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Rapports de planification

Objective

After completing this lesson, you will be able to planifier des rapports dans SAP SuccessFactors Learning.

Onglet Travaux de rapport

L'onglet Travaux de rapport répertorie les travaux de rapport récurrents planifiés. Il est recommandé de planifier l'exécution de rapports volumineux pendant la journée lorsque le système peut être moins occupé, comme les soirs ou les week-ends. La durée maximale d'exécution des rapports est de 24 heures et la taille de fichier maximale pour chaque rapport est de 5 Go. Le système renvoie une erreur de validation s'il détermine que le travail de rapport dépasserait l'une ou l'autre des valeurs maximales.

Les tâches sont répertoriées dans cet onglet lorsque les administrateurs planifient l'exécution de rapports sur une base récurrente avec des critères spécifiques. Les administrateurs peuvent afficher leurs propres jobs de rapports planifiés, ainsi que ceux de leurs collègues, en sélectionnant le nom du propriétaire dans le panneau de recherche.

Vous pouvez également afficher les résultats des jobs de rapport, modifier leurs planifications, les supprimer et ajouter ou modifier l'adresse e-mail.

Écran États

Chaque rapport sélectionné est divisé en deux sections principales : la mise en forme des champs et les critères de recherche.

La zone Zones de mise en forme se trouve au-dessus de la zone Critères de recherche. Ils sont mis en surbrillance pour indiquer où ils se trouvent.

Zones de mise en forme

Différentes options de mise en forme sont disponibles. Il s'agit notamment des éléments suivants :

  • Titre, en-tête et pied de page du rapport : ces champs permettent de modifier le texte et la mise en forme des sections de titre, d'en-tête et de pied de page du rapport.
  • Destination du rapport : cette option détermine où le rapport généré sera envoyé. Vous pouvez choisir entre envoyer le rapport au navigateur ou l'enregistrer en tant que fichier local.
  • Déterminer le format du rapport : le tableau répertorie les formats de rapport disponibles et leur utilisation. Lorsque vous sélectionnez CSV, vous pouvez également sélectionner Tab, Comma, Pipe, Semicolon, Carat ou Tilde dans la liste déroulante pour Séparateur de rapport CSV.
  • Format du rapport : cette option vous permet de sélectionner le format souhaité pour le rapport.

Lorsque vous sélectionnez la liste de choix Format du rapport, vous disposez des options suivantes :

FormatUtilisation
XML – rarement utilisé (peut ne pas être disponible pour tous les rapports)Importer les données dans une base de données et pour résoudre les problèmes liés à un rapport.
CSVOuvrez les données au format feuille de calcul, dans une application comme Microsoft Excel, ou importez les données dans une base de données, telle que Microsoft Access. Bien que les rapports CSV soient généralement édités sous forme de valeurs séparées par des virgules, les administrateurs ont la possibilité de choisir un séparateur différent.
HTMLAffichez rapidement les résultats dans une fenêtre de navigateur.
PDFImprimer, sauvegarder et envoyer le rapport par e-mail.

Critères de recherche

Chaque rapport affiche ses propres critères spécifiques en bas de l'écran Exécuter le rapport. L'administrateur peut rechercher et sélectionner les valeurs des entités que le rapport utilise pour générer ses résultats. Les écrans de rapport filtrent les données renvoyées par le rapport à l'aide de ses champs de recherche spécifiques.

De nombreux rapports contiennent également les contrôles suivants pour filtrer les données que vous souhaitez renvoyer :

  • Masquer les ID utilisateur : pour des raisons de sécurité, le système peut masquer les ID utilisateur afin qu'ils s'affichent sous forme d'une série d'astérisques. Cochez la case pour masquer les ID utilisateur.
  • Recherche sensible à la casse : vous pouvez choisir d'effectuer une recherche sensible à la casse ou une recherche non sensible à la casse. Les recherches sensibles à la casse renvoient des éléments de données uniquement lorsque les caractères et la casse correspondent. Les rapports sensibles à la casse s'exécutent plus rapidement que les recherches non sensibles à la casse.
  • Saut de page entre les enregistrements : pour les rapports plus longs, une option permet d'insérer des sauts de page entre les enregistrements.
  • Filtrer par critères : certaines zones de l'écran du rapport contiennent une icône Filtrer par critères. Lorsque vous sélectionnez l'icône, une fenêtre pop-up s'ouvre et contient plusieurs zones de recherche dans lesquelles vous pouvez sélectionner un ensemble de données plutôt qu'un seul élément de données.

Critères de filtre pour les rapports enregistrés

Si vous enregistrez un rapport à exécuter ultérieurement ou planifiez l'exécution récurrente d'un rapport, les filtres de recherche peuvent rendre le processus plus efficace. L'établissement de filtres permet à l'administrateur de spécifier les données à inclure dans le rapport. Une fois les données ajoutées au filtre et le filtre soumis, le rapport peut être planifié.

Scénario :

Chase veut obtenir des informations sur tous les employés qui dépendent de Marcus Hoff. Pour ce faire, Chase recherche Marcus Hoff comme responsable et ajoute manuellement l'ID de chaque subordonné au filtre. Cela signifie que Chase crée une liste fixe d'utilisateurs pour le programme.

Mais que se passe-t-il si Marcus obtient un nouveau subordonné la semaine prochaine ? Chase doit effectuer une nouvelle recherche et ajouter le nouvel élément subordonné au filtre pour les inclure dans le rapport. Cela peut devenir fastidieux et chronophage.

Une méthode plus simple et plus efficace, en particulier si vous voulez sauvegarder le rapport ou l'exécuter régulièrement, consiste à rechercher tous les utilisateurs qui ont Marcus Hoff comme responsable et à utiliser Soumettre critères pour saisir cela en règle générale. Cette règle peut être enregistrée dans la recherche ou le rapport, et elle inclura automatiquement toute personne qui répond aux critères actuels et futurs. Ainsi, la prochaine fois que le rapport sera exécuté, il inclura automatiquement tous les nouveaux subordonnés de Marcus.

Rapports planifiés

N'importe quel rapport peut être planifié pour s'exécuter une fois dans le futur ou se répéter tous les jours, toutes les semaines ou tous les mois. La planification d'un rapport peut être particulièrement utile dans les conditions suivantes :

  • Vous souhaitez exécuter un rapport qui renverra un grand nombre d'enregistrements : en planifiant l'exécution du rapport une fois plus tard lors d'une utilisation faible, vous réduisez la charge du rapport sur le système.
  • Vous devez exécuter un rapport périodiquement : pour ce faire, vous pouvez facilement planifier l'exécution périodique du rapport.

Dans l'écran Exécuter le rapport, planifiez un rapport en cliquant sur le bouton Planifier le travail.

Le bouton Planifier le travail est situé en bas de l'écran entre les boutons Exécuter le rapport et Enregistrer le rapport. Le bouton est mis en surbrillance.

Après avoir cliqué sur le bouton Planifier job, vous verrez les différentes options de planification suivantes :

  • Exécuter le job immédiatement : cela revient à cliquer sur le bouton Exécuter le rapport sur la page précédente.
  • Planifiez l'exécution du job une fois dans le futur.
  • Planifiez le job pour qu'il se répète sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle.

Si vous voulez recevoir une notification par e-mail lorsque l'exécution du rapport est terminée, vous pouvez cocher la case Notifier par e-mail de l'achèvement et saisir une ou plusieurs adresses e-mail. Si vous voulez également que le rapport soit envoyé en pièce jointe à vous-même ou à quelqu'un d'autre, vous pouvez cocher la case Envoyer le rapport par e-mail.

Vous pouvez saisir plusieurs adresses e-mail dans le champ d'adresse e-mail, en les séparant par une virgule, un point-virgule ou deux points. Une fois l'exécution du rapport terminée, vous pouvez le télécharger à partir de l'onglet Travaux de rapport de l'interface du rapport. Les programmes dont l'exécution est planifiée une seule fois s'affichent sous Administration du systèmeJobs d'arrière-plan.

Une fois que le programme a été exécuté en arrière-plan, vous pouvez récupérer les données de la requête de rapport sous forme de fichier texte.

La case « Planifier la répétition de cette tâche comme suit » et la case « Notifier par e-mail de l’achèvement » sont cochées et ces zones sont mises en surbrillance.

Dans cet exemple, le rapport s'exécute tous les dimanches à 12 h EST et envoie des copies du rapport à Marcus Hoff et Lyndsey Abel.

Quand le concepteur de rapports doit-il modifier un rapport ?

De nombreux rapports génériques standard peuvent être utiles aux clients sans modification de la conception du rapport. La plupart des rapports peuvent être filtrés à l'aide de fonctionnalités de recherche avancées dans les champs de critères de recherche existants.

Cependant, s'il est nécessaire d'ajouter des critères de recherche ou des champs de sortie supplémentaires à un rapport existant, un outil externe appelé Report Designer peut être utilisé.

Report Designer (également connu sous le nom de Plateau Report Designer tel que optimisé par BIRT – Business Intelligence Reporting Tool) est un programme logiciel distinct qui peut être installé sur l'ordinateur de toute personne qui modifiera des rapports. Un administrateur de conception de rapports aura besoin d’accéder à certaines autorisations dans SAP SuccessFactors Learning, telles que la possibilité d’importer et d’exporter des rapports, de publier des rapports et d’afficher et d’exécuter des rapports non publiés. Il est nécessaire de comprendre l'outil SQL (Structured Query Language) et les différentes tables de base de données de SAP SuccessFactors Learning afin d'être un développeur de rapports efficace.

Notez que les rapports Présentation de SAP SuccessFactors People Analytics incluent désormais des données de SAP SuccessFactors Learning. Certaines des raisons pour lesquelles les clients avaient besoin de personnaliser des rapports dans le passé (comme l’ajout ou la suppression de certains champs de données, par exemple) peuvent être disponibles en tant que fonctionnalité standard dans les présentations People Analytics. Les clients doivent envisager d’apprendre et d’utiliser les rapports Présentation de People Analytics pour leurs besoins de reporting et prendre une décision éclairée avant d’investir du temps et des efforts dans la personnalisation des rapports s’il n’est pas nécessaire de le faire.

Remarque

De plus amples informations sur cet outil et le processus sont disponibles dans le cours de formation Report Designer (HR868).

Synthèse

  • L'onglet Travaux de rapport permet aux administrateurs de planifier des rapports récurrents, d'afficher les résultats des rapports, de modifier les planifications et de gérer les notifications par e-mail pour l'achèvement des rapports.
  • Les rapports planifiés peuvent être configurés pour s'exécuter pendant les heures creuses (par exemple, le soir ou le week-end) afin d'optimiser les performances du système et d'éviter de dépasser les limites (durée d'exécution 24 heures ou taille de fichier de 5 Go).
  • Les options de mise en forme des rapports incluent la personnalisation des titres, en-têtes, pieds de page, destinations de sortie et formats de fichiers (CSV, PDF, HTML, etc.).
  • Les critères de recherche et les filtres permettent aux administrateurs d'affiner les éditions de rapports, soit en spécifiant manuellement des paramètres de données, soit en appliquant des règles dynamiques pour les rapports récurrents.
  • Les options de planification incluent l'exécution immédiate de rapports, la planification ponctuelle ou la définition de récurrences quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles, avec des notifications par e-mail facultatives pour l'achèvement ou les pièces jointes.
  • Report Designer peut être utilisé si des modifications plus avancées sont nécessaires.