Prise en main de SAP SuccessFactors Learning
Intégration de SAP SuccessFactors Learning à SAP SuccessFactors HCM
Exploration de l'interface utilisateur de SAP SuccessFactors Learning
Exploration de l'interface administrateur de SAP SuccessFactors Learning
Activation des services d’IA pour SAP SuccessFactors Learning
Reporting dans SAP SuccessFactors Learning
Utilisation des éléments
Travailler avec les programmes d’enseignement
Utilisation des programmes
Affectation de formations aux utilisateurs finaux
Configurer les relations entre les éléments et les fonctionnalités d'administration avancée
Création, gestion et inscription aux sessions
Ajouter et modifier des enregistrements d’historique
Gestion du contenu en ligne
Évaluations de bâtiments
Évaluation de la formation
Gestion de la sécurité
Personnalisation de SAP SuccessFactors Learning
Personnalisation des notifications par e-mail et des certificats
Création de processus d'approbation
Migration des données
Réussir en tant que consultant

Vérification des options utilisateur sur la page d'accueil

Objective

After completing this lesson, you will be able to utilisez les options du tableau de bord et du menu d’activités de la page d’accueil de formation.

Menu Tableaux de bord

Le menu Tableaux de bord est situé en haut à droite de la page d’accueil Formation, en regard du menu Activités. Le tableau de bord permet d’accéder aux pages de formation en fonction du rôle :

  • La page Mon équipe est une page d'arrivée du responsable qui permet aux responsables de gérer la formation de leurs salariés.
  • La page Mes sessions est une page d'arrivée destinée aux animateurs qui permet de gérer leurs tâches d'enseignement.
  • La page Administration de la formation dans laquelle les administrateurs peuvent activer et administrer SAP SuccessFactors Learning.
Le menu Tableau de bord en haut à droite est mis en surbrillance.

Menu Activités

Le menu Activités se trouve dans le coin supérieur droit de la page d’accueil de Formation. Ce menu permet d'accéder à différents écrans et fonctionnalités, notamment les programmes d'enseignement, les guides rapides, l'historique de formation, les collections, les accomplissements, les approbations, les ordres, les rapports, le planificateur de formation, les demandes de formation externes, le site Web SuccessFactors, les options et les paramètres, et l'outil Ajouter à l'historique de formation.

Le menu Activités dans le coin supérieur droit de la page d'accueil est développé.

Les options spécifiques disponibles pour les utilisateurs dépendent de leur rôle, de leurs autorisations et de leur configuration système. Vous trouverez ci-dessous une liste des activités les plus utilisées.

Parcours de formation

Le menu Programmes d’enseignement affiche une liste de tous les programmes d’enseignement actuellement attribués à l’utilisateur et le statut de chacun. Pour obtenir des informations détaillées, l'utilisateur peut sélectionner le titre de n'importe quel programme d'enseignement.

La page État du programme d’enseignement s’affiche.

Guides et collections rapides

Pour faciliter l'apprentissage collaboratif, les utilisateurs peuvent créer leur propre contenu et le rendre disponible dans la bibliothèque. Les collections sont des groupes de liens, de guides rapides, d'éléments en ligne et de programmes. Les utilisateurs peuvent créer une collection, la publier dans la Bibliothèque et la recommander à d'autres utilisateurs. Les guides rapides sont des aides à la tâche de plusieurs pages avec du texte et des images qui peuvent également être publiées et recommandées.

Historique de formation

Le menu Historique de formation affiche une liste des tâches terminées par l'utilisateur. Les enregistrements sont organisés par titre et date d'achèvement. Lorsque vous sélectionnez un titre, des informations supplémentaires sur le travail terminé s'affichent. L'option Télécharger téléchargera toutes les activités terminées dans un fichier PDF, quels que soient les filtres spécifiques qui ont pu être appliqués. L'option de téléchargement pour les activités terminées est disponible uniquement pour les apprenants et ne peut pas être utilisée par les gestionnaires, les délégués et les administrateurs mandataires.

L’historique de formation avec la liste des cours terminés s’affiche.

Approbations

Le menu Approbations permet aux utilisateurs de suivre toutes les demandes qu'ils ont faites pour assister à un cours ou lancer un élément en ligne. Les utilisateurs auxquels le rôle Approbateur est affecté peuvent approuver ou refuser ces demandes directement à partir du menu Approbations.

États

Le menu Rapports permet aux utilisateurs d'exécuter des rapports sur leur propre historique ou assignation de formation.

Les responsables peuvent choisir d’exécuter des subordonnés pour soi-même, les subordonnés directs, tous les subordonnés directs ou tous les autres (tous, y compris eux-mêmes). Les partenaires RH peuvent choisir d'exécuter des rapports pour eux-mêmes ou leurs employés partenaires RH.

Options et options

Le menu Options et paramètres permet aux utilisateurs de gérer leurs préférences, notamment :

  • Paramètres régionaux et fuseau horaire : définissez vos paramètres régionaux et votre fuseau horaire préférés.
  • Format des paramètres régionaux : personnalisez l'affichage des informations en fonction de vos paramètres régionaux.

En outre, les utilisateurs peuvent modifier leurs paramètres de notification par e-mail liés à la formation et mettre à jour leurs options de sécurité, telles que la modification de leur mot de passe. Si vous avez des subordonnés, vous pouvez également voir une section supplémentaire dans laquelle vous pouvez sélectionner Responsables délégués.

Ajouter à l’historique de formation

Le menu Ajouter à l’historique de formation permet aux utilisateurs d’ajouter des enregistrements d’historique pour les unités externes et tous les éléments de la bibliothèque avec le paramètre activé pour l’utilisateur à ajouter à l’historique de formation. Les processus d’approbation peuvent être configurés de manière globale pour exiger une approbation lorsque les utilisateurs ajoutent à l’historique de formation pour la formation interne (éléments) ou externe (non éléments).

Remarque

Pour ajouter l’achèvement de la formation affectée aux subordonnés, un responsable doit accéder à l’outil Ajouter à l’historique de formation à partir de l’interface du gestionnaire.

Menus personnalisés

Les administrateurs peuvent créer des liens personnalisés (appelés liens simples) et des pages personnalisées, tous deux accessibles via le menu Activités. Dans l'image ci-dessous, un lien direct vers le site Web SAP SuccessFactors est affiché dans le menu Activités, à côté d'une page personnalisée intitulée Page interne SAP. Les pages personnalisées peuvent inclure des bannières, jusqu'à six sections personnalisées et des cartes personnalisées, adaptées aux besoins de l'organisation.

Le menu Activités est développé et le lien easylink du site Web SAP SuccessFactors et la page personnalisée SAP Internal sont mis en surbrillance.

Les fonctionnalités assistées par l'IA peuvent être exploitées pour produire des images pour les cartes et bannières personnalisées. Utilisez la fonctionnalité Générer une image à l'aide de l'IA et un widget apparaîtra pour vous permettre de saisir jusqu'à 180 caractères pour décrire l'image dans une zone de texte désignée. Après avoir saisi la description, vous pouvez sélectionner Générer pour afficher un aperçu de l'image générée. Si une image différente est souhaitée, vous pouvez modifier la description si nécessaire et choisir de générer une nouvelle image.

Remarque

Les fonctionnalités assistées par l'IA requièrent une licence d'unités d'IA. En outre, l’option Génération d’image assistée doit être activée dans Administration des services d’IA dans le Centre d’administration.

Dans cette vidéo, vous découvrirez les fonctionnalités disponibles dans le menu Activités.

Résumé de la vidéo

Le menu Activités permet d'accéder à des écrans et fonctionnalités supplémentaires. Les utilisateurs peuvent créer leur propre contenu et le rendre disponible dans les Bibliothèques, ajouter des enregistrements d’historique et gérer leurs préférences.

En outre, les utilisateurs peuvent exécuter des rapports sur leur propre historique et leurs propres affectations, tandis que les responsables et les partenaires RH disposent de fonctionnalités de reporting supplémentaires.

Synthèse

  • Accédez aux pages spécifiques au rôle via le menu Tableaux de bord, telles que Mon équipe, Mes sessions et Administration de la formation.
  • Utilisez le menu Activités pour gérer des tâches telles que les programmes d'enseignement, l'historique de formation, les approbations, les rapports et les enregistrements de formation externes.
  • Créez et partagez du contenu personnalisé à l'aide de guides rapides, de collections et d'outils de bibliothèque interactifs pour une formation collaborative.
  • Configurez les préférences, les notifications, les fuseaux horaires et les paramètres de sécurité sous Options et paramètres pour une expérience personnalisée.
  • Les administrateurs peuvent créer des pages et des bannières personnalisées avec des images générées par l’IA pour adapter l’interface de formation aux besoins de l’entreprise.