報酬プランを作成し、結果を生成し、給与計算チームに伝達したら、自分と受取人間のコミュニケーションラインを維持することが重要です。
いくつかの機能 (文書配信、クレーム管理、およびダッシュボード) により、この通信が可能になります。これらの各機能はデフォルトで有効化されていますが、Incentive Management ホーム - グローバル設定で有効化または無効化することができます。
計画コミュニケータ
プランコミュニケータは、報酬管理者が受取人との報酬プランに関する双方向のコミュニケーションを管理できる使いやすいツールです。これには、文書配信とクレーム管理の 2 つのモジュールがあります。どちらのモジュールにも、コミュニケーションをカスタマイズし、基本的なワークフローを作成する機能が含まれています。
計画コミュニケータを使用して、以下を実行します。
- 計画文書を登録および配分します。
- 文書配信ワークフローを登録します。
- 計画文書の受入を追跡します。
- クレームを登録および追跡します。
ダッシュボード
ダッシュボードは、受取人にとって最も重要な情報をすばやく簡単に取得する手段です。これらは、ウィジェットのコレクションで構成され、1 つの画面に配置され、受取人に報酬結果の包括的な概要を提供します。
計画コミュニケータおよびダッシュボードの有効化または無効化
これらの機能を有効化または無効化するには、以下の手順に従います。
- Incentive Management で、右上のアプリケーションピッカーから Incentive Management Portal を選択します。
- グローバル設定を選択します。
- 以下の設定のいずれかを有効化または無効化します。
- 受取人に対してポータルのダッシュボードタブを有効化
- ポータルで文書を有効化
- ポータルでクレームを有効化
- ページの下部までスクロールし、保存を選択します。





