モバイル設定を有効化するには、アクション検索→モバイル機能の有効化に移動し、有効化するモバイル機能を選択します。この機能を使用して、モバイルユーザーが利用可能なモジュールを選択することができます。これらの機能には、モバイルデバイスへのアクセス用のモバイルアクセスコードと、モバイル広告の有効化が含まれます。
モバイル機能の有効化は、以下のセクションに分けられます。
モバイル専用: このセクションの機能を使用することで、基本モバイル機能を表示および制御することができます。（テーマ設定、オンデバイスサポート、PIN、コピー機能、再認証など）
モジュール: このセクションでは、現在インスタンスにデプロイされており、モバイル機能が利用可能である SAP SuccessFactors モジュールをすべて表示することができます。
このチェックボックスにチェックすると、権限のあるすべてのモバイルユーザーに対して機能がオンになります。このチェックボックスのチェックを外すと、権限のあるすべてのモバイルユーザーに対して機能がオフになります。
モバイル機能
モバイル機能テーブル
| 機能 | 説明 |
|---|---|
| ホーム | ホームは、SAP SuccessFactors Mobile のデフォルトの開始画面です。この画面では、日次タスクを実行し、承認待ちの申請に対処することができます。
|
| To Do リスト | To Do タブには、個人の To Do リストにタスクが表示されます。To-Do タスクは、ビジネスプロセスまたはワークフローの一部としてシステムによって生成されます。たとえば、承認待ちタスク、必要な学習タスク、パフォーマンスレビュータスクなどがあります。 |
| ユーザープロファイル | 適切な権限があれば、プロファイルで以下を実行することができます。
個人プロファイルの再設計されたエクスペリエンスを使用できるようになります。詳細については、最新の個人プロファイルを参照してください。 |
| マネージャーチームビュー | マネージャーチームビューには、直属の部下のステータス、チームに関する情報が表示され、チームの管理に役立つツールが提供されます。 社員の試用期間の変更や勤務時間の変更などの特定のユースケースは、関連するフィールドのみが表示されるようにより柔軟に設定することができます。 |
| 検索および組織図 | 検索では、社内の社員を検索し、最近の検索結果を頻度の順序で提供することができます。組織図では、会社の組織図階層を参照できます。 |
モバイルにおけるモジュールの使用ケースの例
| モジュール | ユースケース |
|---|---|
| 報酬 | 報酬と表彰 |
| Employee Central | 従業員セルフサービス (ESS) マネージャセルフサービス (MSS) タイムシート (ウィジェット) 休暇 給与計算サマリー 給付の請求 人事に問い合わせる 時間フォーム |
| 学習 | (従来の) 学習割当 学習内容のテスト バナー カスタムカード 予約席 (従来の) 学習ライブラリ クラス クラスのチェック |
| オンボーディング | 新規採用者オンボーディング 新規採用者のマネージャーのアクティビティ |
| オポチュニティマーケットプレイス | 全般 割当 学習 メンタリング 職務役割 募集中の求人 |
| 業績および目標 | 目標 パフォーマンスレビュー 継続的パフォーマンス管理 360 度評価 |
| 採用 | 求人オファーの承認 採用申請の承認 候補者面接アセスメント キャリア プッシュ通知 |
| 後任計画と人材開発 | キャリア開発目標 メンタリング |
