Nachdem Sie Vergütungspläne angelegt, Ergebnisse generiert und an Ihr Abrechnungsteam kommuniziert haben, ist es wichtig, die Kommunikationswege zwischen Ihnen und Ihren Zahlungsempfängern offen zu halten.
Mehrere Funktionen ermöglichen diese Kommunikation: Dokumentenverteilung, Dispute Management und Dashboards. Jede dieser Funktionen ist standardmäßig aktiviert, kann jedoch unter Incentive Management Startseite – Globale Einstellungen aktiviert oder deaktiviert werden.
Plankommunikator
Der Plan Communicator ist ein benutzerfreundliches Tool, mit dem der Vergütungsadministrator die wechselseitige Kommunikation über Vergütungspläne mit Zahlungsempfängern verwalten kann. Sie besteht aus zwei Modulen: Dokumentenverteilung und Dispute Management. Beide Module umfassen die Möglichkeit, die Kommunikation anzupassen und einen grundlegenden Workflow zu erstellen.
Verwenden Sie den Plan Communicator, um:
- Legen Sie Plandokumente an, und verteilen Sie sie.
- Legen Sie einen Belegverteilungs-Workflow an.
- Verfolgen Sie die Annahme von Plandokumenten.
- Klärungsfälle anlegen und verfolgen.
Dashboards
Dashboards sind eine schnelle und einfache Möglichkeit, die Informationen abzurufen, die für Zahlungsempfänger am wichtigsten sind. Sie bestehen aus einer Sammlung von Widgets, die auf einem einzigen Bild angeordnet sind, um Zahlungsempfängern einen umfassenden Überblick über ihre Vergütungsergebnisse zu bieten.
Plan-Communicator und Dashboards aktivieren oder deaktivieren
So aktivieren oder deaktivieren Sie diese Funktionen:
- Wählen Sie im Incentive Management in der Anwendungsauswahl oben rechts Incentive Management Portal.
- Wählen Sie Globale Einstellungen.
- Aktivieren oder deaktivieren Sie eine der folgenden Einstellungen:
- Dashboards-Registerkarte im Portal für Zahlungsempfänger aktivieren
- Dokumente im Portal aktivieren
- Klärungsfälle im Portal aktivieren
- Blättern Sie zum Ende der Seite, und wählen Sie Sichern.





