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커리큘럼 생성 중

Objective

After completing this lesson, you will be able to 커리큘럼을 생성합니다.

커리큘럼 생성 개요

커리큘럼 생성 프로세스에는 여러 단계가 포함됩니다.

먼저 이름, 설명 및 기타 필요한 물류 정보를 제공하여 커리큘럼 엔터티를 만들어야 합니다. 커리큘럼 엔터티가 생성되면 원하는 과목, 필수 과목 또는 하위 커리큘럼을 검색하고 적절한 옵션을 선택하여 커리큘럼에 추가할 수 있습니다. 논리적 학습 경로를 생성하려면 원하는 순서로 과정을 배열합니다. 이 순서 지정을 통해 학습자는 체계적이고 의미 있는 방식으로 커리큘럼을 통과할 수 있습니다.

기간 기준 설정을 설정하여 각 과정이 처음 지정되는 시점과 반복 여부를 결정할 수도 있습니다. 또한 커리큘럼을 범주와 연결하고 라이브러리에 배치합니다. 커리큘럼을 라이브러리에 배치하면 학습자가 사용할 수 있게 됩니다. 커리큘럼을 범주화하면 커리큘럼을 구성하고 분류하는 데 도움이 되므로 학습자는 필요한 자료를 더 쉽게 찾고 액세스할 수 있습니다.

커리큘럼 엔터티 만들기

다음 단계에서는 커리큘럼 엔터티를 만드는 방법에 대한 개요를 제공합니다.

  1. 학습 운영 으로 이동합니다.

  2. 왼쪽 메뉴에서 학습 활동→커리큘럼 을 선택합니다.

  3. 추가 신규 를 선택하여 신규 커리큘럼 생성을 시작합니다.

  4. 커리큘럼 ID, 제목, 보안 도메인, 설명 및 커리큘럼에 대한 기타 관련 필드를 제공합니다. 이 정보는 학습자가 커리큘럼의 목적과 내용을 이해하는 데 도움이 됩니다.

  5. 커리큘럼 유형 선택 목록은 목적 또는 구조에 따라 커리큘럼을 범주화하는 사전 정의된 옵션 목록을 제공합니다.

  6. 우선순위를 선택하면 학습자가 논리적이고 구조화된 방식으로 교육을 진행하도록 하는 데 도움이 됩니다.

  7. 이 필드의 확인란을 선택하거나 선택 취소하여 후속 실패 커리큘럼 상태 재설정 에 대한 결정을 내립니다. 이 상자를 선택하면 사용자가 기한과 관계없이 커리큘럼 완료 시 마지막 시도 상태를 유지합니다.

  8. 추가 를 선택하여 커리큘럼 엔터티를 생성합니다.

    새 커리큘럼 추가 화면이 열립니다.

커리큘럼 만들기

비즈니스 예시

이 연습에서는 인사 관리 커리큘럼 엔터티를 생성합니다.

ExerciseStart Exercise

단계

  1. 다음 세부사항을 사용하여 새 커리큘럼을 만듭니다.

    필드(Field)가치
    커리큘럼 ID[이니셜]-CURR1
    커리큘럼 제목[이니셜]-인사 관리
    내역커리큘럼에 대한 설명을 입력하십시오.
    커리큘럼 유형인사 관리 - 일반(HR)
    보안 도메인ACME-CORP
    우선순위1

    1. SAP SuccessFactors HCM에 학습 관리자로 로그인하고 학습 운영 → 학습 활동 → 커리큘럼으로 이동합니다.

      노트

      중복된 커리큘럼이 생성되지 않도록 하려면 먼저 검색 기준을 사용하여 제목 또는 ID별로 커리큘럼을 검색하십시오. 커리큘럼이 이미 존재하지 않음을 확인하는 경우 다음 단계를 진행합니다.

    2. 추가 신규 를 선택합니다.

    3. 커리큘럼 ID 필드에 [이니셜]-CURR1 을 입력합니다.

    4. 제목 필드에 [사용자 이니셜]-인사 관리 를 입력합니다.

    5. 커리큘럼에 대한 설명을 입력합니다.

    6. 생성일을 오늘 일자로 설정한 기본값으로 유지합니다.

    7. 보안 도메인에서ACME-CORP 를 선택합니다.

    8. 커리큘럼 유형 드롭다운 메뉴에서 인사 관리 – 일반(HR) 을 선택합니다.

    9. 우선순위 드롭다운 메뉴에서 1 을 선택합니다.

    10. 모든 필드가 올바르게 입력되었는지 확인합니다.

      주의

      커리큘럼이 생성된 후에는 커리큘럼 ID를 변경할 수 없습니다.

    11. 추가 를 선택합니다.

커리큘럼 컨텐트 관리

내용 탭에서는 커리큘럼 내용을 보고, 추가하고, 편집할 수 있습니다. 컨텐트 관리 버튼을 사용하면 컨텐트를 쉽게 추가하고 관리할 수 있습니다.

컨텐트 탭 과 컨텐트 관리 버튼 탭 이 강조표시됩니다.

컨텐트 관리 를 선택하면 컨텐트 윈도우가 열립니다. 이 윈도우에서 녹색 더하기 버튼을 사용하여 컨텐트를 추가할 수 있습니다.

콘텐츠 추가 드롭다운이 강조 표시됩니다.

  • 과목: 모든 분류 과목을 커리큘럼에 추가할 수 있습니다. 커리큘럼에 추가할 수 있는 과목 수에는 제한이 없습니다.

  • 커리큘럼 필수 과목: 사용자가 커리큘럼의 요구사항을 충족하기 위해 사용 가능한 옵션 풀에서 선호하는 과정을 선택할 수 있습니다. 이러한 요구사항을 통해 사용자는 교육 수행 방식을 유연하게 선택할 수 있습니다.

  • 하위 이수 과정: 하위 커리큘럼은 여러 커리큘럼 간에 계층 구조를 만듭니다. 상위 커리큘럼 및 하위 커리큘럼의 모든 과목이 사용자의 학습 계획에 추가됩니다. 커리큘럼 및 하위 커리큘럼의 모든 필수 과목이 완료될 때까지 기본 커리큘럼이 미수료 상태입니다. 각 하위 커리큘럼은 개별적으로 추적하고 보고할 수 있습니다.

기본 커리큘럼 및 하위 커리큘럼의 예가 표시됩니다.

추가된 컨텐트는 컨텐트 윈도우의 리스트 하단에 표시됩니다. 하지만 표시 순서 열에서 위로 이동 또는 아래로 이동 버튼을 선택하여 순서를 변경할 수 있습니다.

컨텐트 관리 화면의 펼치기 버튼과 표시 순서 버튼이 강조표시됩니다.

순서를 변경하면 커리큘럼 세부사항에서 사용자에게 정보가 표시되는 방식에 영향을 미칩니다. 만기일이나 만기일 순서는 변경되지 않습니다. 이 시각적 순서 지정을 통해 사용자는 같은 날에 마감되는 자재가 여러 개일 때 먼저 완료해야 하는 컨텐트를 알 수 있습니다.

각 내용과 관련된 지정 설정 또는 커리큘럼을 보려면 펼치기 버튼(빨간색 더하기 아이콘)을 선택합니다.

이 동영상에서 커리큘럼에 컨텐트를 추가하는 방법을 알아보십시오.

비디오 요약

내용 탭은 커리큘럼과 관련된 내용을 보고 편집하는 데 사용됩니다. 컨텐트 관리 버튼을 선택하면 쉽게 새 컨텐트를 추가하거나 커리큘럼에 대한 기존 컨텐트를 편집할 수 있습니다. 과목, 필수 과목 및 하위 커리큘럼과 같은 다양한 유형의 콘텐츠를 추가할 수 있습니다. 제안된 완료 순서를 제공하도록 품목의 표시 순서를 조정할 수 있습니다. 지정 및 기한을 결정하기 위해 각 항목에 대해 기간 기준 설정을 지정할 수 있습니다. 컨텐트를 제거해야 하는 경우 내용 탭을 통해 쉽게 수행할 수 있습니다. 내용 탭은 커리큘럼 콘텐츠 관리 프로세스를 간소화합니다.

커리큘럼에 항목 추가

비즈니스 예시

이 연습에서는 커리큘럼 엔터티에 과정을 추가합니다.

ExerciseStart Exercise

단계

  1. 두 개의 인사 관리 과정을 커리큘럼 엔터티에 추가합니다.

    1. 내용 탭을 선택합니다.

      노트

      커리큘럼 엔터티가 아닌 경우 학습 운영 → 학습 활동 → 커리큘럼으로 이동하여 커리큘럼을 검색하여 엽니다.

    2. 컨텐트 관리 버튼을 선택합니다.

    3. 컨텐트 추가 버튼을 선택하고 드롭다운 메뉴에서 항목 을 선택합니다.

    4. 키워드 필드에 커리큘럼에 포함할 과목을 검색할 기준을 입력하고 검색 을 선택합니다. 예를 들어 HR 키워드로 항목을 검색합니다.

    5. 각 과목 옆에 있는 추가 확인란을 선택하여 커리큘럼에 추가합니다.

    6. 추가 버튼을 선택합니다.

    7. 컨텐트 윈도우를 닫고 커리큘럼의 내용 탭으로 돌아갑니다.

    8. 이제 항목이 내용 탭에 표시되는지 확인합니다.

요약

  • 커리큘럼 생성은 과목, 필수 과목 또는 하위 커리큘럼을 추가하기 전에 이름, 설명, 물류 정보 등의 기본 세부사항을 제공하는 것으로 시작됩니다.
  • 커리큘럼의 과목이 정렬되고 순서에 따라 지정이나 반복을 위한 선택적 기간 기반 설정으로 구조화된 학습 경로를 만들 수 있습니다.
  • 커리큘럼은 범주와 연결되어 라이브러리에 저장되므로 학습자를 위해 쉽게 액세스하고 구성할 수 있습니다.
  • 학습 운영의 콘텐츠 탭에서는 관리자가 콘텐츠 관리 옵션을 사용하여 과목, 필수 과목 또는 하위 커리큘럼을 추가, 편집 및 재정렬할 수 있습니다.
  • 하위 커리큘럼은 계층 관계를 구축하고 표시 순서는 마감일 순서에 영향을 주지 않고 학습자에게 시각적 가이드를 제공합니다.
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