Conceptos principales del programa de estudios
Un plan de formación es una colección de elementos que se agrupan con el fin de asignarlos y realizar un seguimiento como una sola unidad. Los programas de estudios permiten el recálculo automático de las fechas de vencimiento de los elementos que se completaron pero que deben repetirse regularmente.
A cada plan de formación se le asigna un identificador único denominado ID de plan de formación en la base de datos de SAP SuccessFactors Learning. Si bien el ID puede ser cualquier cosa, se recomienda encarecidamente establecer una convención de nomenclatura para todos los planes de estudio en toda la empresa. Este enfoque estandarizado facilita los procesos de búsqueda, asignación y generación de informes para los administradores. Algunos ejemplos de ID de planes de formación incluyen:
- LDR-BASICS
- SEGURIDAD Y ELECTRICIANTES
- MGMT-REMOT
Un programa de estudios puede tener dos estados posibles: Completo e Incompleto. Aunque los elementos opcionales pueden formar parte de un plan de formación, el plan de formación se considera completado cuando todos los elementos requeridos se han completado y registrado correctamente.
Se DEBE seleccionar un tipo de asignación para cada elemento de un plan de formación. Si no lo hace, se marcará el programa de estudios como Completado por parte del usuario cuando se asigne.
Vea este vídeo para explorar programas de estudios como usuario:
Resumen en video
Este vídeo le guía sobre cómo acceder, gestionar y autoasignar programas de estudios en el plan de aprendizaje.