ基本設定計画

システム設定ページの 2 つのタブ (言語サポートとコミュニケータ設定) を使用して、計画コミュニケータ設定を行うことができます。

言語サポート

言語サポートタブには、システム多言語オプションセクションが含まれています。このセクションでは、文書配信で使用する国と言語の組み合わせの一覧から選択することができます。この一覧に言語を追加すると、1 つの文書配信に複数の言語を追加することができます。

デフォルトでは、英語 (米国) がすでに有効化されています。

言語サポートタブが選択された System Preferences 画面のスクリーンショット。国言語の組み合わせの一覧が強調表示され、ブラジルポルトガル語の追加が示されています。

コミュニケータ設定

コミュニケータ設定タブには、計画コミュニケータに関する以下のようなその他のオプションが含まれています。

  • DocuSign の有効化
  • 多言語サポート: このオプションは、少なくとも 1 つの言語が言語サポートタブに追加されている場合にのみ使用できます。
  • 法的情報ブロックの有効化
  • コメントオプション、管理フィードバック、および通貨を非表示にするオプション
  • 通貨表示: 通貨記号 ($ など) を表示するか、標準通貨 (USD など) を表示するかを選択します。
Communicator Configuration タブが選択された System Preferences 画面のスクリーンショット。

演習: 代理の指定

ビジネスの例:

この演習問題では、自分自身を受取人の代理に指定します。次に、 [ユーザー管理] ページで支払先を内部ユーザーとして追加します。

ステップ

  1. パスワードを再入力しなくてもユーザーが代理を実行できるようにします。

    1. 管理に戻るを選択して、Incentive Management ポータルに戻ります。

    2. グローバル設定カードを選択します。

    3. Authentication Settings 領域で、Require authentication for proxy login? を無効化します。切り替えます。

    4. 保存を選択します

    5. 管理に戻るを選択して、Incentive Management ポータルに戻ります。

  2. 内部ユーザとして Amy Whitton (ユーザ ID PA-1121) を追加します。

    1. ユーザ管理を選択します。

    2. 追加内部ユーザを選択します。

      Incentive Management Portal の User Administration ページ。内部ユーザーの追加アイコンが強調表示されています。
    3. ユーザ ID 項目に PA-1121 と入力します。

    4. 追加を選択します

    5. 左側のユーザの一覧で、エイミー・ウィットン (PA-1121) を選択します。

    6. 代理セクションまで下にスクロールします。

    7. 追加を選択します

    8. 独自のユーザ ID を入力します。

      注記

      ユーザ ID は電子メールアドレスです。ユーザー ID を覚えていない場合は、検索ボタンを使用して姓または名で検索します。
    9. 保存を選択します

      代理の追加ダイアログボックスが表示されます。
  3. エイミー・ウィットンとしての代理。

    1. 右上のプロファイルメニューから、代理を選択します。

    2. ドロップダウンリストから Amy Whitton を選択します。

    3. プロキシを選択します。

    プロキシモードを終了するには、プロファイルメニューからプロキシ終了を選択します。

    インセンティブ管理ポータルのユーザメニュー。代理の終了メニューオプションが強調表示されています。

サマリ

  • 計画コミュニケータは、受取人と報酬チーム間の双方向通信を提供します。
  • 計画コミュニケータの主な機能は、伝票配信とクレーム管理です。
  • ダッシュボードには、受取人およびマネージャー向けのビジュアルウィジェットを使用して重要な情報が表示されます。
  • 管理者は、支払先として代理として報酬データをテストし、適切に表示されるようにすることができます。