Puede conectar Onboarding con un sistema de información de recursos humanos (HRIS) externo que gestiona los datos del empleado.
Las etapas del proceso de incorporación de personal antes de la etapa de contratación siguen siendo las mismas cuando se utiliza un HRIS externo. Puede exportar la lista de nuevas contrataciones listas para ser contratadas al sistema externo. Después de cambiar el estado del candidato a Contratado en el sistema externo, puede actualizar el estado a Contratado en Incorporación del personal mediante la API updateHiringInfo.
Esta funcionalidad le permite integrar un sistema de información de recursos humanos (HRIS) externo con Incorporación de personal.
Las integraciones de HRIS externas con Onboarding solo admiten los procesos de incorporación de nuevos empleados contratados. No admite procesos internos de contratación y salida de personal.