作为管理员，您可以通过将各种类型的学习活动合并到学习时间表来创建新方案。考虑新计划的目的并相应地设计议程。
配置步骤：
- 在学习管理中添加方案并定义其属性。
- 修改项目中的部分，例如日程和设置。
- 发布程序，使其可供学员使用。
您可以通过导航到学习活动方案添加新建，从学习管理创建新→→方案。
您可以在创建新方案时添加以下信息：
- 区域语言设置：我们将用于本计划文本的语言。稍后可为文本描述添加其他区域设置。
- 程序标识：程序的唯一标识符。最佳实践是创建描述性命名策略，以便管理员可以更轻松地识别计划。这是必填字段。
- 标题：显示在用户界面中的方案名称。作为最佳实践，输入帮助用户识别计划的标题。
- 说明：向学员显示的信息，帮助他们了解计划的内容。
- 安全域：这是管理员选择方案保存位置的位置。
- 分配类型：此字段定义是将方案分配为必需、可选还是定制分配类型。
- 类型：方案随时间提供学习，类型字段定义方案的时间范围。类型为必填字段，有三种类型可供选择：
- 已计划：此类型的方案具有固定的开始和结束日期。只能将排定课程添加到此类型。
- 基于持续时间：此类型的方案具有固定时间限制。
- 开放式：这种类型的计划是自定进度的，没有时间限制。
- 状态：默认情况下选中"活动"复选框以允许将方案添加到内容库中，以便可将其分配给用户。
- 完成状态：这是方案完成后用户将收到的完成状态。
- 进度限制：控制用户如何完成议程的各个部分。选中"按完成"复选框将要求用户在继续下一部分之前完成每个部分。
观看此视频，了解如何创建计划实体。
视频摘要
本视频将指导您如何创建方案以向用户交付计划的学习。特别侧重于为新员工创建 20 天的入职计划。它将引导您完成导航至程序设置、输入基本信息（如程序名称和描述、选择程序持续时间、完成状态和创建程序）的步骤。