Évaluations de bâtiments

Créer des examens

Objective

After completing this lesson, you will be able to créez une évaluation d'examen et des objectifs.

Processus de création d’évaluation d’examen

La création d'une évaluation d'examen est cruciale pour la gestion du contenu pédagogique. Elle se compose de trois phases : création d'objectifs et de questions, création de l'examen et association de l'examen à un élément.

Les étapes du processus de création d’évaluation d’examen sont affichées.

Remarque

Il est toujours recommandé de rechercher quelque chose dans le système avant de l'ajouter. Cela vous permettra d'éviter la création de doublons.

Phase I : Création d'objectifs et de questions

Créer des objectifs

Les objectifs sont des énoncés clairs qui décrivent ce que les apprenants doivent atteindre après avoir terminé leur formation. Ils aident à définir les connaissances et les compétences nécessaires pour répondre correctement aux questions. Vous pouvez créer des objectifs avant d'ajouter des questions à la bibliothèque de questions ou à tout moment par la suite. Une fois créés, vous pouvez associer ces objectifs à des questions spécifiques, ce qui vous permet de regrouper les questions associées.

Une fois que vous avez ajouté l'objectif à l'examen, vous pouvez définir la valeur en points pour chaque question, déterminer le nombre de questions à inclure à partir de l'objectif et indiquer le pourcentage de réussite pour cet objectif. La randomisation fonctionne efficacement s’il y a plus de questions dans l’objectif que le nombre sélectionné pour l’examen. Par exemple, si un objectif contient 50 questions, vous pouvez l'inclure à l'examen et sélectionner aléatoirement 25 de ces questions.

Lors de la création d'objectifs, il est recommandé d'utiliser des verbes d'action, tels que : définir, décrire, répertorier ou créer. Cela rend vos objectifs clairs et mesurables, en guidant efficacement les apprenants vers leurs objectifs.

Étapes de création d'un objectif :

  1. Accédez à Administration de la formationObjectifsdu contenu.
  2. Sélectionnez Ajouter nouveau.
  3. Renseignez la zone obligatoire dans la fenêtre Ajouter nouveau.
  4. Cochez la case En ligne si vous souhaitez associer un objectif à un élément en ligne.

La case à cocher En ligne est mise en surbrillance. La case doit être cochée pour associer un objectif à un élément en ligne.

Créer des questions dans la bibliothèque de questions

Le catalogue de questions vous permet de créer et d'associer des questions à une évaluation d'examen. Les questions créées dans le catalogue de questions ont un identifiant unique et peuvent être réutilisées dans plusieurs examens.

Étapes de création de questions dans la bibliothèque de questions :

  1. Accédez à Administration de la formationBibliothèque de questions decontenuAjouter Nouveau.
  2. Renseignez les champs obligatoires :
    • Type de question : ce champ détermine la manière dont les utilisateurs sélectionnent les réponses en choisissant l'un des types de questions disponibles :
      • Vrai/Faux : les utilisateurs sélectionnent l'une des deux réponses possibles de Vrai ou Faux.
      • Réponse unique (également appelée Choix multiple/Réponse unique -- MCSA) : les utilisateurs sélectionnent l’une des réponses possibles comme seule réponse correcte à la question.
      • Réponses multiples (également appelées Choix multiples/Réponses multiples -- MCMA) : les utilisateurs sélectionnent une ou plusieurs réponses dans une liste de réponses possibles. Les utilisateurs reçoivent une prime uniquement lorsque tous les choix de réponse corrects sont sélectionnés.
      • Classement (également appelé liste ordonnée) : les utilisateurs déplacent les réponses jusqu'à ce qu'elles soient toutes répertoriées dans le bon ordre à l'aide de la fonction glisser-déplacer.
      • À remplir : les utilisateurs saisissent la bonne réponse qui doit être saisie à la place de l'espace indiqué dans la question. Des réponses alternatives peuvent être créées puis acceptées pour ce type de question. Un seul espace est autorisé par question.
    • Champ Points : saisissez un nombre pour attribuer une valeur relative à chaque question en fonction d'un système de notation. Les points peuvent être affectés directement aux questions sans arrondi.

      Par défaut, une valeur en points de 1 est affectée aux variantes de question individuelles, tandis que les objectifs des questions ont une valeur de 5. Vous pouvez modifier ces valeurs directement dans la bibliothèque de questions ou dans l'entité Évaluation.

    • Champ Objectif : dans cette section, vous pouvez lier une question à un objectif spécifique. En connectant les questions aux objectifs, vous pouvez obtenir de meilleurs insights sur l'efficacité avec laquelle les utilisateurs maîtrisent ces objectifs. En outre, en intégrant plusieurs objectifs, nous pouvons randomiser l’expérience d’examen pour chaque utilisateur, en veillant à ce que différents utilisateurs rencontrent des questions différentes de chaque objectif.
    Les cinq types de questions sont mis en surbrillance dans la fenêtre Créer une question.
  3. Configurez la question en configurant les fonctionnalités suivantes :
    • Randomiser les réponses : par défaut, le bouton de randomisation est activé. Si vous souhaitez que les réponses apparaissent toujours dans l’ordre spécifique que vous leur avez saisi, assurez-vous que le curseur Randomiser les réponses n’est pas activé. Il est également nécessaire de désactiver cette option si vous utilisez des choix de réponse tels que Tout(e) ci-dessus lorsque vous souhaitez qu’ils apparaissent tout le temps comme dernière réponse.
    • Ajouter une variante : utilisez l'icône plus pour ajouter des variantes à une question. Une variante de question est une manière différente de poser les mêmes questions. Chaque question peut avoir plusieurs variantes de différents types de questions.
    • Liste déroulante des variantes : lorsque vous créez une question pour la première fois, le système l'ajoute comme Variante 1. La liste déroulante Variante contient toutes les variantes d'une question. Pour modifier une variante, sélectionnez la variante souhaitée dans la liste déroulante.
      • Toutes les variantes partagent le même ID de question. Une seule variante d’une question apparaîtra pour le même utilisateur dans le même examen.
    • Paramètres de la question : sélectionnez l’icône des paramètres pour modifier la description, le domaine de sécurité, la valeur du point ou l’objectif associé.

Les quatre fonctionnalités: a, b, c, d qui doivent être configurées sont mises en surbrillance à l'écran pour montrer leur localisation.

Créer un objectif

Scénario de gestion

Votre entreprise améliore ses évaluations de formation en définissant des objectifs clairs et mesurables. Dans cet exercice, vous allez créer des objectifs pour établir ce que les apprenants doivent atteindre après la formation, ce qui vous permettra de les associer aux questions pertinentes et de garantir une évaluation efficace.

Étapes

  1. Créez un objectif avec les détails suivants :

    • Nom de l'objectif : [Vos initiales]-Objectif 1
    • Description : [Vos initiales] - Objectifs de SF Learning
    • Domaine de sécurité : ACME-CORP
    1. Connectez-vous à SAP SuccessFactors HCM en tant qu'administrateur de formation et accédez à Administration de la formation → Contenu → Objectifs → Ajouter nouveau.

    2. Saisissez un nom pour l’objectif dans le champ Nom de l’objectif. Par exemple, saisissez [Vos initiales]-Objectif 1.

    3. Saisissez une description dans la zone Description. Par exemple, Vos initiales - Objectifs de formation SF.

    4. Ajouter un domaine de sécurité ACME-CORP.

    5. Assurez-vous que la case Actif est cochée.

    6. Cochez la case En ligne.

    7. Vérifiez vos entrées et cliquez sur Ajouter. L’objectif est ajouté et enregistré, et vous accédez à l’onglet Résumé de l’entité d’objectif.

      Remarque

      L’identifiant d’objectif est généré automatiquement par le système et ne peut pas être modifié.

    8. Notez l'ID de l'objectif que vous avez créé.

Créer une question dans la bibliothèque de questions

Scénario de gestion

Dans cet exercice, vous allez créer une question dans la bibliothèque de questions à utiliser dans une ou plusieurs évaluations d'examen. Vous allez d'abord créer l'enregistrement de question, puis configurer les questions et les réponses.

Étapes

  1. Créez un nouvel enregistrement de question à réponse unique.

    1. Connectez-vous à SAP SuccessFactors HCM en tant qu'administrateur de formation et accédez à Administration de la formation → Contenu → Bibliothèque de questions → Ajouter nouveau.

    2. Saisissez un ID unique pour la question dans la zone ID de question. Par exemple, saisissez Vos initiales - Question 1. Évitez d'utiliser des caractères spéciaux dans le champ ID de question.

    3. Sélectionnez Réponse unique dans le menu déroulant Type de question.

    4. Conservez les valeurs par défaut 1.00 et Anglais pour Valeur du point et Paramètres régionaux.

    5. Saisissez une description pour la question (que les administrateurs verront). Par exemple, saisissez Vos initiales - Question de formation SuccessFactors.

    6. Saisissez le domaine de sécurité ACME-CORP.

    7. Recherchez un objectif à associer à cette question.

    8. Vérifiez vos sélections et vos entrées.

    9. Cliquez sur le bouton Créer. Vous ne pourrez pas modifier l’ID de question une fois la question créée.

  2. Créer la question avec ses options de réponse correspondantes

    1. Sélectionnez la zone Question et saisissez le texte de la question. Par exemple, saisissez Lequel des éléments suivants peut être affecté directement à l'utilisateur ?.

    2. Utilisez les outils de mise en forme de la barre d’outils pour modifier le texte de votre question ou inclure des liens ou des images.

    3. Cochez chacune des cases Réponse et créez les réponses suivantes :

      • Un objet de contenu
      • Un package de contenu
      • Un objet d'examen
      • Un élément
    4. Sélectionnez la case d'option en regard de la réponse Un élément pour marquer la bonne réponse.

    5. Cliquez sur l'icône d'engrenage pour ouvrir la fenêtre Paramètres des questions.

    6. Vous pouvez modifier l’objectif associé à cette question si nécessaire.

    7. Sélectionnez Sauvegarder ou Annuler.

    8. Définissez le curseur Disponible à droite pour rendre la question disponible pour une évaluation d'examen.

    9. Sélectionnez Aperçu de la question (flèche en forme de carré) pour voir comment les utilisateurs verront cette question.

    10. Confirmez que la question apparaît comme vous le souhaitez et cliquez sur Quitter.

    11. Sélectionnez + Ajouter une question.

    12. Répétez le processus pour créer une autre question. N'oubliez pas d'activer le curseur Disponible et d' Enregistrer.

Phase II : Élaboration de l’évaluation de l’examen

Créer un enregistrement d’évaluation d’examen

Un examen est constitué de questions qui s'affichent aux utilisateurs lorsqu'ils lancent une activité de formation à partir de leur plan individuel de formation. Tous les examens sont notés et le score peut être récupéré du côté administrateur avec les outils de reporting ou en explorant les détails de l'objet de l'élément.

Pour créer une évaluation d’examen, accédez à Administration de la formationÉvaluationsde contenuAjouter nouveauAjouter nouvel examen et renseignez les champs requis.

La fenêtre Ajouter un nouvel examen s’ouvre pour afficher les champs obligatoires qui doivent être remplis.

Ajouter des questions à l’examen

Une fois que vous avez créé l’enregistrement d’examen, dans l’écran suivant, vous ajouterez les questions de l’examen.

Dans la liste déroulante Menu, sélectionnez l'option Questions.

L'option Questions de la liste déroulante Menu est mise en surbrillance.

Il existe deux façons d'ajouter des questions :

  1. Ajouter une nouvelle question : sélectionnez un type de question (vrai/faux, choix multiples) pour créer une question directement sur l’examen. Les questions créées directement dans l'examen sont automatiquement disponibles dans la bibliothèque de questions et peuvent être réutilisées dans plusieurs examens.
  2. Ajouter existant : recherchez et ajoutez des questions à partir d'un pool créé précédemment dans le catalogue de questions. Vous pouvez également ajouter un objectif à un examen.

En outre, vous pouvez ajouter des objectifs existants que vous avez créés précédemment. Après avoir ajouté un objectif à l'examen, vous pouvez ajuster la disponibilité des questions. Cela vous permet de spécifier si une question particulière est toujours sélectionnée, jamais sélectionnée ou sélectionnée au hasard pour les examens.

Les options Ajouter de nouvelles questions et Question et Objectif existant à un examen sont mises en surbrillance.

Une fois que vous avez ajouté des questions, vous pouvez utiliser le menu de navigation de gauche et la liste déroulante Variante pour basculer entre les questions et les variantes possibles et apporter des modifications si nécessaire.

La navigation dans le menu de gauche et la zone de liste déroulante Variante sont mises en surbrillance.

Configurer les paramètres d’examen

Les paramètres d’évaluation d’examen contrôlent la manière dont les utilisateurs interagissent avec l’évaluation. Vous pouvez configurer différents paramètres d’examen dans MenuParamètresParamètres globaux.

Les options globales sont divisées en quatre grandes zones :

  • Général : lorsque l’option Actif est définie sur OUI, l’examen peut être attribué aux éléments en ligne, aux notes de frais et à la révision.
  • Comportement de l'examen : Plusieurs paramètres peuvent être configurés, y compris le choix de rendre l'examen séquentiel ou libre, la limitation du nombre de tentatives que les étudiants peuvent effectuer et la définition de la durée. Notez que les examens chronométrés sont disponibles uniquement si l'option Reprise possible est définie sur Non. La durée que vous définissez ici sert de valeur par défaut lorsque l'évaluation de l'examen est incluse dans un élément, mais qu'elle peut être modifiée au niveau de l'élément.
  • Paramètres du surveillant : lorsque vous cochez cette case, le formateur doit saisir un code surveillant pour qu’un étudiant puisse commencer l’examen. Cependant, l'affichage de l'aperçu d'un examen pour lequel le suivi est activé ne requiert pas de code légitime. La meilleure façon de tester cette fonctionnalité est d'ajouter l'évaluation à un poste et de l'affecter à votre utilisateur test.
  • Comportement après l’examen : plusieurs paramètres peuvent être configurés ici, y compris les résultats, les évaluations et les pourcentages de réussite. Les administrateurs ont la possibilité de verrouiller l'examen ou de verrouiller et de quitter un élément une fois l'examen réussi ou échoué. En outre, les indicateurs d’objectif peuvent être définis ou effacés selon que l’examen est réussi ou non.

Les quatre paramètres d'examen globaux sont mis en surbrillance pour afficher leur emplacement à l'écran.

L’onglet Paramètres localisés permet à l’administrateur de modifier le nom, la description et les messages affichés pour les utilisateurs. Les administrateurs peuvent créer des messages qui s'affichent avant et après que les utilisateurs ont terminé l'examen. En outre, il existe une option permettant d’inclure un message spécifique pour les examens surveillés.

L'onglet Paramètres localisés est sélectionné. Les zones Général et Messages sont affichées.

Créer une évaluation d’examen

Scénario de gestion

Dans cet exercice, vous allez créer une nouvelle évaluation d'examen. Vous allez d'abord créer un enregistrement d'examen, puis ajouter des questions à l'examen et configurer les paramètres de l'examen.

Étapes

  1. Créez un enregistrement d'évaluation d'examen et activez-le.

    1. Connectez-vous à SAP SuccessFactors HCM en tant qu'administrateur de la formation et accédez à Administration de la formation → Contenu → Évaluations → Ajouter nouveau → Ajouter un nouvel examen.

    2. Saisissez un identifiant unique pour l’examen dans le champ Identifiant d’examen. Par exemple, saisissez [Vos initiales]-Exam1.

    3. Saisissez un nom pour l’examen dans le champ Titre de l’examen. Par exemple, saisissez [Vos initiales] - Examen SuccessFactors Learning.

    4. Saisissez une description pour l'examen dans le champ Description. Par exemple, saisissez Il s'agit d'un examen de base avec des questions sur les fonctionnalités LMS standard.

    5. Enregistrez l’examen dans le domaine de sécurité ACME-CORP.

    6. Définissez le curseur Actif sur OUI pour activer l’examen.

    7. Vérifiez les informations que vous avez saisies. Vous ne pourrez plus modifier l’identifiant de l’examen une fois l’examen créé.

    8. Sélectionnez Créer pour créer l'examen.

  2. Sélectionnez l'option de menu pour ajouter une question à l'examen. Créez également une variante pour fournir une autre façon de poser la même question.

    1. Accédez à MenuQuestions.

    2. Sélectionnez la vignette Question dans la section Ajouter existant.

    3. Sélectionnez Rechercher.

    4. Sélectionnez les questions que vous avez créées et sélectionnez Ajouter.

    5. Personnalisez votre question en la modifiant et en ajoutant ou supprimant des réponses.

    6. Sélectionnez Sauvegarder.

    7. Sélectionnez Ajouter variante (icône plus) pour ajouter une variante supplémentaire à une question existante et renseignez les zones nécessaires.

    8. Sélectionnez Sauvegarder.

    9. Définissez le curseur Disponible à droite pour rendre la question disponible pour une évaluation d'examen.

  3. Affichez et ajustez les paramètres de l’examen si nécessaire.

    1. Sélectionnez MenuSettings pour afficher et ajuster les paramètres d'examen.

    2. Sélectionnez Sauvegarder si vous avez apporté des modifications.

    3. Sélectionnez MenuQuestions pour revenir à l'écran Détails des questions.

  4. Utilisez l'option de menu pour afficher un aperçu de l'examen. Après vérification, publiez l’examen.

    1. Sélectionnez MenuExam Overview.

    2. Cliquez sur l'icône Aperçu.

    3. Sélectionnez Commencer et passez l'examen.

    4. Sélectionnez Quitter.

    5. Définissez le curseur Publier à droite.

    6. Sélectionnez Oui.

Phase III : Association de l’évaluation de l’examen à un élément

Ajouter un examen à un élément

Une fois qu'une évaluation d'examen a été créée, vous pouvez ajouter un examen à un élément en ligne nouveau ou existant ou à un élément animé par un formateur avec contenu en ligne. Si l'élément existant a déjà été terminé par des utilisateurs, vous devrez peut-être d'abord réviser l'élément, puis ajouter l'évaluation à la nouvelle révision.

Voici les étapes à suivre pour ajouter une évaluation d’examen à un élément existant :

  1. Sélectionnez l’onglet Contenu en ligne dans l’entité de l’élément.
  2. Sélectionnez la liste déroulante Ajouter un objet de contenu et sélectionnez Ajouter une évaluation.
  3. Recherchez et sélectionnez l'évaluation d'examen et donnez-lui un titre.
  4. Sauvegardez votre travail.

Si l’élément a été attribué à un utilisateur, un message contextuel vous informe que l’élément sera réattribué aux utilisateurs et que leur progression sera perdue. Vous pouvez vous désinscrire, en vous assurant que les utilisateurs auxquels l’élément a été attribué conservent leur progression, mais ils n’auront pas accès à l’examen.

Définir les paramètres de contenu en ligne pour l’élément

Pour configurer les paramètres de contenu en ligne, sélectionnez l’icône d’engrenage dans l’onglet Contenu en ligne de l’élément. Les paramètres sont organisés en trois onglets : Lancement, Progression du cours et Achèvement. Chaque onglet propose différents paramètres, y compris les options clés suivantes :

  • Onglet Lancement : vous pouvez activer Contenu disponible pour le lancement.
  • Onglet Progression du cours : vous pouvez personnaliser la durée de l’examen.
  • Onglet Achèvement : vous pouvez activer Ajouter à l'historique en cas d'achèvement de tout le contenu.

Les onglets Lancement, Progression du cours et Achèvement de la page Paramètres de contenu en ligne sont mis en surbrillance.

Ajouter une évaluation d’examen à un élément existant

Scénario de gestion

Dans cet exercice, vous allez ajouter une évaluation d’examen à un élément existant et attribuer l’élément à un utilisateur.

Étapes

  1. Ajouter une évaluation d’examen à un élément existant.

    1. Connectez-vous à SAP SuccessFactors HCM en tant qu'administrateur de formation et accédez à Administration de la formation → Activités de formation → Éléments.

    2. Recherchez et sélectionnez un élément en ligne.

    3. Sélectionnez l’onglet Contenu en ligne.

    4. Sélectionnez Plus (icône à trois actions).

    5. Sélectionnez Ajouter une évaluation dans la liste déroulante.

    6. Recherchez et sélectionnez l’examen que vous souhaitez ajouter à l’élément.

    7. Saisissez un titre d'évaluation. Les utilisateurs peuvent le voir dans la structure de contenu de l’élément en ligne. Saisissez vos initiales - SuccessFactors LMS Final Exam.

    8. Cliquez sur OK.

    9. Sélectionnez Options (icône d'engrenage).

    10. Dans l'onglet Lancer, activez l'option Verrouiller l'autre contenu lorsqu'elle est en cours.

    11. Dans l'onglet Achèvement :

      • Définissez le curseur pour que les utilisateurs puissent vérifier le contenu terminé de l’historique sur ACTIVÉ afin que les utilisateurs puissent voir les résultats de l’examen et des résultats spécifiques par question à partir de leur historique d’apprentissage.
      • Sélectionnez un statut dans la liste déroulante Statut d’avancement.
      • Cochez la case Ajouter à l'historique en cas de réussite. S'il réussit l'examen, l'élément sera enregistré dans l'historique de formation de l'utilisateur comme terminé avec succès.
      • Cochez la case Ajouter à l'historique en cas d'échec. S'il échoue à l'examen, l'élément sera enregistré dans l'historique de formation de l'utilisateur en tant qu'échec.
      • Sélectionnez une valeur de statut d'échec dans la liste déroulante.
    12. Sélectionnez Sauvegarder.

      Remarque

      Si vous recevez un message d'avertissement, sélectionnez Réaffecter l'élément. Dans ce cas, vous pouvez ignorer l'affectation de l'élément à un utilisateur et passer au test.

    13. L’examen est maintenant ajouté à l’élément.

  2. Attribuez l’élément à un utilisateur et testez-le.

    1. Sélectionnez Affecter dans le menu Actions du poste.

    2. Sélectionnez Ajouter pour ajouter l'utilisateur à la liste en bas de la fenêtre Gérer les affectations.

    3. Confirmez que l'utilisateur se trouve dans la liste sous Modifier les utilisateurs, puis cliquez sur Suivant.

    4. Dans l'écran suivant, cliquez sur Suivant.

    5. Sélectionnez un type d'affectation et cliquez sur Suivant.

    6. Saisissez la date du jour comme date requise.

    7. Sélectionnez Exécuter job maintenant.

    8. Cliquez sur OK.

    9. Connectez-vous à l'interface utilisateur, lancez l'élément et testez l'examen.

      Remarque

      Vous devrez vous connecter en tant qu’utilisateur car vous ne pouvez pas utiliser un mandataire administrateur pour tester le contenu en ligne.

Synthèse

  • Créez des objectifs pour définir les objectifs de l'apprenant, associez-les à des questions et définissez des valeurs de point pour plus de clarté et d'évaluation.
  • Créez des examens en ajoutant des questions nouvelles ou réutilisables à partir de la bibliothèque de questions et en les liant à des objectifs.
  • Configurez les paramètres d’examen, y compris les sessions chronométrées, le suivi, la randomisation des questions et le comportement après l’examen pour plus de flexibilité.
  • Associez des examens à des éléments en ligne ou dirigés par un formateur, en ajustant les paramètres de contenu pour contrôler le lancement, la progression et l'achèvement.