使用系列课程

创建系列课程

Objective

After completing this lesson, you will be able to 创建系列课程。

课程创建概览

创建课程的流程涉及多个步骤。

首先,您需要通过提供名称、描述和其他必要的物流信息来创建课程实体。创建系列课程实体后,您可以通过搜索所需项目、要求或子系列课程并选择相应选项来将其添加到系列课程。要创建逻辑学习路径,请按所需顺序安排课程。此排序可确保学员以结构化和有意义的方式完成课程。

您还可以建立基于期间的设置,以确定最初分配每个课程的时间以及它们是否重复出现。此外,将系列课程与类别相关联,并将其放入内容库中。通过将课程放在库中,学员可以使用该课程。对课程进行分类有助于组织课程并进行分类,方便学员查找和访问所需的资料。

创建系列课程实体

这些步骤提供如何创建课程实体的概览:

  1. 导航到学习管理

  2. 从左侧菜单中,选择学习活动课程

  3. 选择 新增 以开始创建新系列课程。

  4. 系列课程提供系列课程 ID标题安全域说明和任何其他相关字段。此信息将帮助学员了解课程的目的和内容。

  5. "系列课程类型"选项列表提供预定义选项列表,可根据课程的目的或结构对系列课程进行分类。

  6. 选择优先级有助于确保学员以逻辑和结构化方式完成培训。

  7. 通过选中或取消选中此字段的框,决定后续失败重置系列课程状态。如果选中此框,则无论到期日期如何,用户都将保留上次尝试完成系列课程的状态。

  8. 选择添加以创建系列课程实体。

    将打开“添加新系列课程”屏幕。

创建系列课程

业务示例

在本练习中,您将创建人力资源课程实体。

步骤

  1. 使用以下详细信息创建新系列课程:

    Field价值
    系列课程 ID[您的姓名首字母]-CURR1
    系列课程标题[姓名首字母]-人力资源
    描述输入系列课程的描述
    系列课程类型人力资源 - 常规 (HR)
    安全域ACME-CORP
    优先级1
    1. 以学习管理员身份登录 SAP SuccessFactors HCM,然后导航到学习管理 → 学习活动 → 课程

      注意

      为避免创建重复的系列课程,首先使用搜索条件按标题或标识符查找系列课程。如果您确认课程尚不存在,请继续执行以下步骤。
    2. 选择 添加 新建

    3. 系列课程标识符字段中输入 [您的姓名首字母]-CURR1

    4. 标题字段中输入 [您的姓名首字母]-人力资源

    5. 输入系列课程的描述。

    6. 将创建日期设为缺省为当天日期。

    7. 安全域中选择 ACME-CORP

    8. 课程类型下拉菜单中选择人力资源 - 常规 (HR)

    9. 优先级下拉菜单中选择 1

    10. 确认所有字段均已正确输入。

      警告

      创建系列课程后,您将无法更改系列课程 ID。
    11. 选择添加

课程内容管理

内容选项卡允许用户查看、添加和编辑系列课程内容。使用管理内容按钮,您可以轻松添加和管理内容。

内容标签和管理内容按钮标签将突出显示。

选择管理内容时,将打开内容窗口。在此窗口中,可以使用绿色加号按钮添加内容。

添加内容 下拉列表将突出显示。
  • 项目:任何分类的项目都可以添加到系列课程。可添加到系列课程的项目数量没有限制。

  • 系列课程要求:这些要求允许用户从可用选项池中选择其首选课程,以满足系列课程的要求。这些要求使用户可以灵活地选择完成培训的方式。

  • 子系列课程:子系列课程在多个系列课程之间创建层次结构。父系列课程和子系列课程中的所有项目都将添加到用户的学习计划中。在完成系列课程和子系列课程中的所有必需项目之前,主系列课程均未完成。可以单独跟踪和报告每个子系列课程状态。

显示主要系列课程和子系列课程的示例,

添加的内容将显示在内容窗口中的列表底部。但是,您可以通过选择显示顺序列中的上移下移按钮来更改顺序

“管理内容”屏幕的“展开”按钮和“显示顺序”按钮会突出显示。

更改顺序会影响用户在课程详细信息中显示信息的方式。它不会更改到期日期或到期日期的顺序。当同一天有多个片段到期时,这种可视排序可以帮助用户了解要首先完成哪些内容。

要查看与每条内容相关的分配设置或系列课程,请选择展开按钮(红色加号图标)。

观看此视频,了解如何向系列课程添加内容:

视频摘要

内容选项卡用于查看和编辑与系列课程相关联的内容。通过选择管理内容按钮,您可以轻松添加新内容或编辑系列课程的现有内容。可以添加各种类型的内容,例如项目、要求和子系列课程。可以调整项目的显示顺序以提供建议的完成顺序。可以为每个项目建立基于期间的设置以确定分配和到期日期。如果需要移除内容,可以通过内容选项卡轻松完成。内容选项卡简化了课程内容的管理流程。

向系列课程添加内容

业务示例

在本练习中,您将向课程实体添加课程。

步骤

  1. 将两个人力资源课程添加到课程实体。

    1. 选择内容选项卡。

      注意

      如果您不在 课程 实体中,请导航至 学习管理 → 学习活动 → 课程 ,搜索课程并将其打开。
    2. 选择管理内容按钮。

    3. 选择添加内容按钮,然后从下拉菜单中选择项目

    4. 关键字字段中输入条件以搜索要包括在系列课程中的项目,然后选择搜索。例如,使用 HR 关键字搜索项目。

    5. 选中每个项目旁的添加复选框将其添加到系列课程。

    6. 选择添加按钮。

    7. 关闭内容窗口以返回到课程的内容选项卡。

    8. 验证物料现在是否列在内容选项卡上。

摘要

  • 系列课程创建首先提供基本详细信息,例如名称、描述和物流信息,然后再添加项目、要求或子系列课程。
  • 安排课程中的项目并对其进行排序,以创建结构化的学习路径,并可选择针对分配和重复进行基于期间的设置。
  • 系列课程与类别相关并存储在库中,使其可供学员访问和更轻松地组织。
  • 学习管理中的内容选项卡允许管理员使用管理内容选项添加、编辑和重新排序项目、要求或子系列课程。
  • 子课程可以建立层次结构关系,显示顺序为学员提供视觉指南,而不会影响到期日顺序。