데이터 모델은 데이터베이스에서 데이터 요소가 구조화되는 방식을 설명하며, 또한 이러한 요소가 소유한 속성과 서로 관계를 정의합니다.
SAP SuccessFactors는 여러 데이터 모델을 사용하여 데이터를 정의합니다. 이러한 데이터 요소는 어플리케이션의 모든 모듈과 시스템에 저장된 회사 및 사원 데이터에 영향을 미칩니다. 데이터 모델의 초기 설정은 프로비저닝을 통해 이루어집니다.
주의
SAP SuccessFactors는 XML 기반 템플릿인 다음 데이터 모델을 사용하여 이 데이터를 정의합니다.
- 기업 데이터 모델
- 국가별 기업 데이터 모델
- 후임 데이터 모델
- 국가별 후임 데이터 모델
힌트
이 XML 파일은 프로비저닝 또는 어드민 센터에서 다운로드할 수 있습니다. 그런 다음, 선택한 XML 편집기에서 파일을 작업하고 오프라인으로 편집합니다. 이러한 수정된 파일은 후임 데이터 모델 및 CSF 후임 데이터 모델을 제외하고 프로비저닝 또는 운영 센터에서 작업 중인 회사 인스턴스에 다시 업로드합니다.
노트
- 이 가이드에서는 석세션 데이터 모델을 포함하여 SAP SuccessFactors HCM 스위트의 네 가지 데이터 모델 각각에 대한 정보를 제공합니다. 데이터 모델 설정 및 구성 관리
- 이 가이드에서는 표준 및 사용자 지정 필드, 특성 및 파운데이션 오브젝트(FO)의 기타 동작(예: XML 및 MDF 기반 파운데이션 오브젝트)에 대한 자세한 정보를 제공합니다. 또한 인스턴스에 Employee Central이 활성화된 경우 후임 데이터 모델에 정의된 개인 및 고용 오브젝트(HRIS 요소 및 HRIS 필드)에 대한 정보도 포함됩니다. Employee Central의 데이터 모델 필드 정보
후임 데이터 모델
후임 데이터 모델(Succession Data Model, SDM)은 후임 모듈을 지원하기 위해 처음 생성되었으므로 이름이 지정됩니다. 후임 계획에 필요한 데이터를 포함하여 직원과 관련된 데이터를 표시하는 데 사용되었습니다.
이 데이터 모델은 이제 SAP SuccessFactors의 핵심 요소입니다. 어플리케이션에서 사람 관련 데이터 요소를 사용하는 모든 모듈은 SDM을 통해 처리되거나 다른 방식으로 처리됩니다. 여기에 정의된 요소는 직원 프로파일, Employee Central, 매트릭스 그리드 보고서, 후임자 조직도, 직원 디렉토리 및 직원 성과지표에서 사용되거나 참조됩니다. 이러한 요소는 성과 관리, 보상, 채용 및 회사 인스턴스의 사용자 관리에도 사용됩니다.
후임 데이터 모델에는 직원 개인과 관련된 요소의 필드 정의가 포함되어 있으며, 그런 다음 필드 레벨 및 역할 기반 권한에 따라 직원 프로파일에 이러한 필드를 표시할 수 있습니다.
필드는 직원 프로파일에서 블록으로 그룹화됩니다. 이러한 블록과 관련된 필드가 데이터 모델에서 선행조건으로 선언되어야 합니다. 그런 다음 블록이 작동하도록 이러한 요소에 대한 추가 구성과 권한을 변경해야 할 수 있습니다.
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