拥有管理角色的用户将从仪表盘菜单授予访问团队视图页面的权限。此页面提供团队层次结构的全面视图，使经理能够轻松访问关键信息。经理可以深入了解其团队的学习活动，实时监控进度，并采取适当的措施，并具有使用基于选项卡的界面切换角色（例如备选经理或业务伙伴）的能力。
团队成员的学习分为三个选项卡：
所需学习：显示管理员分配的学习或通过分配档案分配的学习。
重要学习：显示管理员或分配档案分配的可选学习。
自我投资：列出自行分配的学习活动。
通过团队视图页面，经理可以选择其团队内的个人及其下属个人，查看他们的学习计划，实时监控其进度，并采取措施，例如向员工分配、删除或推荐新的学习活动 - 其中许多可以在学习项目卡上直接执行。
当经理向用户分配项目时，如果项目已分配、最近已完成或有前提条件，他们可能会收到警告。经理可以移除用户自行分配或注册的培训。如果已在用户设置页面上设置相应设置，则经理可以删除管理员分配的项目和方案。
多个团队成员的经理操作
从更多经理操作菜单中，经理可以为一个或多个团队成员执行以下操作：
- 发送提醒：查看含有逾期培训的直接和间接下属的列表，并选择要发送逾期培训提醒的团队成员。
- 管理分配：将库中的学习资源分配给团队成员或删除之前分配的学习。
- 添加到学习历史记录：为团队成员创建学习历史记录，包括基于项目的学习和外部事件。
- 管理注册：为团队成员注册内容库中提供的课程或从排定课程中撤销。
所选团队成员的经理操作
在附加选项菜单中，经理可以专门针对所选团队成员执行以下操作：
- 查看历史记录：审阅所选团队成员的已完成学习活动。
- 分配备选经理：为所选团队成员指定备选经理
- 更改到期日期：修改经理提供给所选团队成员的学习分配的到期日期。
查看外部学习请求：访问并审阅所选团队成员的外部学习请求。
查看报告：为所选团队成员生成详细报告。
查看系列课程状态：查看所有已分配的系列课程及其当前状态。
附加操作
如果所选团队成员具有逾期训练，则会在页面右上角显示发送提醒按钮。经理可以使用此按钮向团队成员发送可定制的逾期培训提醒。