프로세스 변형 관리자를 사용하여 프로세스 생성

Objective

After completing this lesson, you will be able to 프로세스 변형 관리자를 사용하여 사용자 정의 프로세스 생성

프로세스 변형 관리자

Process Variant Manager 툴은 표준 온보딩 및 오프보딩 프로세스를 유연하게 수정할 수 있습니다. 예를 들어, 이 툴을 사용하면 조직의 비즈니스 프로세스 및 요구사항에 맞게 기존 프로세스를 수정할 수 있습니다. 

이 동영상에서는 Process Variant Manager가 어떻게 여러 온보딩 및 오프보딩 프로세스를 간편하게 커스터마이즈할 수 있는지 알아봅니다.  

비디오 요약

프로세스 변형 관리자 도구를 사용하면 온보딩 프로세스의 단계를 사용자 지정할 수 있습니다. 조직의 요구사항에 따라 단계를 제거하거나 재배열할 수 있습니다. 예를 들어 조직은 다음과 같은 작업을 할 수 있습니다.

  • 채용 프로세스 중에 필요한 모든 데이터가 수집되었으므로 신규 채용자 데이터 검토 단계 제거 
  • 문서 흐름 단계를 사용하여 규제 준수 문서를 생성할 수 있으므로 규제 준수 문서 단계를 제거하십시오. 
  • 온보딩 시작 후에 트리거되도록 신규 채용자 태스크 생성 단계를 이동합니다.
  • HR 담당자가 개인 데이터 수집 단계에서 신규 채용자가 완료한 내용을 최종 점검하거나 검토할 수 있는 최종 평가 단계를 추가하고 온보딩 프로세스를 완료하기 전에 수정을 요청할 수 있습니다.

프로세스 변형 관리자(Process Variant Manager) 툴에서는 고객의 요구사항을 충족하는 데 도움이 되는 다양한 변경을 수행할 수 있습니다.

확장 지점

또한 확장 지점을 활성화하여 표준 SAP SuccessFactors Onboarding 태스크 이외의 필수 온보딩 태스크를 완료할 수 있습니다. 이를 통해 다양한 타사 백그라운드 태스크를 온보딩 프로세스에 추가할 수 있습니다.

이러한 블록 중 하나에서 확장 지점이 활성화되면 모든 순차 태스크가 일시 중지되고 백그라운드 태스크가 완료될 때까지 액세스할 수 없습니다.

프로세스 변형 관리자 페이지에 대한 사용자 정의 프로세스 확장을 생성할 수 있습니다. 이 기능은 프로세스를 자동화하고 SAP 어플리케이션 전반에서 확장성과 일관성을 개선하여 특정 비즈니스 요구사항에 맞춤화된 사용자 정의 솔루션을 생성하는 데 적합합니다.

프로세스 변형 관리자에서 확장을 생성하려면 먼저 다양한 요구사항을 충족해야 합니다. 자세한 내용은 프로세스 변형에서 확장 마법사 사용 | SAP Help Portal 을 참조하십시오.

익스텐션 지점 사용

최종 검토 단계

신규 채용자가 개인 데이터 수집 단계를 완료하면 담당자는 신규 채용자의 데이터를 검토, 편집 또는 수정할 것을 요청할 수 있습니다. 수정 요청 은 개인 데이터 수집 단계를 다시 열어 신규 채용자가 온보딩 프로세스를 다시 시작하지 않고도 필요한 변경을 수행할 수 있도록 합니다.

최종 검토 단계는 표준 온보딩 프로세스에 포함되지 않습니다.

온보딩의 최종 검토 단계를 사용하려면 다음을 수행해야 합니다.

  • 프로세스 변형에 최종 검토 단계를 포함합니다.
  • 활성 전자메일 템플릿 리스트에 최종 검토 데이터 수정 메시지 템플릿 을 추가합니다.
  • '데이터 검토를 위한 책임 그룹 지정' 비즈니스 규칙 시나리오를 구성하고 규칙이 true로 평가되는지 확인합니다.
  • 데이터 관리의 온보딩 구성에서 온보딩 과업 참가자 구성을 위한 규칙 필드 값을 설정합니다.
스크린샷은 책임 그룹에 최종 검토 를 지정하는 비즈니스 규칙의 예를 보여 줍니다.

자세한 내용은 최종 검토 수행 | SAP Help Portal 을 참조하십시오.

프로세스 변형 관리자를 사용하여 신규 채용자에 대한 사용자 지정 온보딩 프로세스 생성 및 정의

프로세스 변형 관리자 툴에서 +프로세스 변형 을 선택하여 신규 프로세스를 생성할 수 있습니다. 기존 온보딩 프로세스를 변경하려면 기본 프로세스의 사본을 만들어야 합니다. 기본 프로세스는 편집할 수 없기 때문입니다. 복사하려면 복사 를 선택합니다. 

이 연습문제에서는 신규 프로세스 변형을 생성하는 방법을 확인합니다. 

비즈니스 예시

조직에서 이탈리아를 기반으로 하는 신규 채용자에 대해 다른 온보딩 프로세스를 원합니다. SAP SuccessFactors Onboarding 시스템에는 이탈리아에 대한 규제 준수 문서 또는 문서가 없기 때문에 조직은 프로세스의 이 단계를 건너뛰고 사용자 지정 문서 사용에 초점을 맞추고자 합니다. 신규 채용자 데이터 검토 단계도 건너뛰려고 합니다. 신규 채용자 데이터 검토 단계는 채용 프로세스 중에 채용 시스템에서 해당 단계의 모든 내용을 캡처했기 때문입니다. 

단계

  1. 작업 검색을 사용하여 프로세스 변형 관리자로 이동합니다. 

  2. 신규 프로세스 변형을 생성하려면 + 프로세스 변형 을 선택합니다. 

  3. ID 필드에 ITALYOnboarding 을 입력합니다. 

  4. 프로세스 유형을온보딩으로 선택합니다.

  5. 프로세스 변형 이름 필드에 이탈리아 온보딩 프로세스 를 입력합니다.

  6. 프로세스 변형 열에서 새로 생성된 이탈리아 온보딩 프로세스를 선택합니다. 

  7. 이탈리아 온보딩 프로세스 아래에 표시되는 이미지를 기반으로 프로세스를 정의하십시오. 시작 상자를 선택하고 프로세스의 각 후속 단계를 추가합니다. (아래 이미지는 온보딩 프로세스가 시작되고 기본 신규 채용자 과업 및 문서 흐름 단계가 시작된 직후 발생하는 개인 데이터 수집 및 단계를 보여줍니다. 나머지 프로세스 단계를 계속 진행합니다.) 

    이탈리아 온보딩 프로세스 흐름이 표시됩니다. 온보딩 프로세스에 대한 정보는 단계에서 제공됩니다.

    노트

    2024년 하반기 릴리스에서는 기본 및 2차 신규 채용자 태스크를 추가할 수 있습니다. 또한 프로세스 변형 관리자에서 업데이트된 기본 신규 채용자 태스크 단계와 신규 2차 신규 채용자 태스크 단계를 사용하여 사용자 정의 태스크를 구성할 수 있습니다. 이러한 태스크는 신규 채용자 데이터 검토, 개인 데이터 수집, 추가 데이터 수집, 규제 준수 및 문서 흐름(전자 서명) 등의 기존 단계를 통해 병렬로 실행될 수 있으며 보류하지 않습니다.

    필요한 태스크로 서명을 정의하고 수집할 수도 있습니다. 신규 채용자 과업(전자 서명) 단계의 문서 흐름을 기본 또는 2차 신규 채용자 과업 단계에 추가하여 정의된 과업에 필요한 서명을 수집할 수 있습니다.

  8. 정의된 프로세스 흐름을 저장하려면 저장 및 유효성 확인 을 선택합니다. 프로세스 흐름이 성공적으로 생성되었다는 팝업 메시지가 일부 노트와 함께 표시됩니다. 확인 을 선택합니다. 

  9. 신규 프로세스 변형을 사용하려면 활성화 를 선택합니다. 확인 메시지에서 확인 을 선택합니다. 

    단계를 삭제해야 하는 경우 먼저 그 뒤에 오는 단계를 삭제한 다음 유지할 단계를 다시 추가해야 합니다. 

요약

  • Process Variant Manager 툴은 표준 온보딩 및 오프보딩 프로세스를 유연하게 수정할 수 있습니다.
  • 수정 요청 은 개인 데이터 수집 단계를 다시 열어 신규 채용자가 온보딩 프로세스를 다시 시작하지 않고도 필요한 변경을 수행할 수 있도록 합니다.