プロセスバリアントマネージャーと外部 HRIS 統合の詳細

Process Manager によるカスタムプロセスの説明

Objective

After completing this lesson, you will be able to プロセスバリアントマネージャーツールについて説明してください。

プロセスバリアントマネージャー

プロセスバリアントマネージャーにより、SAP SuccessFactors Onboarding の標準のオンボーディングおよびオフボーディングプロセスの柔軟性が向上します。

プロセスバリアントマネージャーツールを使用すると、標準オンボーディングプロセスで使用可能なステップに基づいて新しいプロセスを作成することができます。このツールでは、標準オンボーディングプロセスのステップをスキップする機能も拡張されます。標準プロセスのステップをスキップするビジネスルールを定義せずに、プロセスに追加するステップのみを追加することができます。

このスクリーンショットは、管理センターの 'プロセスバリアントマネージャー' 領域と、プロセスバリアントの例を示しています。

新規採用者の主要タスクおよび新規採用者の二次タスクステップをプロセスバリアントマネージャーに追加することができます。

管理者は、標準タスクまたはカスタムタスクを作成して特定のオンボーディングプログラムに追加し、それをプロセスバリアントマネージャーの新規採用者の主要タスクステップまたは新規採用者の二次タスクステップのいずれかに関連付けることができます。また、オンボーディングおよびオフボーディングタスクの管理ページのオンボーディングプログラムの管理タブから、タスクを目的の順序にドラッグすることもできます。ステップ内のタスクの順序によって、プログラムでタスクが表示される順序が定義されます。

管理者は、オンボーディングプロセスで標準タスクおよびカスタムタスクが表示される場所をカスタマイズすることができます。

このスクリーンショットは、新規採用者の主要および二次タスクステップと、新規採用者タスクの文書フローステップが強調表示されているプロセスバリアントマネージャーのオンボーディングプログラムを示しています。
  • これらのステップは、新規採用者データレビュー個人データコレクション追加データコレクション、コンプライアンス、および文書フロー (電子署名) ステップと並行して追加することができます (ブロックはしません)。
  • 新規採用者の二次タスクステップは、個人データコレクションステップの前、最終レビューステップの後、または新規採用者の主要タスクステップの後に追加することはできません。
  • 新規採用者タスクの文書フロー (電子署名) ステップを新規採用者の主要タスクステップまたは新規採用者の二次タスクステップに追加して、このステップで定義されたタスクに必要な署名を収集することができます。
    • 新規採用者タスクの文書フローステップを新規採用者の主要タスクステップまたは新規採用者の二次タスクステップのいずれかに添付した場合は、フォームの割当 (OnboardingAssignFormRule) ルールを作成または調整して、添付された新規採用者タスクの文書フローを含むステップに基づいてフォームが割り当てられるようにする必要があります。
    • 新規採用者タスクの文書フローステップは、このステップで割り当てられたカスタムタスクの完了時にトリガされます。新しい新規採用者タスクの電子署名の完了 To-Do カードは、署名する文書がある新規採用者のホームページに表示されます。
このスクリーンショットは、'Complete e-Signature for New Hire Tasks' の To-Do カードを示しています。

カスタムタスクは、新規採用者の主要タスクステップまたは新規採用者の二次タスクステップで、ウェルカムメッセージなどの標準タスクと組み合わせることもできます。

ハイアリングマネージャーの場合、新規採用者タスクがオンボーディングダッシュボードに表示されます。

新規採用者の場合、タスクは、ホームページの To-Do カードの本日の情報セクションに表示されます。オンボーディングタスクは、新規採用者のオンボーディングチェックリストページにも表示されます。

注記

設定情報については、SAP Help Portal で Implementing Onboarding Guide: Configuring Primary and Secondary New Hire Tasks Step for Onboarding Programs を参照してください。

拡張ポイントの有効化

また、拡張ポイントを有効化して、標準の SAP SuccessFactors Onboarding タスクを超えて、必要なサードパーティの経歴オンボーディングタスクの完了を促進することもできます。

プロセスバリアントマネージャーで、新規採用者データレビューステップまたは個人データコレクションステップの拡張ポイントの選択チェックボックスを使用して、拡張ポイントを有効化することができます。該当するブロックに表示される拡張ポイントの適切なラベルをタスクテキストの下に追加することもできます。

このスクリーンショットは、プロセスバリアントマネージャーを示しています。'拡張ポイントの選択' セクションが追加された状態で新規採用者データのレビューステップが開きます。

拡張ポイントが設定されて開始されると、新規採用者データレビューの完了イベントまたは個人データコレクションイベントがペイロードで公開されます。これらのイベントにより、対応するステップで拡張ポイントが有効化されていることがユーザに通知されます。

これらのブロックのいずれかで拡張ポイントが有効化されると、すべての順次タスクが一時停止され、バックグラウンドタスクが完了するまでアクセスできなくなります。割当先が拡張ポイントに対応するタスクを完了した後にのみ、新規採用者および HR 参加者が後続の適用可能なタスクを使用することができます。

プロセスバリアントマネージャーページからカスタムプロセス拡張を作成することができます。この機能により、プロセスが自動化され、SAP アプリケーション全体のスケーラビリティと整合性が向上し、特定のビジネスニーズに合わせたカスタムソリューションの作成に最適になります。

プロセスバリアントマネージャーから拡張機能を作成する前に、さまざまな要件を満たす必要があります。詳細については、https://help.sap.com/docs/successfactors-onboarding/implementing-onboarding/enabling-extension-wizard-in-process-variant を参照してください。

注記

詳細については、SAP Help Portal で Enabling Extension Points in Process Variant Manager の Implementing Onboarding Guide を参照してください。

プロセスバリアントマネージャー - オフボーディング

プロセスバリアントマネージャーのオフボーディングプロセスフローからタスクを編集、コピー、および削除することで、オフボーディングエクスペリエンスをカスタマイズすることができます。

新しいプロセスバリアントは、オフボーディングプロセスの以下のタスクとともに追加することができます。

  • 社員情報のレビュー
  • オフボーディング情報のレビュー
  • オフボーディングタスク
  • 伝票フロー

このスクリーンショットは、編集可能なプロセスバリアントマネージャーのデフォルトのオフボーディングプロセスフローを示しています。

プロセスバリアントマネージャーダッシュボードで、オンボーディングまたはオフボーディングによってプロセスタイプをフィルタリングすることもできます。

注記

詳細については、SAP Help Portal: プロセスバリアントマネージャーのオンボーディング実装ガイドを参照してください。

デフォルトのオンボーディングプロセス

デフォルトオンボーディングプロセスは、オンボーディングプロセスのデフォルト設計またはステップの設定です。

プロセスに追加できる唯一のステップも含まれているため、これを変更することはできませんが、作成するバリエーションごとにコピーすることはできます。

このスクリーンショットは、プロセスバリアントマネージャーに表示されるオンボーディングのデフォルトプロセスステップを示しています。

プロセスステップ

オンボーディングプロセスのステップ

処理ステップ動作
新規採用者データのレビュー参加者は新規採用者データをレビューします。
個人データコレクション個人の書類作成は、新規採用者が採用システムから取得した自分の個人データをレビューし、不足している情報が正確であることを確認できるオンボーディングプロセスの初期タスクです。
追加のオンボーディングデータコレクション個人の書類作成の完了後、後継者データモデルでオンボーディング固有のフィールドが設定されている場合、新規採用者は追加情報を提供するように求められます。
新規採用者のタスクの作成オンボーディング参加者は、生成されて割り当てられた新規採用者のタスクを完了します。
コンプライアンスフォーム/タスクこのステップでは、自分に割り当てられたコンプライアンスタスクを完了することができます。このブロックは、個人データコレクションステップまたは追加データ収集ステップのいずれかの子として追加することができます。
伝票フロー新規採用者がオンボーディングプロセスの個人および追加の書類作成を完了すると、文書が生成されます。設定に従って、この文書でハイアリングマネージャーおよび新規採用者からの署名が必要な場合は、署名ステップに送信されます。

サマリ

  • プロセスバリアントマネージャーにより、SAP SuccessFactors Onboarding のオンボーディングおよびオフボーディングプロセスの柔軟性が向上します。
  • 管理者は、標準タスクおよびカスタムタスクを使用してオンボーディングプログラムを作成およびカスタマイズし、サードパーティのバックグラウンドタスクの拡張ポイントを有効化することができます。
  • オンボーディングプロセスとオフボーディングプロセスの両方をカスタマイズすることもできます。