PCC를 사용하여 연속 급여 계산 실행 및 유효성 확인

급여 계산 프로세스 관리자는 팀 모니터링 프로세스를 시작 및 완료하여 가능한 한 빨리 마스터 데이터 및 시뮬레이션 급여 계산 데이터의 이슈를 감지해야 합니다. 팀에 대한 경고 지정을 확인하고 경보 처리를 시작합니다. PCC 내 프로세스 어플리케이션을 통해 경고 해결 프로세스를 온라인으로 모니터링할 수 있습니다. 또한 운영 급여 계산 전에 팀 모니터링 급여 계산 프로세스를 필요한 만큼 자주 다시 실행하여 모든 마스터 데이터와 급여 계산 문제를 정시에 해결할 수 있습니다. 그런 다음 발생 가능성이 가장 적은 문제나 경고를 통해 운영 급여 계산이 실행됩니다.

1. PCC 내 프로세스 어플리케이션을 호출합니다.

   1. 급여 계산 프로세스 관리자 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

   2. PCC 내 프로세스(관리자) 어플리케이션을 클릭합니다.

   3. 교육 시스템의 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 HRH65-## 과 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다. (교육 시스템에 로그인하기 위해 이미 동일한 사용자 이름과 비밀번호를 사용했습니다.)

2. 예정된 프로세스 폴더를 열고 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스 를 선택합니다.

   1. 예정된 프로세스 를 선택합니다.

   2. 프로세스 시작 버튼을 선택하여 프로세스 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스를 시작합니다.

      이 프로세스는 예정된 프로세스 리스트에서 사라집니다. 이제 활성 프로세스 탭에 표시됩니다.

3. 활성 프로세스 에서 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스를 선택하면 4개의 프로세스 단계 중 첫 번째 단계인 테스트 급여 계산 데이터 생성 을 자동으로 시작합니다. 이제 프로세스에 포함된 4단계가 모두 표시됩니다. 단계가 수행되면 백그라운드 작업이 생성됩니다. 단계가 완료되면 해당 작업의 스풀을 조회할 수 있습니다. 첫 번째 단계인 테스트 급여 계산 데이터 생성 을 선택합니다. 이제 세부사항 참조 를 선택하여 급여 계산 로그를 조회할 수 있습니다.

   1. 활성 프로세스 를 선택합니다. 프로세스의 첫 번째 단계가 자동으로 시작됩니다.

   2. Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스를 선택합니다.

      그러면 4개의 프로세스 모두에 대한 탭이 있는 뷰가 열립니다.

      • 테스트 급여 계산 데이터 생성
      • 전기 시뮬레이션
      • 정책(신규)을 시작합니다.
      • 모니터링.

      노트

      단계가 수행되면 백그라운드 작업이 생성됩니다. 단계가 완료되면 해당 작업의 스풀을 조회할 수 있습니다. 예를 들어, 첫 번째 단계에서는 세부사항 참조 를 선택하여 급여 계산 로그를 볼 수 있습니다.

   3. 테스트 급여 계산 데이터 생성 단계에서 새로 고침 아이콘을 선택합니다. 완료된 테스트 급여 계산 데이터 생성 단계입니다.

   4. 세부사항 참조 를 선택합니다.

   5. 메시지 탭에 엔트리가 없으므로 프로그램 세부사항 을 선택합니다.

   6. 00001/시뮬레이션 급여 계산 실행 을 선택합니다. 이 시뮬레이션 급여 계산 실행에 대한 로그 파일이 표시됩니다.

   7. 뒤로 버튼을 선택하여 프로세스 단계 개요로 돌아갑니다.

4. 첫 번째 단계가 성공적으로 완료되면 두 번째 단계인 전기 시뮬레이션 이 자동으로 시작됩니다. 이 단계를 위해 백엔드 시스템에 새로운 작업이 생성됩니다. 생성된 각 작업의 로그를 조회할 수 있습니다. 두 번째 단계를 완료하면 세 번째 단계인 전기 시뮬레이션 이 자동으로 실행됩니다. 여기서 이 프로세스의 정책에 포함된 모든 유효성 확인 규칙이 평가됩니다.

   1. 새로 고침 아이콘을 선택합니다. 전기 시뮬레이션 단계가 완료되었습니다.

   2. 세부사항 참조 를 선택합니다.

   3. 메시지 탭에 엔트리가 없으므로 프로그램 세부사항 을 선택합니다.

   4. 뒤로 버튼을 선택하면 전기 시뮬레이션 로그가 표시됩니다.

   5. 뒤로 를 선택하고 전기 시뮬레이션 화면에서 전기 문서 조회 를 선택합니다.

   6. 전기 문서 조회 로그가 표시됩니다.

   7. 뒤로 버튼을 두 번 선택하여 프로세스 단계 개요로 돌아갑니다.

5. 정책 시작(신규) 단계가 완료되면 두 정책 모두에 지정된 모든 유효성 확인 규칙이 표시되고 완료되었는지 확인할 수 있습니다. 분석에 지정된 모든 KPI가 실행되었습니다. 생성된 모든 경고가 팀 A에 지정되었습니다.

   1. 새로 고침 아이콘을 선택합니다. 정책 시작(신규) 단계가 완료되었습니다.

   2. 세부사항 참조 를 선택합니다.

   3. 프로그램 세부사항 을 선택합니다.

   4. 00001/EXECUTE CHECK INSTANCES 작업을 선택하고 두 정책에 지정된 모든 유효성 확인 규칙이 표시되고 완료되었는지 확인합니다.

   5. 뒤로 버튼을 선택하여 프로세스 단계 세부사항 화면으로 돌아갑니다.

   6. 필터 경고 결과 를 선택하고 두 정책 모두에 지정된 모든 유효성 확인 규칙에 대해 이 작업이 성공적으로 실행되었는지 확인합니다.

   7. 뒤로 버튼을 선택하여 프로세스 단계 세부사항 화면으로 돌아갑니다.

   8. 00001/EXECUTE KPI INSTANCES 작업을 선택하고 분석에 지정된 모든 KPI가 성공적으로 실행되었는지 확인합니다.

   9. 뒤로 버튼을 선택하여 프로세스 단계 세부사항 화면으로 돌아갑니다.

   10. SYNC 를 선택합니다. 팀 경고 지정 및 생성된 모든 경고가 팀 A에 지정되었는지 확인합니다.

   11. 뒤로 버튼을 두 번 선택하여 프로세스 단계 개요로 돌아갑니다.

6. 정책 시작(신규) 단계가 완료되면 시작 버튼을 선택하여 마지막 단계인 모니터링 을 실행할 수 있습니다. 팀 관리 기능에 정의된 기준에 따라 두 개의 경고가 생성되어 팀 A에 지정됩니다.

   1. 팀을 클릭하면 어떤 종류의 경고가 생성되는지 확인할 수 있습니다.

      Z##_HRH65 - C026 - 임계 금액 초과 총 급여가 있는 사원(5000유로)

      Z## - HRH65 - 누락 계약 데이터(인포타입 0016)

   2. 뒤로 버튼을 선택하고 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스 화면으로 돌아갑니다.

   3. 이 페이지에는 경보 섹션 외에도 다른 적용 가능한 섹션이 표시됩니다(예: 사원 수 분석, 급여 계산 분석 등의 KPI 섹션). 이 모든 정보는 급여 계산 프로세스와 관련하여 급여 계산 프로세스 관리자에 대한 완벽한 가시성을 제공합니다. 예를 들어 특정 기간에 얼마나 많은 신규 채용자가 있는지 확인할 수 있습니다.

      노트

      이 연습문제 단계에서 시스템이 진행되지 않으면 브라우저 윈도우를 새로 고쳐야 할 수 있습니다.

   4. 뒤로 를 선택하여 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스의프로세스 단계 화면으로 돌아갑니다.

7. Team Assignment 링크를 선택하고 경고 처리를 시작합니다.

   1. 경고 섹션에서 팀 지정 링크를 클릭합니다.

   2. 팀 관리 화면의 오른쪽 하단 모서리에 있는 모두 시작 버튼을 선택합니다.

   3. 뒤로 버튼을 선택하고 Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스 화면으로 돌아갑니다.

      주의

      Z## HRH65 팀 모니터링 프로세스를 확인하지 마십시오. 경고가 아직 해결되지 않았습니다. 이는 다른 연습문제에서 발생합니다.

팀 A의 팀 리더, 사용자 Z##_USER는 Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스 실행 후 생성된 경고를 확인하고 지정하려고 합니다.

1. PCC 호출: 팀 관리 어플리케이션

   1. 열려 있는 프론트엔드 어플리케이션이 있는지 확인합니다. 일부는 열려 있으면 모두 닫습니다.

   2. 팀 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

   3. PCC: 팀 관리 어플리케이션을 클릭합니다.

   4. 교육 시스템의 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 Z##_USER 와 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다. (연습문제 21에서 이 사용자를 생성했습니다.)

2. 경고를 확인하려면 팀 A의 미결 경고 수가 표시된 타일을 클릭합니다.

3. 유효성 확인 규칙 Z##_HRH65 - C026 - 총 급여가 한도 금액(5000유로)을 초과하는 사원에 의해 생성된 경고를 경고 처리자에게 지정합니다.

   1. 팀 관리 페이지의 처리자 열 아래에서 미지정 버튼을 선택합니다.

   2. 처리자 지정 팝업 윈도우의 드롭다운 리스트에서 사용자 HRH65-## 을 선택합니다.

      이 드롭다운 리스트에는 팀 구성 프로세스 중에 팀 A에 지정된 모든 멤버가 표시됩니다.

   3. 뒤로 버튼을 선택하여 팀 관리 페이지로 돌아갑니다.

4. 유효성 확인 규칙 Z## - HRH65 - 누락 계약 데이터(인포타입 0016)에 의해 생성된 경고를 경고 처리자에게 지정합니다.

   1. 아직 지정 해제된 경보를 확인하려면 지정되지 않음 탭을 선택합니다.

   2. 이름 유효성 확인 규칙 오른쪽의 빨간색 막대를 클릭합니다.

   3. 팀 관리 페이지의 처리자 열 아래에서 미지정 링크를 선택합니다.

   4. 처리자 지정 팝업 윈도우의 드롭다운 리스트에서 사용자 HRH65-## 을 선택합니다.

   5. 뒤로 버튼을 선택하여 팀 관리 페이지로 돌아갑니다.

   6. 지정 해제된 경보 리스트는 비어 있어야 합니다.

   7. 뒤로 버튼을 선택하여 급여 계산 제어 센터 - 팀 관리 페이지로 돌아갑니다.

   8. 급여 계산 제어 센터 - 팀 관리 어플리케이션을 닫습니다.

   9. PCC: 팀 관리 어플리케이션을 사용자 Z##_USER 로 닫습니다.

PCC 급여 계산 담당자로서 급여 계산 제어 센터 경고 관리 어플리케이션을 사용하여 Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스에서 생성된 지정된 경고를 해결하고 확인해야 합니다.

1. PCC 내 경고 어플리케이션을 호출합니다.

   1. 열려 있는 프론트엔드 어플리케이션이 있는지 확인합니다. 일부는 열려 있으면 모두 닫습니다.

   2. 사용자 HRH65-## 및 비밀번호 Welcome1로 시스템에 로그인합니다.

   3. 급여 계산 담당자 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

   4. PCC 내 경고(관리자) 어플리케이션을 클릭합니다.

   5. 교육 시스템의 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 HRH65-## 과 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다. (교육 시스템에 로그인하기 위해 이미 동일한 사용자 이름과 비밀번호를 사용했습니다.)

2. Z##_HRH65 - C026 - 총 급여가 있는 사원이 한도 금액(5000유로) 유효성 확인 규칙을 초과하도록 선택합니다. 경고 관리 어플리케이션에서 사원의 테스트 급여 계산 결과에 대한 급여 명세서를 확인합니다. 그런 다음 근본 원인 분석으로 이동하여 RCA가 연습문제 11-14에 구성되어 있는지 확인합니다. 그런 다음 솔루션 으로 이동하여 이 경고에 대해 사전 구성된 솔루션을 선택할 수 있습니다. 이슈를 수정하고 입력 내용을 저장합니다.

   1. 내 작업 리스트(경고 있음) 탭에 Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스에 대한 두 개의 경고가 나열됩니다.

   2. Z##_HRH65 - C026 - 총 급여가 임계 금액(5000유로)에 해당하는 사원 이라는 경고를 선택합니다.

   3. 사원 이름이 있는 라인을 클릭합니다.

   4. 세부사항 탭에서 테스트 급여 계산 결과 의 급여 전표 세부사항이 나올 때까지 아래로 스크롤합니다. 급여 명세서에 급여가 5800유로로 표시됩니다.

   5. 뒤로 버튼을 선택하여 경고 페이지로 돌아갑니다.

   6. 솔루션 탭으로 이동하여 이 경고에 대해 사전 구성된 솔루션을 모두 조회할 수 있습니다.

   7. 오류가 기본급 인포타입의 잘못된 금액과 관련된 것으로 보이므로 0008 IT 를 검토합니다. 솔루션 링크를 클릭합니다.

   8. 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 HRH65-## 과 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다.

   9. IT에서 PS 그룹을 E03에서 E01로, 레벨 01을 수정합니다. 을(를) 입력하십시오.

   10. 이제 급여 금액이 3050 EUR인지 확인합니다.

   11. 입력 내용을 저장합니다. HR 마스터 데이터 유지보수 어플리케이션을 닫습니다.

3. 경고 유효성을 확인합니다.

   1. 직원 이름 왼쪽에 있는 확인란을 선택합니다.

   2. 경고 페이지의 오른쪽 하단 모서리에 있는 유효성 확인 버튼을 선택합니다.

      경고가 해결되었으므로 더 이상 처리자의 작업 리스트에 표시되지 않아야 합니다. 이 상황이 발생하지 않으면 몇 분 후에 유효성 확인을 반복합니다.

   3. 뒤로 버튼을 선택하여 급여 계산 제어 센터 경고 관리 페이지로 돌아갑니다.

4. Z## - HRH65 - 누락 계약 데이터(인포타입 0016) 유효성 확인 경고를 선택합니다. 솔루션 으로 이동하여 이 경고에 대해 사전 구성된 솔루션을 선택할 수 있습니다. 이슈를 해결하고 입력 내용을 저장합니다.

   1. 이제 내 작업 리스트(경고 있음) 탭에서 Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스에 대한 경고 하나가 나열됩니다.

   2. Z## - HRH65 - 누락 계약 데이터(인포타입 0016) 경고를 선택합니다.

   3. 검토 0016 IT 솔루션 링크를 선택합니다.

   4. 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 HRH65-## 과 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다.

   5. 화면 상단의 어플리케이션 툴바 에서 생성 버튼을 선택하여 신규 엔트리를 추가합니다.

   6. 기본값을 변경하지 않고 레코드를 저장합니다.

   7. 다음으로 모니터링 태스크 생성 화면이 제공됩니다. Enter 를 눌러 기본 필드에 자동으로 값을 입력한 다음 저장 을 선택하여 0019 인포타입 레코드를 생성합니다.

   8. HR 마스터 데이터 유지보수 어플리케이션을 닫습니다.

5. 경고 ## - HRH65 - 누락 계약 데이터(인포타입 0016)의 유효성을 확인합니다.

   1. 직원 이름 왼쪽에 있는 확인란을 선택합니다.

   2. 경고 페이지의 오른쪽 하단 모서리에 있는 유효성 확인 버튼을 선택합니다.

      경고가 해결되었으므로 더 이상 처리자의 작업 리스트에 표시되지 않아야 합니다. 뒤로 버튼을 선택하여 급여 계산 제어 센터 경고 관리 페이지로 돌아갑니다.

   3. 작업 리스트에 경고가 없습니다. 경고 없이 작업 리스트를 확인하십시오. 이 리스트에는 미지정 또는 해결된 경고가 없는 Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스가 표시됩니다. 프로세스 이름을 클릭하면 완료됨 탭에서 두 개의 경고를 찾을 수 있습니다.

급여 계산 제어 센터 기능 구현을 담당하는 PCC 컨설턴트로서, 급여 계산 프로세스 관리자가 사원에 대해 실제 급여 계산을 실행할 수 있도록 운영 프로세스 유형을 구성해야 합니다.

급여 계산 결과는 운영 급여 계산 프로세스 중에 디클러스터링된 테이블과 클러스터에 저장됩니다. 궁극적으로 정책 시작 단계는 데이터를 가져오고 모니터링 단계에서 처리되는 경보 및 KPI를 생성합니다.

1. 구성 워크벤치 트랜잭션(트랜잭션 코드 PYC_CONF_WB)에 액세스합니다.

   1. 구성 툴 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

   2. 구성 워크벤치 트랜잭션을 실행합니다.

2. ID가 Z##_HRH65_PROD_PROCESS_TYPE 이고 이름이 Z## HRH65 운영 프로세스 유형(다른 국가 및 PP 운영 급여 계산 범주)인 신규 프로세스 유형을 생성합니다.

   1. 어플리케이션 툴바에서 조회/변경 아이콘을 선택하여 편집 모드로 전환합니다.

   2. 기본적으로 프로세스 유형 은 왼쪽 패널의 드롭다운 리스트에서 선택해야 합니다.

   3. 어플리케이션 툴바에서 생성 아이콘을 선택하여 신규 프로세스 유형을 생성합니다.

   4. 프로세스 유형 생성 팝업 윈도우에서 다음 정보를 입력합니다.

      • ID: Z##_HRH65_PROD_PROCESS_TYPE

      • 이름: Z## HRH65 운영 프로세스 유형 (## - 그룹 번호)

        팝업 윈도우의 오른쪽 하단 모서리에 있는 확인 을 선택합니다.

   5. 기본 정보 탭에서 정보를 설정합니다.

      • 국가 선택: 기타 국가에 대해 99를 선택합니다.
      • PP 실제 급여 계산 범주를 선택합니다.
      • 권한 접두부 PC## (## - 그룹 번호)을 설정합니다.
      • 선택 유형: ABKRS 급여 계산 영역(자동으로 입력됨)
      • 반복 유형: PERIOD 급여 계산 기간(자동으로 입력됨)
      • 기간 매개변수: 01 월별 로 설정합니다.
      • 컨택트 그룹: PC##으로 설정합니다.

      구성 관리 어플리케이션에서 생성된 유효성 확인 규칙 사용 체크박스를 선택합니다. 이 체크박스는 생성 모드에서만 액세스할 수 있습니다.

3. 급여 계산 시작, 급여 계산 실행, 전기 시뮬레이션, 정책 시작(신규), 모니터링, 급여 계산 종료 프로세스 유형에 필요한 프로세스 단계를 지정합니다. 그런 다음 필요한 각 단계의 ABAP 프로그램 이름과 변형을 지정합니다.

   1. 단계 탭을 클릭하고 급여 계산 프로세스에 대해 다음 단계를 추가합니다. 단계는 다음 순서로 표시되어야 합니다. 각 단계를 끌어서 순서를 다시 정렬할 수 있습니다.

      • 급여 계산 시작(PYP_V2_OPEN_PAYROLL)
      • 급여 계산 실행(PYP_V2_RUN_PAYROLL)
      • 전기 시뮬레이션(PYP_V2_SIMULATE_POSTING)
      • 정책 시작(신규) (PYP_TSK_INIT_POLICIES)
      • 모니터링(PYP_V2_MONITORING)
      • 급여 계산 종료(PYP_V2_CLOSE_PAYROLL)

   2. 매개변수 단계를 설정하려면 테스트 급여 계산 데이터 생성 단계를 더블 클릭합니다.

      단계에 대해 다음 매개변수를 구성합니다.

      • ABAB 프로그램: RPCALCX0
      • 병렬 실행을 위한 작업 크기: 20
      • ABAB 프로그램 변형: 드롭다운 리스트에서 GRTD_HRH65 를 선택합니다.

        이 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

   3. 매개변수를 설정하려면 전기 시뮬레이션 단계를 더블 클릭합니다. 단계에 대해 다음 매개변수를 구성합니다.

      • ABAB 프로그램: RPCIPE01.
      • ABAB 프로그램 변형: 드롭다운 리스트에서 GRTD_PCC_EX_SP GRTD 전기 시뮬레이션 을 선택합니다.

        이 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

   4. 매개변수 단계를 설정하려면 정책 시작(신규) 단계를 더블 클릭합니다. 단계에 대해 다음 매개변수를 구성합니다.

      병렬 실행을 위한 작업 크기: 20

      .. 이 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

   5. 매개변수 단계를 확인하려면 모니터링 단계를 더블 클릭합니다.

      이 단계는 수동으로 시작하고 확인해야 합니다.

4. 새로 생성된 프로세스 유형에 정책 유형을 지정하려면 정책 유형 탭을 클릭합니다.

   다음 정책 유형을 선택하고 지정합니다. 개인 정보에 대한 SBP 정책 ( * )

   고용 및 직무 정보에 대한 SBP 정책( * )

   시간 데이터 처리를 위한 SBP 정책( * )

   Z## HRH65 GROSS AND NET(연습문제 18에서 생성함)

   ZTD HRH65 사원 개인 정보

5. 새로 생성된 프로세스 유형의 유효성을 확인합니다.

6. 프로세스 유형 구성을 저장합니다.

급여 계산 프로세스 관리자로 운영 급여 계산 프로세스 구성을 시작할 수 있습니다.

운영 급여 계산 프로세스의 구성은 운영 급여 계산 프로세스를 위해 팀 멤버를 프로세스에 직접 지정하고 선행 항목을 지정해야 한다는 점에서 팀 모니터링 프로세스와 다릅니다. 이렇게 하면 PCC가 이전 테스트 급여 계산 단계에서 해결된 경고를 고려할 수 있습니다.

1. PCC 프로세스 관리(관리자) 어플리케이션을 호출합니다.

   1. 급여 계산 프로세스 관리자 즐겨찾기 폴더를 엽니다.

   2. PCC 프로세스 관리(관리자) 어플리케이션을 클릭합니다.

   3. 교육 시스템의 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 HRH65-## 과 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다. (교육 시스템에 로그인하기 위해 이미 동일한 사용자 이름과 비밀번호를 사용했습니다.)

2. 연습문제 31에서 생성한 Z## HRH65_Productive 프로세스 유형(Z##_HRH65_TM_PROCESS_TYPE)을 기반으로 신규 급여 계산 프로세스를 생성합니다. Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스를 호출합니다.

   1. 신규 프로세스를 생성하려면 어플리케이션 화면의 오른쪽 하단 모서리에 있는 + 부호, 프로세스 추가 를 선택합니다.

   2. 프로세스 유형 선택 팝업 윈도우의 검색 창에 Z## 을 입력합니다.

   3. 드롭다운 리스트에서 Z## HRH65 운영 프로세스 유형(Z##_HRH65_PROD_PROCESS_TYPE) 을 선택합니다.

   4. 프로세스 이름 필드에 Z## HRH65 운영 프로세스 를 입력합니다.

3. 급여 계산 영역을 프로세스에 지정합니다(그룹 01-09의경우 X1-X9, 그룹 10-19의 경우 Y0-Y9, 그룹 20-29의 경우 Z0-Z9, 그룹 30의 경우 ZS).

   1. 급여 계산 영역을 추가하려면 선택 섹션 오른쪽에 있는 + 부호, 선택사항 추가 를 선택합니다.

   2. 검색 창에 급여 계산 영역 ID를 입력합니다.

   3. 급여 계산 영역 팝업 윈도우를 선택합니다.

   4. 급여 계산 영역을 선택합니다.

4. 연습문제 22에서 사용자가 생성한 정책 Z##_HRH65 GROSS 및 NET 유효성 확인 정책을 지정하고, 교육 시스템 및 프로세스에서 ZTD HRH65 사원 개인 정보가 해당 과정에 대해 준비되었습니다.

   1. 정책을 추가하려면 정책 섹션 오른쪽에 있는 + 기호, 정책 추가 를 선택합니다.

   2. Z##_HRH65 GROSS 및 NET VALIDATION POLICY 및 ZTD 사원 개인 정보 를 선택합니다.

5. HRH65-## 및 Z##_USER 를 새로 생성된 프로세스에 팀으로 지정합니다.

   1. 팀 멤버 를 추가하려면 팀 섹션 오른쪽에 있는 + 부호, 팀 멤버 를 선택합니다.

   2. 팀 멤버 선택 팝업 윈도우의 검색 창에 HRH65-## 을 입력합니다.

   3. HRH65-## 을 선택합니다.

   4. 팀 멤버 를 하나 더 추가하려면 팀 섹션 오른쪽에 있는 + 부호, 팀 멤버 를 선택합니다.

   5. 팀 멤버 선택 팝업 윈도우의 검색 창에 Z## 을 입력합니다.

   6. Z##_USER 를 선택합니다.

6. 급여 계산 프로세스(Z##_HRH65_Analytics)에 Z## HRH65 Analytics를 지정합니다.

   생성된 분석(연습문제 23) 을 드롭다운 리스트에서 선택합니다.

7. 현재 연도의 01 급여 계산 기간을 급여 계산 프로세스의 반복으로 지정합니다.

   1. 급여 계산 기간을 추가하려면 반복 섹션의 오른쪽에 있는 + 부호, 반복 추가 를 선택합니다.

   2. 팝업 윈도우 급여 계산 기간 선택 의 검색 창에 현재 연도를 입력한 다음 Enter를 누릅니다.

   3. 드롭다운 리스트에서 현재 연도의 급여 계산 01 을 선택하고 확인 을 선택합니다.

8. Z##_HRH65_팀 모니터링 급여 계산 프로세스를Z## HRH65 운영 프로세스 유형의 선행 항목으로 지정합니다.

   1. 선행 항목 을 추가하려면 선행 항목 섹션 오른쪽에 있는 + 부호, 모니터링 프로세스 추가 를 선택합니다.

   2. 선행 항목 선택 팝업 윈도우에서 Z##_HRH65_Team 급여 계산 프로세스 모니터링 을 선택합니다.

9. 급여 계산 프로세스 구성의 유효성을 확인합니다.

   1. 화면 오른쪽 하단 모서리에 있는 유효성 확인 버튼을 클릭합니다.

10. Z## HRH65 운영 프로세스를 저장합니다.

    프로세스 유효성 확인이 완료되면 화면 오른쪽 하단 모서리에 있는 저장 버튼을 클릭합니다.

급여 계산 프로세스 관리자로서 운영 급여 계산 프로세스 구성을 준비했으며 운영 프로세스를 시작할 준비가 되었습니다.

1. HR 전문가로서 개인 번호 722991##에 대해 현재 연도의 1월 1일부터 마지막 일자까지 지속되는 휴무(2001) 인포타입, 하위 유형 0620 무급 휴가 에 대한 레코드를 생성해야 합니다. 그런 다음 사원의 현재 연도 1월 말일에 임금 유형 5555(신규 채용자 상여금)를 사용하여 추가 지급(0015) 인포타입에 대한 레코드를 생성해야 합니다.

   1. PA30 트랜잭션을 실행합니다. HR 마스터 데이터 유지보수

   2. 사원 번호 필드에 722991## 을 입력합니다.

   3. 인포타입 필드에 2001 (휴무)을 입력하고 하위 유형 드롭다운 리스트에서 0620 무급 휴가 를 선택합니다.

   4. 트랜잭션 화면의 기간 섹션에서 현재 연도의 1월 마지막 일자까지의 시작일을 선택합니다.

   5. 어플리케이션 툴바 의 왼쪽 상단 모서리에 있는 생성 아이콘을 선택합니다.

   6. 무급 휴무 저장

   7. 인포타입 필드에 0015 추가 지급 을 입력하고 하위 유형 드롭다운 리스트에서 5555 신규 채용자 보너스 를 선택합니다.

   8. 어플리케이션 툴바 의 왼쪽 상단 모서리에 있는 생성 아이콘을 선택합니다.

   9. 금액 필드에 1000 EUR을 입력합니다.

   10. 달력에서 현재 연도 1월의 마지막 일자를 발생일 로 선택합니다.

   11. 입력 내용을 저장하고 SAP Easy Access 메뉴 화면으로 돌아갑니다.

2. (선택사항) PA03 급여 계산 제어 레코드 트랜잭션을 확인하고, 급여 계산 영역, PCP0 전기 실행 상태를 확인하고, 급여 계산 영역, PC_PAYRESULT 결과 조회 에 대한 테스트 급여 계산 결과를 기반으로 하는 전기 실행이 있는지 확인하고, 사원에 대한 급여 계산 결과가 없는지 확인합니다.

   1. 트랜잭션 PA03.급여 계산 영역 필드에 급여 계산 영역(그룹 01-09의 경우 X1-X9, 그룹 10-19의 경우 Y0-Y9, 그룹 20-29의 경우 Z0-Z9, 그룹 30의 경우 ZA)을 입력합니다. 그런 다음 화면 왼쪽 상단에 있는 안경 아이콘을 선택합니다. 급여 계산 영역 상태가 '신규' 또는 '수정 릴리스'로 설정되었는지 확인하십시오. 뒤로 버튼을 선택하여 초기 트랜잭션 화면으로 돌아갑니다.

   2. 새로운 GUI 윈도우(시스템 → 신규 GUI 윈도우)를 엽니다. PC_PAYRESULT 트랜잭션을 실행하여 결과를 조회합니다. 사원 번호 필드에 722991## 을 입력하고 사원에 대한 급여 계산 결과가 생성되지 않도록 합니다.

   3. 새로운 GUI 윈도우(시스템 → 신규 GUI 윈도우)를 엽니다. PCP0 트랜잭션 전기 실행 편집 을 실행하고 리스트의 급여 계산 영역에 대한 테스트 급여 계산 결과를 기반으로 하는 시뮬레이션 전기 실행이 있는지 확인합니다. 뒤로 버튼을 선택하여 SAP Easy Access 메뉴로 돌아갑니다.

3. PCC 내 프로세스 어플리케이션 열기

   1. 급여 계산 프로세스 관리자 즐겨찾기 폴더 열기

   2. PCC 내 프로세스(관리자) 어플리케이션을 클릭합니다.

   3. 교육 시스템의 프론트엔드에 로그인하려면 사용자 이름 HRH65-## 과 비밀번호 Welcome1 을 입력합니다. (교육 시스템에 로그인하기 위해 이미 동일한 사용자 이름과 비밀번호를 사용했습니다.

4. Z## 팀 모니터링 급여 계산 프로세스 확인

   1. 활성 프로세스 폴더를 열고 Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스 를 선택합니다.

   2. Z## HRH65 팀 모니터링 급여 계산 프로세스를 선택하고 확인 을 선택합니다.

   3. 확인 과 같은 주석을 입력하고 확인 을 선택합니다. 참고: 모니터링 프로세스가 성공적으로 완료되었으므로 이제 상태가 완료됨으로 변경되었습니다.

   4. 완료를 확인하려면 뒤로 를 선택합니다. 그러면 내 프로세스 화면으로 돌아갑니다.

   5. 완료된 프로세스 폴더를 선택합니다. 프로세스 Z## HRH65 팀 급여 계산 프로세스 모니터링이 여기에 나와 있습니다.

5. 운영 급여 계산 프로세스를 시작하려면 내 프로세스 탭에서 예정된 프로세스 로 전환합니다. 여기서 현재 연도의 1월의 모든 프로세스를 볼 수 있습니다. 프로세스 Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스 시작

   1. 예정된 프로세스 선택

   2. 프로세스 시작 버튼을 선택하여 프로세스 Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스를 시작합니다. 이제 이 프로세스는 더 이상 예정된 프로세스로 나열되지 않습니다. 대신 활성 프로세스 탭에 표시됩니다.

6. 활성 프로세스 탭에서 Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스를 선택하면 6개 프로세스 단계 중 첫 번째 단계인 프로세스 시작 이 자동으로 시작됩니다. 전체 프로세스의 6단계가 모두 표시됩니다. 단계가 수행되면 백그라운드 작업이 생성됩니다. 단계가 완료되면 해당 작업의 스풀을 조회할 수 있습니다. 급여 계산 실행 및 전기 시뮬레이션 단계도 완료합니다.

   1. 프론트엔드 내 프로세스 앱으로 돌아가기

   2. 활성 프로세스 를 선택하고 Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스 를 선택합니다. 이렇게 하면 프로세스가 자동으로 시작됩니다. 오류가 없으면 상태가 '급여 계산 시작 완료'로 변경됩니다. 프로세스는 여전히 처리 중 으로 표시됩니다. 참고: 또한 6단계 모두에 대한 탭도 볼 수 있습니다.

      • 급여 계산 시작
      • 급여 계산 실행
      • 전기 시뮬레이션
      • 정책 시작
      • 모니터링
      • 급여 계산 종료

   3. (선택사항)백엔드로 돌아가서 트랜잭션 PA03 을 실행합니다. 그런 다음 화면 왼쪽 상단에 있는 안경 아이콘을 선택합니다. 급여 계산 영역 상태가 급여 계산을 위해 릴리스됨 으로 설정되어 있는지 확인합니다. 뒤로 버튼을 선택하여 트랜잭션의 초기 화면으로 돌아갑니다. 참고: 운영 급여 계산 프로세스가 시작되면 프로세스에 지정된 모든 사원에 대해 사원 마스터 데이터 유지보수가 잠깁니다.

   4. Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스에 대해 급여 계산 실행 탭을 선택합니다. 프로세스가 자동으로 실행됩니다. 오류가 없으면 상태가 '급여 계산 실행 완료'로 변경됩니다. 프로세스는 여전히 처리 중 으로 표시됩니다. 새로 고침 아이콘을 선택하여 이 단계를 완료 로 설정합니다.)

   5. (선택사항) 백엔드로 돌아가서 트랜잭션 PC_PAYRESULT 결과 조회 를 실행합니다. 트랜잭션 툴바에서 결과 업데이트 아이콘을 선택합니다. 사원의 급여 계산 결과를 확인할 수 있습니다(선택사항). 백엔드로 돌아가서 트랜잭션 PC_PAYRESULT 결과 조회 를 실행합니다. 트랜잭션 툴바에서 결과 업데이트 아이콘을 선택합니다. 사원의 급여 계산 결과를 확인할 수 있습니다.

   6. 프론트엔드 내 프로세스 앱으로 돌아갑니다. 전기 시뮬레이션 탭을 선택합니다. 오류가 없으면 상태가 '전기 시뮬레이션이 성공적으로 완료됨'으로 변경됩니다. 새로 고침 아이콘을 선택하여 이 단계가 완료 상태인지 확인합니다.

   7. (선택사항) 백엔드로 돌아가서 트랜잭션 PCP0 전기 실행 편집 을 실행합니다. 리스트에서 급여 계산 영역의 생산 급여 계산 결과를 기준으로 한 개의 추가 전기 실행을 찾을 수 있는지 확인합니다. 참고: 이 단계에서는 결과를 급여 계산 클러스터에 작성하여 전기 전표를 시뮬레이션합니다.

   8. 새로 고침 아이콘을 선택하여 이 단계가 완료됨 상태인지 확인합니다.

7. 급여 계산 기간을 마감하기 전에 보험증권을 시작하여 이 프로세스에 지정된 보험증권의 모든 점검을 실행합니다. 모니터링 단계에서 정책 구현 결과를 확인할 수 있습니다. 이 단계에서 Z##- HRH65 - C003 - 장기 휴무(출산/병가)에서 돌아온 사원을 사용자 HRH65-##에게 지정합니다.

   1. 모니터링 탭에서 시작 을 선택하여 경보로 표시된 정책 위반을 확인합니다. 단계가 처리 중 으로 표시됩니다. 경고 또는 사원 수 분석 등의 세부사항을 볼 수 있습니다.

   2. 경고 섹션에서 미지정 링크를 클릭합니다.

   3. 그런 다음 Z## GROS AN NET 유효성 확인 정책을 클릭합니다.

   4. 경고 Z##- HRH65 - C003 - 장기 휴무(출산/병가)에서 돌아온 사원을 사용자 HRH65-##에 지정합니다.

8. PCC 내 경고 어플리케이션을 사용하여 PCC 관리자로 경고를 해결합니다.

   1. 백엔드로 돌아가서 급여 계산 담당자의 즐겨찾기 폴더에서 PCC 내 경고(관리자) 어플리케이션을 호출합니다.

   2. Z##- HRH65 - C003 - Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스에 대해 생성된 장기 휴무(출산/병가)에서 돌아오는 사원 을 선택합니다.

   3. 솔루션을 선택합니다. 급여 계산 시스템에서 휴무를 검토합니다.

   4. 사용자 HRH65-## 및 비밀번호 Welcome1를 입력하여 급여 계산 관리자로 백업된 시스템에 로그인합니다.

   5. 사원의 무급 휴가가 실수로 생성되었음을 알고 있습니다. 휴무 레코드를 삭제하려면 화면 상단의 어플리케이션 툴바에서 "뒤로" 옵션을 선택하십시오.

   6. 그런 다음 화면 상단의 어플리케이션 툴바에서 개요 옵션을 선택합니다.

   7. '0620 무급 휴가' 레코드를 선택하고 화면 상단의 어플리케이션 툴바에서 '삭제 옵션을 클릭합니다.

   8. 휴무 삭제 화면 상단의 툴바에서 삭제 옵션을 한 번 더 선택합니다.

   9. HR 마스터 데이터 유지보수 윈도우를 닫습니다.

   10. 내 경고 어플리케이션으로 돌아가서 Z ##- HRH65 - C003 - 장기 휴무(출산/병가) 경보에 대해 유효성 확인 옵션이 비활성 상태인지 확인합니다.

   11. 내 경고 어플리케이션을 닫습니다.

   12. (선택사항) PCC 관리자 즐겨찾기 폴더를 열고 트랜잭션 PYC_ADM_TRANSACTION - PCC: 관리 트랜잭션 구성

   13. 트랜잭션 화면의 왼쪽 패널에서 마스터 데이터 유지보수를 위한 사용자 리스트 유지보수 옵션을 더블 클릭하고 오른쪽의 사용자 이름 리스트를 아래로 스크롤한 후 사용자 HRH65-## 이 리스트에 포함되어 있는지 확인합니다. 따라서 급여 계산 영역이 급여 계산을 위해 릴리스되었더라도 급여 계산 관련 데이터를 변경할 수 있습니다.

   14. 내 경고 어플리케이션을 닫습니다.

9. PCC 급여 계산 프로세스 관리자로서 모든 경고가 해결되면 급여 계산 실행 단계에서 Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스를 다시 시작하고 모든 프로세스 단계를 진행한 후 급여 계산 기간을 마감해야 합니다.

   1. 프론트엔드 내 프로세스 앱으로 돌아가기

   2. 급여 계산 실행 프로세스 단계를 선택합니다. 반복 옵션을 선택한 다음 시작 을 선택합니다.

   3. 시작 단계 팝업 윈도우 하단에서 오류 있음 옵션을 선택합니다.

   4. 모든 프로세스 단계를 진행합니다.

   5. 모니터링 단계에서 모든 점검이 확인되면 모니터링 단계를 확인 하고 팝업 윈도우에서 메모할 수 있습니다.

   6. 급여 계산 종료 단계가 자동으로 시작되고 확인되는지 확인합니다.

10. Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스가 완료된 프로세스에 표시되는지 확인합니다.

    1. 뒤로 를 선택하여 활성 프로세스 탭으로 돌아갑니다. 여기서 Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스를 찾을 수 없습니다.

    2. 완료된 프로세스 탭을 선택합니다. Z## HRH65 운영 급여 계산 프로세스가 완료일과 'OK' 상태로 나열됩니다. 실제 급여 계산 프로세스를 실행했습니다.

    3. 백엔드로 돌아갑니다. PA03 트랜잭션을 통해 급여 계산 영역 상태가 급여 계산 종료 로 설정되어 있는지 확인합니다.