Trabalhando com Currículos

Definindo configurações de período baseado em eventos

Objective

After completing this lesson, you will be able to defina configurações de período baseadas em eventos para definir datas de vencimento para itens em um currículo.

Configuração de definições baseadas em eventos

Os seguintes campos devem ser considerados e modificados para estabelecer configurações baseadas em eventos:

Os campos de configurações baseadas em eventos são destacados.

Atribuições iniciais:

  • Número inicial e período: se o número inicial for 30 e o período for Dias, os usuários terão 30 dias para concluir o curso atribuído pela primeira vez.

  • Base inicial: o cálculo começa a partir de um Evento (Data de Atribuição ou Data de Contratação).

  • Base de Data Requerida: a data de vencimento é calculada a partir da Data de Atribuição do curso ou da Data de Contratação dos usuários.

  • Conclusões Anteriores: se o usuário tiver concluído o curso há 5 anos, essa conclusão ainda pode ser válida e o usuário não precisa refazer o curso. Se o usuário precisar retomar o curso, podemos definir o sistema para ignorar conclusões mais antigas que um determinado número de dias.

Atribuições de Retreinamento:

  • Número e Período de Retreinamento: se os usuários precisarem ser retreinados para um curso em um ano, selecione 365 e Dias, respectivamente.

  • Base de Retreinamento: o cálculo começa a partir de um Evento. O evento é selecionado no campo Base de data requerida.

Campos adicionais:

  • Data efetiva: insira a data atual. Esta é a data em que qualquer alteração nos itens se torna efetiva no currículo.
  • Tipo de atribuição: o curso pode ser marcado como Opcional ou Obrigatório.

Nota

Os campos Data básica e Limite não são aplicáveis a Configurações baseadas em evento.

Assista a este vídeo para saber como estabelecer configurações baseadas em eventos em um currículo.

Resumo do vídeo

Este vídeo orienta você no processo de estabelecimento de configurações baseadas em eventos para currículos. Ele demonstra como configurar cursos a serem concluídos dentro de um período específico a partir da data em que são atribuídos. Você verá como definir datas de vencimento, fazer os cursos necessários e estabelecer um período de retreinamento usando configurações baseadas em eventos.

Estabelecer configurações baseadas em eventos para itens em um currículo

Exemplo empresarial

Neste exercício, você estabelecerá configurações baseadas em eventos para fazer itens em um currículo devido a um determinado período após a atribuição.

ExerciseStart Exercise

Etapas

  1. Estabelecer configurações baseadas em eventos para fazer itens em um currículo a vencer 45 dias após a atribuição.

    1. Selecione a guia Conteúdo, na entidade do currículo.

      Nota

      Se você não estiver na entidade Currículo, navegue até Administração de aprendizagem → Atividades de aprendizagem → Currículos, procure seu currículo e abra-o.

    2. Selecione Gerenciar conteúdos.

    3. Selecione Editar ao lado do primeiro curso listado.

    4. Na seção Atribuições iniciais, insira o número inicial e o período. Insira 45 para o número inicial e selecione Dias para o período inicial.

    5. Selecione o botão de rádio Evento para a Base inicial.

    6. Selecione o botão de rádio Data de atribuição no campo Base da data requerida.

      Nota

      Ignore o campo Data base. Nenhuma data base é necessária ao usar a base Evento para atribuições iniciais e de retreinamento.

    7. Para Data de efetivação, use a data atual.

    8. Selecione Required (REQ) para o Tipo de atribuição.

    9. Selecione Aplicar modificações quando tiver concluído a edição das configurações do item.

    10. Feche a janela Conteúdo para retornar à guia Conteúdo do currículo.

Síntese

  • As configurações baseadas em eventos determinam as datas de vencimento e os intervalos de retreinamento com base em eventos iniciais específicos, como atribuição do curso ou datas de contratação.
  • As atribuições iniciais especificam o tempo permitido para a primeira conclusão, usando valores para dias e uma base de início, como atribuição ou data de contratação.
  • As atribuições de retreinamento definem períodos para conclusões de curso recorrentes, com durações calculadas a partir da conclusão mais recente ou de outro evento designado.
  • Campos adicionais, como a data efetiva e o tipo de atribuição, determinam quando as modificações são implementadas e se as formações são opcionais ou obrigatórias.
  • Os campos específicos de configurações baseadas no calendário, como data básica e limites, não se aplicam a configurações baseadas em eventos.
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