O modelo de permissão baseada em função (RBP) do SAP SuccessFactors HCM rege o acesso a diferentes módulos com base em funções de usuário. Os níveis de acesso são os seguintes:
- Módulo de aprendizagem: acessível apenas a utilizadores.
- Ferramenta de administrador de aprendizagem: restrita a administradores.
- Permissões: varie de acordo com a função atribuída no sistema de aprendizagem.
No sistema SAP SuccessFactors Learning, existem três tipos principais de funções:
- Usuário
- Administrador
- Instrutor
É recomendado usar funções de modelo que incluam todas as permissões necessárias para todos na organização. Esses modelos podem ser facilmente duplicados, permitindo que você adicione ou remova permissões conforme necessário para criar funções específicas.
Ao criar um novo modelo de função, um administrador pode escolher o tipo de função e definir seu nível de acesso. Isso é feito adicionando ou removendo permissões específicas para adaptar a função de acordo com os requisitos da organização.
Permissões de função e tipos de usuário
As permissões no sistema SAP SuccessFactors Learning consistem em várias funções e entidades. Cada função está associada a um conjunto exclusivo de permissões, permitindo que as organizações criem funções personalizadas para diferentes categorias de usuário, como funcionários, contratados, vendedores e clientes. Essa personalização permite um controle de acesso preciso com base nas necessidades do usuário.
Para funções de usuário, as permissões concedem acesso a blocos, menus e links do lado do usuário. Por exemplo, fornecedores ou usuários externos normalmente não exigem acesso a links internos ou recursos específicos, como a página Status do Currículo. A função Instrutor fornece permissões para funções específicas na guia Minhas classes.