급여 계산 제어 센터 구성

구성 워크벤치에서 PCC 구성

Objective

After completing this lesson, you will be able to 구성 워크벤치에서 PCC를 구성합니다.

정책 유형 구성

동영상

정책 유형 구성

이제 PCC를 구성할 준비가 되었으므로 첫 번째 단계인 정책 유형 구성을 살펴보겠습니다. 정책 유형을 구성하려면 구성 워크벤치를 사용합니다.

정책 유형은 나중에 급여 계산 프로세스에 지정할 수 있는 유효성 확인 규칙/경고(예: 모니터링, 운영 급여 계산 등)를 논리적으로 그룹화하는 데 사용됩니다.

이 이미지는 구성 워크벤치를 보여줍니다. PCC를 설정할 준비가 되면 초기 단계는 정책 유형을 구성하는 것입니다. 구성 워크벤치를 사용하여 이 작업을 수행할 수 있습니다. 정책 유형은 급여 계산 프로세스에 지정될 수 있는 유효성 확인 규칙/경고(예: 모니터링, 운영 급여 계산 등)를 범주화하는 데 사용됩니다.

비즈니스 예시

이 연습에서는 새 정책 유형을 생성하는 방법을 보여줍니다.

ExerciseStart Exercise

구성 워크벤치에서 신규 정책 유형 생성

비즈니스 예시

PCC 컨설턴트는 특정 국가 및 기능 영역을 위해 설계된 새 정책 유형을 생성해야 합니다.

단계

  1. 구성 워크벤치 트랜잭션(트랜잭션 코드 PYC_CONF_WB)에 액세스합니다.

    1. 구성 툴 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

    2. 구성 워크벤치 트랜잭션을 실행합니다.

  2. ID가 Z##_HRH65_POLICY_TYPE 이고 이름이 Z## HRH65 GROSS AND NET 인 신규 정책 유형을 생성합니다. 구성 관리 어플리케이션에서 생성된 다른 국가와 유효성 확인 규칙에 적용할 수 있도록 새로운 정책 유형을 설정합니다.

    1. 왼쪽 패널의 드롭다운 리스트에서 정책 유형 을 선택합니다.

    2. 어플리케이션 툴바의 왼쪽 상단 모서리에 있는 조회/변경 연필 아이콘을 선택합니다.

    3. 어플리케이션 툴바에서생성 아이콘을 선택합니다.

    4. ID Z##_HRH65_POLICY_TYPE 을 입력합니다. 여기서 ## - 그룹 번호 및 이름 Z## HRH65 GROSS AND NET 을 입력합니다.

    5. 국가별 정책 유형을 정의합니다. 정책 유형을 적용할 국가(또는 국가)를 결정해야 합니다. 이 연습문제에서는 99 기타 국가를 사용합니다.

    6. 구성 관리에서 생성된 유효성 확인 규칙 사용 확인란을 선택합니다.

  3. 유효성 확인 버튼을 클릭하여 새로 생성된 정책 유형의 유효성을 확인합니다.

  4. 구성을 저장합니다.

    유효성 확인이 경고나 오류 없이 통과한 경우 구성을 저장합니다.

프로세스 유형 구성

프로세스 범주

프로세스 유형은 많은 특성에 의해 특징입니다. 가장 중요한 범주 중 하나는 범주입니다. 다양한 종류의 범주가 있습니다. 비정기 및 기존 범주로 분류할 수 있습니다.

비정기 범주는 이 과정의 8단원에서 다룹니다.

기존 범주는 다음 세 가지 유형으로 분류할 수 있습니다.

  • 모니터링 유형(모니터링 및 팀 모니터링 범주 포함)
  • 실제 급여 계산
  • 다른 사람

프로세스 유형 모니터링

모니터링 및 팀 모니터링 프로세스 유형은 급여 계산 전 개념("급여 계산 테스트" 또는 "연속 급여 계산"이라고도 함)을 사용합니다. 급여 계산 결과는 "급여 계산 테스트"입니다.

모니터링 프로세스 유형은 팀 개념을 사용하지 않습니다. 즉, 프로세스 구성 레벨에서는 팀 멤버만 있고 팀 리더는 없는 하나의 팀만 생성됩니다.

모니터링 프로세스 유형과 달리 팀 모니터링 프로세스 유형은 팀 개념을 사용합니다. 경고를 자동으로 지정할 팀을 정의하는 차원을 생성할 수 있습니다.

실제 급여 계산

실제 급여 계산은 실제 급여 계산 실행을 전담합니다. 급여 계산 결과는 "운영 급여 계산"입니다.

운영 급여 계산에는 팀 개념이 없으며, (모니터링과 같이) 팀 멤버만 있고 팀 리더가 없는 프로세스 구성 레벨에서 하나의 팀만 생성됩니다.

다른 사람

이 범주는 주로 급여 계산 후 액티비티 또는 기타 비급여 계산 프로세스 유형에 사용됩니다.

이 프로세스 유형 범주에는 팀의 개념이 전혀 없습니다.

팀 모니터링 프로세스 유형 구성

프로세스 유형 구성

다음 단계에서는 구성 워크벤치를 사용하여 프로세스 유형을 구성합니다. 프로세스 유형은 급여 계산 관리자가 프로세스 유형에 따라 프로세스를 생성할 때 실행되는 일련의 단계를 정의합니다. 프로세스 유형은 이전에 생성된 엔티티를 사용하므로 가장 중요한 오브젝트입니다.

간단한 구성이 포함된 프로세스 유형 샘플이 이미지에 나와 있습니다. 프로세스 유형에 따라 급여 계산 관리자가 프로세스를 생성한 후 수행되는 단계가 결정됩니다. 이전에 생성된 엔티티를 활용하므로 중요한 오브젝트입니다.

비즈니스 예시

이 연습에서는 팀 모니터링 프로세스 유형을 구성하는 방법을 살펴봅니다.

ExerciseStart Exercise

구성 워크벤치에서 팀 모니터링 프로세스 유형 구성

비즈니스 예시

프로세스 유형은 급여 계산 프로세스 관리자가 프로세스 유형에 따라 프로세스를 생성하면 실행될 일련의 단계를 정의합니다.

급여 계산 제어 센터 기능 구현을 담당하는 PCC 컨설턴트로서, 급여 계산 프로세스 관리자가 급여 계산 영역에 대해 급여 계산 전 유효성 확인을 실행할 수 있도록 팀 모니터링 프로세스 유형을 구성해야 합니다.

팀 모니터링 프로세스는 테스트 급여 계산 결과를 생성합니다(데이터는 운영 급여 계산 결과에 대한 클러스터가 아닌 디클러스터링된 테이블과 클러스터 XT에 저장됨). 궁극적으로 정책 시작 단계는 데이터를 가져오고 모니터링 단계에서 처리되는 경보 및 KPI를 생성합니다.

단계

  1. 구성 워크벤치 트랜잭션(트랜잭션 코드 PYC_CONF_WB)에 액세스합니다.

    1. 구성 툴 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

    2. 구성 워크벤치 트랜잭션을 실행합니다.

  2. ID Z##_HRH65_TM_PROCESS_TYPE, 이름이 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스 유형(기타 국가 및 범주 TM 팀 모니터링)인 신규 프로세스 유형을 생성합니다.

    1. 어플리케이션 툴바에서 조회/변경 아이콘을 선택하여 편집 모드로 전환합니다.

    2. 기본적으로 프로세스 유형 은 왼쪽 패널의 드롭다운 리스트에서 선택해야 합니다.

    3. 어플리케이션 툴바에서 생성 아이콘을 선택하여 신규 프로세스 유형을 생성합니다.

    4. 프로세스 유형 생성 팝업 윈도우에서 다음 정보를 입력합니다.

      • ID: Z##_HRH65_TM_PROCESS_TYPE
      • 이름: Z## HRH65Team 모니터링 프로세스 유형 (## - 그룹 번호)

      팝업 윈도우의 오른쪽 하단 모서리에 있는 확인 을 선택합니다.

    5. 기본 정보 탭에서 정보를 설정합니다.

      • 국가 선택: 기타 국가의 경우 99를 선택합니다.

      • TM 팀 모니터링 범주를 선택합니다. 이 옵션을 선택하면 팀 차원 이라는 새로운 탭이 자동으로 오브젝트에 추가됩니다.

      • 권한 접두부 PC## (## - 그룹 번호)을 설정합니다.

      • 선택 유형: ABKRS 급여 계산 영역(자동으로 입력됨)

      • 반복 유형: PERIOD 급여 계산 기간(자동으로 입력됨)

      • 기간 매개변수: 01 월별 로 설정합니다.

      • 컨택트 그룹: PC##으로 설정합니다.

      구성 관리에서 생성된 유효성 확인 규칙 사용 확인란을 선택합니다. 이 체크박스는 생성 모드에서만 액세스할 수 있습니다.

  3. 신규 프로세스 유형(테스트 급여 계산 데이터 생성, 전기 시뮬레이션, 정책 시작(신규), 모니터링)에 필요한 프로세스 단계를 지정합니다. 그런 다음 필요한 각 단계의 ABAP 프로그램 이름과 변형을 지정합니다.

    1. 단계 탭을 클릭하고 급여 계산 프로세스에 대해 다음과 같은 신규 단계를 추가합니다. 단계는 다음 순서로 표시되어야 합니다. 각 단계를 끌어서 순서를 다시 정렬할 수 있습니다.

      • 테스트 급여 계산 데이터 생성(PYP_V2_RUN_PAYROLL_TEST)

      • 전기 시뮬레이션(PYP_V2_SIMULATE_POSTING)

      • 정책 시작(신규) (PYP_TSK_INIT_POLICIES)

      • 모니터링(PYP_V2_MONITORING)

    2. 매개변수 단계를 설정하려면 테스트 급여 계산 데이터 생성 단계를 더블 클릭합니다.

      단계에 대해 다음 매개변수를 구성합니다.

      • ABAB 프로그램: RPCALCX0

      • 병렬 실행을 위한 작업 크기: 20

      • ABAB 프로그램 변형: 드롭다운 리스트에서 GRTD_HRH65 를 선택합니다.

      이 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

    3. 매개변수를 설정하려면 전기 시뮬레이션 단계를 더블 클릭합니다.

      단계에 대해 다음 매개변수를 구성합니다.

      • ABAB 프로그램: RPCIPE01

      • ABAB 프로그램 변형: 드롭다운 리스트에서 GRTD_PCC_EX_SP GR## 전기 시뮬레이션 을 선택합니다.

      이 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

    4. 매개변수 단계를 설정하려면 정책 시작(신규) 단계를 더블 클릭합니다.

      단계에 대해 다음 매개변수를 구성합니다.

      병렬 실행을 위한 작업 크기: 20

      이 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

    5. 매개변수 단계를 확인하려면 모니터링 단계를 더블 클릭합니다.

      이 단계는 수동으로 시작하고 확인해야 합니다.

  4. 새로 생성된 프로세스 유형에 정책 유형을 지정하려면 정책 유형 탭을 클릭합니다.

    다음 정책 유형을 선택하고 지정합니다.

    • 개인 정보에 대한 SBP 정책( * )
    • 고용 및 직무 정보에 대한 SBP 정책( * )
    • 시간 데이터 처리를 위한 SBP 정책( * )
    • Z## HRH65 GROSS AND NET(연습문제 20에서 생성함)
    • ZTD HRH65 사원 개인 정보

  5. 이벤트 핸들러 활성화

    1. 이벤트 핸들러 를 활성화하려면 이벤트 핸들러 탭 을 클릭합니다.

    2. 이벤트 핸들러 사용 을 선택하려면 상자를 선택합니다.

    3. 관련성 점검 로직: CL_PYC_EHI_RELE_CHECK_DEF(자동으로 입력됨)

  6. 급여 계산 영역 을 선택하고 정책 ID 를 팀 차원 으로 선택합니다.

    1. 팀 차원 탭을 클릭합니다.

    2. 급여 계산 영역 및 정책 ID 를 선택합니다.

  7. 새로 생성된 프로세스 유형의 유효성을 확인합니다.

  8. 프로세스 유형 구성을 저장합니다.

요약

  • **정책 유형** 유효성 확인 규칙 및 경고를 논리적으로 그룹화하여 모니터링 또는 운영 급여 계산과 같은 급여 계산 프로세스에 지정 가능

  • **프로세스 유형**은 급여 계산 관리자가 이전에 구성된 엔티티를 활용하여 프로세스를 생성할 때 실행되는 순차적 단계를 정의합니다.

  • **팀 모니터링**은 급여 계산 영역 및 정책 ID와 같은 팀 차원을 사용하여 급여 계산 전 유효성 확인을 위한 테스트 급여 계산 결과를 생성합니다.

  • **구성 워크벤치** (트랜잭션 PYC_CONF_WB)는 정책 유형 및 프로세스 유형을 생성하고 구성하는 기본 툴입니다.

  • **프로세스 단계**에는 특정 ABAP 프로그램 및 변형을 필요로 하는 테스트 급여 계산 데이터 생성, 전기 시뮬레이션, 정책 시작 및 모니터링이 포함됩니다.

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