オポチュニティマーケットプレイスにアクセスするには、社員がアクション検索を使用してオポチュニティマーケットプレイスに移動するか、ホームページからオポチュニティマーケットプレイスクイックアクションの表示を選択するか、グローバルメニューホーム→オポチュニティマーケットプレイスを使用します。


オポチュニティマーケットプレイスでは、すべてのアイテムカードが以下のセクションに分類されています。
- 経験の幅を広げる。このセクションには、オポチュニティマーケットプレイス内で作成されたアサインメントが表示されます。アサインメントは、指定された期間 (通常は 12 カ月未満) に存続する内部作業機会であり、フルタイムまたはパートタイムにすることができます。一般的な割り当てには、プロジェクト、フェローシップ、職業訓練、インターンシップなどがあります。
ユーザは、レビューして適用する割当を選択し、関連する割当をブックマークするか、関心なしを選択して結果から削除することができます。詳細を選択すると、タイプ、事業所、ワークモード、または参加で検索メニューが表示されるか、成長ポートフォリオ (タレントインテリジェンスハブ) の属性でフィルタリングされます。
- オープンジョブ発見を参照してください。このセクションには、採用管理からの内部求人の掲載が表示されます。
- 新しいスキルを学ぶこのセクションでは、コース、カリキュラム、プログラム、コレクション、およびクイックガイドの 5 つのタイプの学習機会を表示することができます。
- 人とつながるこのセクションには、メンターおよびメンタリングプログラムの 2 つのタイプのメンタリング機会が表示されますが、メンターは、社員がメンタリングプログラムに登録している場合にのみ表示されます。Explore More を選択すると、メンターおよびメンタリングプログラム以外を検索してサインインすることができます。
- キャリアオプションを確認します。職務役割はこのセクションに表示され、目標とする役割 (キャリアワークシートまたはキャリアエクスプローラ機能内の推奨される役割) として追加することができます。
注記





















