사용자 인터페이스 탐색

SAP SuccessFactors HCM 홈 페이지는 모든 사용자가 SAP SuccessFactors Suite에 액세스하기 위한 시작점입니다. 사용자에게 조치가 필요한 태스크(예: 학습 지정, 승인 또는 팀 관련 책임)를 관리할 수 있도록 설계된 '주의 필요' 섹션이 있습니다. 이러한 태스크는 카드로 표시되므로 사용자가 완료해야 하는 항목을 빠르게 식별하고 우선순위를 지정할 수 있습니다. HCM 홈 페이지에서 분석 카드를 활성화하여 사용자의 총 학습 시간을 YTD 기간까지 표시할 수 있습니다.

학습 모듈을 사용할 때 주의 필요 섹션에서는 교육 과제를 명확하게 볼 수 있습니다. 모두 보기 버튼을 선택하면 자신의 학습 태스크를 조회하고 필터링할 수 있습니다. 자신의 고유 지정을 볼 수 있으며 관리자는 팀 멤버에게 지정된 태스크를 추적할 수도 있습니다. 관리자의 경우 팀 학습 지정과 관련된 카드에는 사용자 정의 가능한 다시 알림 전자메일을 보내는 옵션이 포함되어 있으므로 팀 멤버와 쉽게 후속 조치를 취하고 적시 완료를 보장할 수 있습니다.

SAP SuccessFactors HCM 홈 페이지는 학습 태스크 탐색을 간소화합니다. 주의 필요 섹션에서 학습 카드를 선택하면 사용자가 활동 세부사항으로 직접 이동합니다. 여기에서 사용자는 지정을 검토하고 태스크를 완료하거나 교육에 대한 추가 세부사항을 볼 수 있습니다. 학습 홈 페이지에 액세스하려면 홈 메뉴에서 학습 을 선택합니다.

학습 홈 페이지에는 사용자에게 지정된 학습이 표시됩니다. 지정된 학습은 내 학습 과제 타일에 있습니다. 학습 및 학습 이력찾기 와 같은 필수 타일과 추천, 주요 토픽, 자체 할당됨 과 같은 선택적 타일을 표시할 수 있습니다.

사용자의 역할과 권한에 따라 학습 홈 페이지에 추가 탭이 표시될 수 있습니다. 고객 요구사항에 따른 구성은 각 탭에 표시되는 타일을 정의합니다.

학습 홈 페이지는 사용자를 위한 학습 여정을 향상하도록 설계된 간소화되고 사용자에게 친숙한 인터페이스를 제공합니다. 학습 계획이라고도 하는 학습 홈 페이지에서 사용자는 강의식, 온라인, 온라인 컨텐트 강의식, 기타 과목 및 프로그램을 포함하여 다양한 형식으로 범주화된 모든 지정된 학습 활동을 볼 수 있습니다.

각 학습 지정은 카드 형식으로 표시됩니다(아래 그림에서 호출 1 참조). 학습 유형, 제목, 기한, 재교육이 필요한 커리큘럼에 대한 재교육 필수 통지와 같은 필수 정보를 한눈에 볼 수 있습니다. 이 시각적 표현을 통해 탐색을 간소화하고 사용자가 학습 태스크를 효과적으로 관리할 수 있습니다.

또한 학습 검색 필드(아래 그림에서 2 참조)를 사용하면 사용자가 키워드를 입력하고 라이브러리에서 사용할 수 있는 과목, 커리큘럼, 프로그램, QuickGuides, 컬렉션 및 클래스를 쉽게 검색할 수 있으므로 리소스에 빠르게 액세스할 수 있습니다.

사용자 경험 향상은 학습 홈 페이지의 오른쪽 상단에 있는 대시보드 메뉴입니다(아래 그림의 3 참조). 이 메뉴를 통해 사용자 역할에 따라 학습 페이지에 맞춤 액세스할 수 있으므로 개인이 특정 요구사항에 맞는 관련 리소스를 빠르게 찾을 수 있습니다.

그 옆에는 커리큘럼, QuickGuides, 학습 이력, 컬렉션, 성취, 승인, 주문, 보고서, 교육 계획, 외부 학습 요청 등 다양한 기능에 대한 액세스 권한을 부여하는 활동 메뉴(아래 그림 4 참조)가 있습니다. 이 포괄적인 구조는 학습 리소스를 구성할 뿐만 아니라 사용자가 교육 경로를 효율적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.

학습 홈 페이지에 표시되는 모든 지정된 학습은 사용자 학습 계획의 섹션에 표시됩니다. 각 섹션은 강의식, 온라인, 온라인 컨텐트 강의식, 기타 과목 및 프로그램과 같은 다양한 학습 이벤트를 설명하는 카드로 구성됩니다.

사용 가능한 섹션의 표시 여부는 학습이 지정된 방식 또는 사용자에 따라 달라집니다. 학습 계획에 표시될 수 있는 공통 섹션의 예는 다음과 같습니다.

• 필수 학습: 이 섹션에는 관리자 또는 관리자 등 다른 사람이 지정한 필수 교육이 표시됩니다. 기한에 따라 학습 지정이 우선 적용됩니다. 기한 초과, 만기, 예정된 항목을 빠르게 확인할 수 있습니다.
• 중요 학습: 이 섹션에는 관리자 및 관리자가 지정한 선택적 학습 지정이 표시됩니다. 학습자가 특정 지정에 관심이 없으면 제거할 수 있습니다.
• 내 요청: 이 섹션에는 관찰 요청 또는 교육 신청 승인과 같이 사용자가 처리해야 하는 학습 요청이 표시됩니다.
• 나에게 투자: 이 섹션에는 학습자가 이미 시작했거나 승인되었을 수 있고 학습자가 시작할 준비가 된 학습이 표시됩니다. 만기일이 다음 30일인 항목이 먼저 표시됩니다. 그 후 항목은 마지막 상호 작용 순서로 표시됩니다.
• 최신 북마크: 이 섹션에는 저장된 강좌와 북마크 기능을 사용하여 플래그가 지정된 다른 학습 컨텐트가 표시됩니다. 이를 통해 사용자는 하나의 페이지에서 학습 관심사를 쉽게 관리할 수 있습니다.
• 나에게 제안: 이 섹션에서는 사용자가 개인별로 제안된 항목을 볼 수 있습니다. 수신자는 기회를 북마크하거나 관심 없음을 나타낼 수 있습니다.
• 개인 설정 권장사항: SAP Business AI로 구동되며 프로필 정보, 성장 포트폴리오 특성, 시스템 상호작용 및 활동을 기반으로 사용자에게 학습을 추천할 수 있습니다.

개인 설정 권장 사항 섹션에 기술 기반 학습을 포함할 수 있습니다. 기술 기반 학습을 포함하려면 다음 선행조건이 충족되어야 합니다.

• 인재 인텔리전스 허브를 사용합니다.
• 과목 및 프로그램과 같은 학습 활동으로 관련 스킬 및 기타 특성을 활성화합니다.
• 사용자가 성장 포트폴리오에서 스킬 및 특성을 설정했습니다.

  노트

  성장 포트폴리오에는 스킬에 대한 학습 제안과 새로운 내 숙련도 향상 섹션의 현재 숙련도 수준이 표시됩니다.

SAP Business AI는 사용자 데이터를 활용하여 패턴을 검색, 분석 및 식별합니다. 이 데이터는 기계 학습 알고리즘을 훈련하는 데 사용되며, 이를 통해 직무 성과를 향상하고, 상호 간의 학습을 장려하고, 직무 역량을 개선하는 사용자를 위한 개인화되고 고유한 권장 사항이 제공됩니다.

• 간소화된 인터페이스, 카드 기반 탐색 및 강력한 검색 기능을 통해 새로운 학습 경험을 사용합니다.
• 필수 학습, 중요 학습, 내 요청 등의 범주화된 섹션에서 지정된 학습을 조회합니다.
• 사용자 기술 및 포트폴리오 데이터를 기반으로 SAP Business AI에서 제공하는 개인 설정된 학습 추천을 수신합니다.
• 북마크, 대시보드, 액티비티 메뉴 등의 기능을 탐색하여 학습을 효율적으로 관리하고 추적합니다.