O SAP SuccessFactors Learning tem vários pontos de integração com o restante do SAP SuccessFactors HCM Suite. Alguns deles são brevemente discutidos aqui.
Explorando a integração
Objective
After completing this lesson, you will be able to explique como o SAP SuccessFactors Learning se integra ao pacote SAP SuccessFactors HCM.
Integração
Usuários
Os usuários são extraídos do SAP SuccessFactors HCM e importados para o SAP SuccessFactors Learning todas as noites por meio do conector de usuário. Os campos padrão no HCM são mapeados para campos padrão ou personalizados no Learning. Geralmente, as alterações feitas no HCM precisarão esperar até que o conector seja executado para atualizar no SAP SuccessFactors Learning. Os campos de idioma, fuso horário e moeda do usuário são a exceção a essa regra e são atualizados no SAP SuccessFactors Learning em tempo real.
Atributos
Atributos, como habilidades, habilidades, conhecimentos ou comportamentos, podem ser criados ou importados para o SAP SuccessFactors HCM. Uma vez no HCM, um conector de competência será executado no SAP SuccessFactors Learning para chamar os atributos para o SAP SuccessFactors Learning, onde eles podem estar associados a itens.
As competências atribuídas a um item indicam o nível ao qual se espera que o usuário demonstre a competência após a conclusão bem-sucedida do item. As capacidades assistidas por IA podem ser usadas para associar competências a itens de aprendizagem em massa por meio do processo de importação. Os itens podem ser configurados para avaliar (classificar) automaticamente as competências associadas do usuário ao concluir o item.
Quando os itens são associados a atributos, os usuários podem pesquisar itens por atributos e adicionar itens como atividades de aprendizado a seus planos de desenvolvimento no SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring.
As capacidades assistidas por IA podem ser usadas para associar competências a itens da Rede de conteúdo aberto (OCN) com base nas competências predefinidas fornecidas pelos provedores de OCN.
SAP SuccessFactors Work Zone
Itens e programas no SAP SuccessFactors Learning podem estar associados aos espaços de trabalho do SAP SuccessFactors Work Zone. Os usuários que têm o item atribuído estão inscritos em uma classe para o item, concluíram um item ou estão inscritos em um programa podem ser convidados automaticamente para os espaços de trabalho do Work Zone associados e ter acesso a eles. Isso permite a colaboração entre estudantes usando a funcionalidade Work Zone.
Itens e programas
Quando os usuários tiverem itens e programas atribuídos no SAP SuccessFactors Learning, eles também aparecerão na lista de afazeres do HCM. Os itens concluídos também aparecerão no histórico de aprendizagem HCM.
No SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring, Itens e Programas podem ser adicionados como atividades de aprendizagem por meio de uma pesquisa na biblioteca.
O conteúdo de aprendizagem pode ser importado automaticamente de fornecedores de Rede de conteúdo aberto (OCN) para disponibilizar cursos aos alunos. Se uma biblioteca padrão estiver configurada para um provedor de Rede de conteúdo aberto (OCN), os itens da OCN importados serão atribuídos automaticamente à biblioteca predefinida.
Gamificação
A gamificação pode aumentar o uso e a eficácia da aprendizagem. Os clientes podem introduzir conceitos de jogos no SAP SuccessFactors Learning para aumentar a adoção, o entusiasmo e o engajamento e motivar os usuários, recompensando-os com pontos, reconhecimento, certificações e credenciais para atividades de aprendizagem.
Atualmente, o SAP SuccessFactors Learning suporta a integração com o Bunchball Nitro.
Síntese
- Extraia dados do usuário do SAP SuccessFactors HCM para o SAP SuccessFactors Learning por meio de conectores, com atualizações em tempo real para localidade, fuso horário e moeda.
- Importe competências no SAP SuccessFactors Learning, associe-as a itens e use IA para alinhar habilidades e conteúdo automaticamente.
- Vincule os itens do SAP SuccessFactors Learning aos espaços de trabalho do Work Zone para promover a colaboração entre os alunos e integrar atividades aos planos de desenvolvimento.
- Use crachás, pontos e certificações por meio de ferramentas como o Bunchball Nitro para aumentar o engajamento e a motivação no SAP SuccessFactors Learning.
- Importe automaticamente cursos de provedores da Rede de conteúdo aberto para expandir as opções de aprendizagem para os usuários.