Einführung in den Administrationskurs
Einführung in SAP SuccessFactors
SAP-SuccessFactors-Administrator und Admin-Center beschreiben
Einrichten von Berechtigungen und systemweiten Funktionen in SAP SuccessFactors
Administratoraufgaben in SAP SuccessFactors ausführen
Benutzerfreundlichkeit in SAP SuccessFactors konfigurieren
Konfigurieren des Personenprofils in SAP SuccessFactors
MDF und Geschäftsregeln in SAP SuccessFactors definieren
Optional: Verwaltung der Stellenarchitektur mit der Stellenprofilerstellung
Optional: Einführung des Talent-Intelligence-Hubs in SAP SuccessFactors
Optional: Opportunity Marketplace in SAP SuccessFactors verwenden
Planung der nächsten Schritte

Ändern des Personenprofils über Geschäftskonfiguration verwalten

Objective

After completing this lesson, you will be able to ändern Sie das Personenprofil mit Geschäftskonfiguration verwalten (BCUI).

Übersicht über die Lektion

In dieser Lektion erfahren Sie, wie Sie das Personenprofil mit „Geschäftskonfiguration verwalten" (BCUI) ändern.

Die Datenstruktur des Personenprofils (z.B. Vorname, Nachname, anpassbare Felder 1-15 usw.) wird durch ein Datenmodell namens Nachfolgedatenmodell (SDM) bereitgestellt. Um die Datenstruktur zu konfigurieren, steht im Admin-Center ein benutzerfreundliches Schnittstellentool zur Verfügung. Das Tool heißt: Manage Business Configuration (BCUI) und entfällt die Notwendigkeit, mit dem XML-basierten Nachfolgedatenmodell zu arbeiten. Das Personenprofil fungiert als Frontend-Präsentationsschicht, in der die konfigurierten Elemente aus „Business-Konfiguration verwalten" (BCUI) für Endbenutzer sichtbar und zugänglich werden.

Business-Configuration-Verwendung verwalten

Notiz

„Business-Konfiguration verwalten" ist eine Provisioning-Opt-in-Funktion. Wenn Sie „Business-Konfiguration verwalten" aktivieren möchten, müssen Sie verschiedene Schritte ausführen. Weitere Informationen zu „Business-Konfiguration verwalten" (BCUI) finden Sie unter diesem Link.

Ein Konfigurationsbild in SAP SuccessFactors zeigt bearbeitbare Felder und Attribute für die Vorlage Mitarbeiterprofil an, in dem Standardprofilelemente aufgeführt sind und Aktualisierungen ihrer Eigenschaften zulässig sind.

Auf der linken Seite des Bildes sehen Sie eine Liste mit Elementen, die mit „Business-Konfiguration verwalten" konfiguriert werden können. Für diese Schulung ist der Abschnitt „Mitarbeiterprofil" relevant. Hier finden Sie Standardelemente, die im Personenprofil angezeigt werden.

Im rechten Bildbereich können Sie die eigentlichen Elemente pflegen. Die Abbildung zeigt das Layout von „Business-Konfiguration verwalten". Ein Häkchen im linken Bildbereich zeigt an, dass das Element verwendet wird.

Konfiguration von Standardelementen

Im Abschnitt „Mitarbeiterprofil" werden alle konfigurierbaren Standardelemente angezeigt. Typische Anwendungsfälle für die Konfiguration von Standardelementen:

  • Bezeichner für Elemente ändern
  • Übersetzungen hinzufügen oder ändern
  • Felder aktivieren
  • Auswahllisten hinzufügen
  • Sichtbarkeit von Feldern ändern
  • Felder auf "Erforderlich" setzen

Notiz

Wenn Sie ein Standardelement deaktivieren, wird das Element deaktiviert und aus dem Nachfolgedatenmodell entfernt. Dadurch ist dieses Element nicht mehr Teil eines XML-Downloads oder -Exports. Wir empfehlen Ihnen, diese Änderung zu testen, bevor Sie HRIS-Elemente in einem Produktivsystem deaktivieren.

Wenn Sie ein Standardelement aktivieren, müssen Sie sicherstellen, dass die richtigen Berechtigungen auf das aktivierte Element (Feld) angewendet wurden. Andernfalls bleibt es unsichtbar. Berechtigungen, die für das Mitarbeiterprofil in der Plattform verwendet werden, befinden sich im Abschnitt „Mitarbeiterdaten" des Tools „Berechtigungsrollen verwalten".

Auswahllisten können über „Business-Konfiguration verwalten" auch Standardelementen hinzugefügt werden. Wenn Sie ein Standardelement auswählen, ist „Auswahlliste" eine der verfügbaren Optionen. Öffnen Sie die Dropdown-Liste, wählen Sie die Auswahlliste aus, und speichern Sie Ihre Änderungen.

Eine Einstellungsoberfläche für ein benutzerdefiniertes Mitarbeiterprofilfeld in SAP SuccessFactors, die Konfigurationsoptionen wie Auswahllistenauswahl, Berechtigungen und Attributdetails für den Familienstand anzeigt.

Personenprofil mit Geschäftskonfiguration verwalten ändern

Unternehmensbeispiel

Sie möchten eine Anpassung am Personenprofil vornehmen. Sie verwenden „Business-Konfiguration verwalten", um die Bezeichnung eines benutzerdefinierten Felds anzupassen und dieses Feld mit einer vorhandenen Auswahlliste zu verknüpfen.

Aufgabe 1: Anpassung am Personenprofil vornehmen

Schritte

  1. Verwenden Sie die Aktionssuche, um zu „Geschäftskonfiguration verwalten" zu navigieren.

  2. Ändern Sie den Bezeichner für das Feld custom02 von Customizable Field 2 in Matrimonial Status, und fügen Sie eine Auswahlliste hinzu.

    1. Wählen Sie Standard, um die Liste der Standardelemente zu öffnen.

    2. Markieren Sie custom02, und wählen Sie Aktion ausführen + Korrektur vornehmen.

    3. Ändern Sie den Bezeichner von Customizable Field 2 in Matrimonial Status.

    4. Wählen Sie für die Feldauswahlliste aus dem Dropdown-Menü ecMaritalStatus aus.

    5. Wählen Sie Sichern.

  3. Testen Sie Ihre Änderungen in der Endbenutzersicht unter Meine Mitarbeiterdateien.

    1. Navigieren Sie ausgehend vom Hauptnavigationsmenü zu Meine Personaldaten.

    2. Wählen Sie die Kategorie Persönliche Informationen aus, die Sie in der vorherigen Übung angelegt haben, und klicken Sie auf das Bleistiftsymbol.

    3. Stellen Sie sicher, dass der Feldname in Matriumstatus geändert wurde und nun mit einer Auswahlliste verknüpft ist.

Zusammenfassung der Lektion

Erfahren Sie, wie Sie das Personenprofil mit „Geschäftskonfiguration verwalten" (BCUI) ändern.