Pour intégrer les données dans SAP SuccessFactors Learning, un processus spécifique doit être suivi afin de garantir un transfert de données fluide et sécurisé. Ce processus implique :
- Génération d'un fichier en exécutant une requête sur le système source.
- Chargement du fichier vers un emplacement SFTP sécurisé.
- Configuration du système de gestion de la formation (LMS) pour savoir où se trouve le fichier et spécifier les règles qui doivent lui être appliquées.
- Planification du LMS pour récupérer automatiquement le fichier à partir de l'emplacement SFTP et importer les données dans sa base de données.
Remarque
Pour transférer des données utilisateur de SAP SuccessFactors HCM vers le système de gestion de la formation (LMS), procédez comme suit :
- Créer une tâche planifiée : dans Provisioning, configurez une tâche planifiée qui exporte les données des employés depuis HCM. Ce job créera un fichier contenant les données utilisateur.
- Enregistrer le fichier : le job enregistrera le fichier à un emplacement spécifique.
- Configurer le LMS : configurez le LMS pour récupérer régulièrement le fichier à partir de l'emplacement désigné. Cela est généralement fait sur une base nocturne.
- Importer les données : le LMS importera les données utilisateur du fichier dans sa propre base de données.
Il est important de noter que HCM et LMS ont des bases de données distinctes. Un utilisateur dans HCM peut ne pas être automatiquement un utilisateur dans le LMS. En suivant ce processus, vous pouvez vous assurer que les données utilisateur sont transférées de HCM vers LMS si nécessaire.








