Introducción al curso de administración
Primeros pasos con SAP SuccessFactors Learning
Integración de SAP SuccessFactors Learning con SAP SuccessFactors HCM
Explorar la interfaz de usuario de SAP SuccessFactors Learning​
Exploración de la interfaz de administrador de SAP SuccessFactors Learning
Habilitación de servicios de IA para SAP SuccessFactors Learning
Generación de informes en SAP SuccessFactors Learning
Trabajar con elementos
Trabajar con programas de estudios
Trabajar con programas
Asignación de aprendizaje a usuarios finales
Configuración de relaciones de artículos y funciones de administración avanzadas
Creación, gestión y registro de clases
Añadir y editar registros históricos
Gestión de contenido en línea
Evaluaciones de edificios
Evaluación de la formación
Planificación de los siguientes pasos

Comprensión de los programas de estudios

Objective

After completing this lesson, you will be able to explicar las características y los beneficios del plan de estudios.

Creando programas de estudios

Conceptos principales del programa de estudios

Un plan de formación es una colección de elementos que se agrupan con el fin de asignarlos y realizar un seguimiento como una sola unidad. Los programas de estudios permiten el recálculo automático de las fechas de vencimiento de los elementos que se completaron pero que deben repetirse regularmente.

A cada plan de formación se le asigna un identificador único denominado ID de plan de formación en la base de datos de SAP SuccessFactors Learning. Si bien el ID puede ser cualquier cosa, se recomienda encarecidamente establecer una convención de nomenclatura para todos los planes de estudio en toda la empresa. Este enfoque estandarizado facilita los procesos de búsqueda, asignación y generación de informes para los administradores. Algunos ejemplos de ID de planes de formación incluyen:

  • LDR-BASICS
  • SEGURIDAD Y ELECTRICIANTES
  • MGMT-REMOT

Un programa de estudios puede tener dos estados posibles: Completo e Incompleto. Aunque los elementos opcionales pueden formar parte de un plan de formación, el plan de formación se considera completado cuando todos los elementos requeridos se han completado y registrado correctamente.

Se DEBE seleccionar un tipo de asignación para cada elemento de un plan de formación. Si no lo hace, se marcará el programa de estudios como Completado por parte del usuario cuando se asigne.

Vea este vídeo para explorar programas de estudios como usuario:

Resumen en video

Este vídeo le guía sobre cómo acceder, gestionar y autoasignar programas de estudios en el plan de aprendizaje.

Beneficios del programa de estudios

Al aprovechar los planes de estudio, las organizaciones pueden optimizar sus procesos de gestión de aprendizaje y garantizar que los alumnos se mantengan al día con sus actividades de capacitación y desarrollo necesarias. Las siguientes son las principales ventajas de la aplicación de los planes de estudio:

  • Seguimiento de finalización: los planes de estudio permiten supervisar fácilmente el progreso de un usuario indicando si se han cumplido todos los requisitos necesarios. Esto simplifica el proceso de seguimiento del estado de finalización.

  • Gestión dinámica de fechas de vencimiento: los programas de estudios pueden actualizar automáticamente las fechas de vencimiento de los artículos que deben repetirse periódicamente. Esto garantiza que dichos artículos se programen de forma consistente de forma adecuada, eliminando el riesgo de incumplimiento de plazos.

Características de los programas de estudios

Además de sus beneficios prácticos, los planes de estudio poseen ciertas características que los convierten en herramientas versátiles y eficaces para organizar y rastrear materiales de aprendizaje. Estas características contribuyen a la flexibilidad y eficiencia de los planes de estudio, lo que permite una fácil personalización e integración perfecta en varios contextos educativos y profesionales. Algunas características clave de los programas de estudios son:

1. Uso múltiple: los elementos de un programa de estudios se pueden utilizar en uno o varios planes de estudio, cada uno con su propio conjunto de fechas y configuraciones de requisitos. Esta flexibilidad permite a los educadores y administradores adaptar los planes de estudio a los objetivos de aprendizaje específicos o a las necesidades individuales.

2. Actualizaciones en tiempo real: las modificaciones realizadas en un plan de formación tienen un impacto inmediato en todos los usuarios que están asignados actualmente a ese plan de formación. Esta actualización en tiempo real garantiza que los alumnos siempre tengan acceso al contenido y los requisitos más actualizados del plan de estudios.

3. Asignación automatizada: los planes de estudio se pueden asociar con puestos de trabajo o perfiles de asignación, lo que permite la asignación automática a los usuarios que reciben esos puestos o cumplen con las reglas establecidas. Esto optimiza el proceso de asignación de planes de estudio y garantiza que los materiales de aprendizaje relevantes estén disponibles para las personas en roles específicos.

4. Integración de requisitos previos: los programas de estudios se pueden incluir en grupos de requisitos previos, que sirven como requisitos previos para determinados artículos. Para cumplir con el requisito previo, un usuario debe tener un estado de programa de estudios completo. Esta integración mejora la estructura y la coherencia de los itinerarios de aprendizaje, asegurando que los estudiantes tengan el conocimiento fundamental necesario antes de progresar a materiales más avanzados.

5. Niveles de prioridad: se pueden asignar niveles de prioridad a los planes de estudio, que son numéricos y configurables globalmente. Esta función permite a los usuarios finales priorizar sus asignaciones de programa de estudios en función de sus necesidades de aprendizaje individuales y restricciones de tiempo.

6. Requisitos del programa de estudios: los programas de estudios pueden contener requisitos específicos del programa de estudios que los estudiantes deben cumplir para completar el programa de estudios. Estos requisitos pueden incluir completar ciertos cursos o módulos, lograr una puntuación mínima en las evaluaciones o demostrar la aptitud en habilidades específicas. Al incluir los requisitos del plan de estudios, los planes de estudios proporcionan una hoja de ruta clara para los alumnos y garantizan que adquieren los conocimientos y habilidades necesarios para cumplir con sus objetivos de aprendizaje.

Resumen

  • Un programa de estudios agrupa elementos para asignación y seguimiento, con actualizaciones automáticas de fecha de vencimiento para necesidades de capacitación recurrentes.
  • Cada plan de estudios tiene un ID de plan de estudios único y las convenciones de nomenclatura estandarizadas simplifican la búsqueda, la generación de informes y las asignaciones.
  • Los programas de estudios realizan un seguimiento del estado de finalización, gestionan dinámicamente las fechas límite y garantizan una asignación adecuada a través de los tipos de elementos requeridos.
  • Las características clave incluyen actualizaciones en tiempo real, asignación automatizada, integración de requisitos previos y niveles de prioridad configurables.
  • Los requisitos del programa de estudios definen los objetivos, lo que garantiza que los alumnos completen los cursos, cumplan con las puntuaciones o adquieran las habilidades necesarias.