달력 기준 기간 설정 구성

달력 기준 설정을 구성하려면 다음을 수행하십시오.

1. 초기 기한을 결정합니다(예: 2025년 5월 5일).

2. 기준 일자 를 계산합니다. 기준일은 달력 기준 설정의 시작점을 결정하는 데 사용됩니다. 예: 연간 훈련의 경우 최초 만기일 수식에서 +1일/-1년을 적용합니다. (이 경우 기준 일자는 2024년 5월 06일임)

3. 임계값이 필요한지 여부와 해당 임계값을 적용할 기준을 결정합니다.

   • 임계값 옵션 전체 를 선택하면 교육 기한이 언제 지정되었는지와 관계없이 초기 기한으로 예정됨을 의미합니다.

   • 임계값 옵션 일수 를 선택하면 학습자가 기준일의 특정 일수 내에 있으면 초기 기한에 교육이 예정됩니다. 학습자가 해당 매개변수 밖에 있으면 다음 반복 기한까지 훈련이 필요하지 않습니다.

4. 앞에서 설명한 대로 재교육 정보(해당하는 경우), 효력일 및 지정 유형을 입력합니다.

1. 2025년 12월 31일에 만료되는 필수 교육에 대한 달력 기준 설정을 지정합니다. 이 교육은 할당된 시기에 관계없이 매년 반복됩니다.

   1. 커리큘럼 엔터티에서 내용 탭을 선택합니다.

   2. 컨텐트 관리 를 선택합니다.

   3. 두 번째로 나열된 과정 옆에 있는 편집 을 선택합니다.

   4. 초기 지정 섹션에서 초기 번호 에 1 을 입력하고 초기 기간 으로 연도 를 선택합니다.

   5. 초기 기준 에 대해 달력 라디오 버튼을 선택합니다.

   6. 임계값 필드에서 전체 기간 을 선택합니다.

   7. 재교육 할당 섹션에서 재교육 횟수에는1을, 재교육 기간에는연도를 입력합니다.

   8. 기준일을 계산하고 입력합니다. 2025년 12월 31일에 마감되는 연간 교육을 실시하려면 기준일 = (최초 만기일 + 1일) - 1년 수식을 적용합니다. 기준 일자는 2025년 1월 1일입니다.

      노트

      연간 훈련의 예외를 기억하십시오. 해당 연도의 마지막 날에 훈련이 예정되어 있으면 기준 일자 연도 는 변경되지 않습니다. 2025년 12월 31일로 훈련이 예정되어 있으면 기준 일자 연도는 2025년에 유지됩니다.

   9. 효력일 필드에는 현재 일자를 사용합니다.

   10. 지정 유형 에 대해 필수(REQ) 를 선택합니다.

   11. 변경사항 적용 을 선택합니다.

   12. 컨텐트 윈도우를 닫고 커리큘럼 내용 탭으로 돌아갑니다.