관리 과정 소개
SAP SuccessFactors Onboarding 소개
SAP SuccessFactors Onboarding에서 역할 기반 권한 지정
신규 채용자 온보딩 프로세스 시작
SAP SuccessFactors Onboarding 데이터 모델 정의
SAP SuccessFactors Onboarding 프로그램 생성
규제 준수 문서 활성화 및 사용
추가 데이터 수집을 위한 사용자 정의 MDF 오브젝트 생성
문서 템플릿 생성 및 전자 서명 도구 사용
전자메일 서비스 사용
재채용 프로세스 관리
온보딩 프로세스 취소 및 노쇼 이벤트 트리거
프로세스 변형 관리자를 사용하여 온보딩 프로세스 사용자 정의
내부 채용 프로세스 사용
온보딩을 위한 SAP SuccessFactors 홈 페이지 관리
온보딩 프로세스 재시작
직원 오프보딩 및 퇴사
SAP SuccessFactors Onboarding 통합 이해
SAP SuccessFactors Onboarding 보고서 생성
다음 단계 계획

Integrating SAP SuccessFactors Onboarding with an External ATS

Objective

After completing this lesson, you will be able to describe the integration of an external ATS with SAP SuccessFactors Onboarding.

External Applicant Tracking System

If an SAP SuccessFactors HCM Suite customer is using an external Applicant Tracking System (ATS) or recruiting system, it can be integrated with SAP SuccessFactors Onboarding to initiate an onboarding process for new hires, rehires, and internal hires. Configuration requirements will pass the candidate data from the external ATS to Onboarding. Similar to an external HRIS integration, integrating an ATS requires middleware. To learn more about this type of integration, refer to the implementation guide on the SAP Help Portal.

There are essentially two steps required to integrate an external ATS with Onboarding:

  1. Create an external user record using SAP SuccessFactors HCM OData API.
  2. Map employee information with the external user record.

To learn more about the integration of Onboarding with an external ATS, access the following information on the SAP Help Portal:

Summary

  • Integrate your external recruiting system with Onboarding. This connection uses middleware to pass candidate data and automatically start the onboarding process for new hires.
  • Configure the two-step integration process. First, create an external user record using the system API, and then map the employee’s information to that record.