Les paramètres mobiles sont activés en accédant à Recherche d'actions→Activer les fonctionnalités mobiles et en sélectionnant les fonctionnalités mobiles que vous souhaitez activer. Cette fonctionnalité vous permet de sélectionner les modules disponibles pour vos utilisateurs mobiles. Les fonctionnalités incluent : l'obtention d'un code d'accès mobile pour accéder à un appareil mobile et l'activation des publicités mobiles.
L'option Activer les fonctionnalités mobiles comporte les sections suivantes :
Mobile uniquement : les fonctionnalités de cette section vous permettent d'afficher et de contrôler les fonctionnalités mobiles de base. (par exemple, Thème, prise en charge sur appareil, PIN, fonctionnalités de copie, réauthentification, etc.)
Modules : dans cette section, vous pouvez afficher tous les modules SAP SuccessFactors actuellement déployés dans votre instance et pour lesquels des fonctionnalités mobiles sont disponibles.
Cochez cette case pour activer la fonctionnalité pour tous les utilisateurs mobiles autorisés. Si vous décochez cette case, la fonctionnalité sera désactivée pour tous les utilisateurs mobiles autorisés.
Fonctionnalités mobiles
Tableau Fonctionnalités mobiles
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Accueil | L'écran d'accueil est l'écran initial par défaut dans SAP SuccessFactors Mobile, où vous pouvez effectuer des tâches quotidiennes et traiter les demandes en attente.
|
| Liste des tâches | L'onglet À faire affiche les tâches dans votre liste À faire personnelle. Les tâches à effectuer sont générées par le système dans le cadre d'un processus de gestion ou d'un workflow. Par exemple, il peut inclure des approbations en attente, des tâches de formation requises ou de révision des performances. |
| Profil des personnes | Avec les autorisations appropriées, vous pouvez effectuer les opérations suivantes dans le profil :
Une expérience repensée du Profil des personnes est désormais disponible. Pour plus d’informations, voir Profil des personnes le plus récent. |
| Vue Équipe du responsable | La vue Équipe du responsable affiche le statut de vos subordonnés directs, des informations sur votre équipe et vous fournit des outils pour vous aider à gérer votre équipe. Les cas d'utilisation spécifiques, tels que la modification de la période d'essai d'un salarié ou la modification des heures de travail, sont plus flexibles et configurés pour garantir que seules les zones pertinentes sont affichées. |
| Rechercher et organigramme | La recherche vous permet de rechercher des salariés au sein de votre société et fournit des résultats de recherche récents par ordre de fréquence. L’organigramme vous permet de parcourir la hiérarchie de l’organigramme de votre entreprise. |
Exemples de cas d'utilisation de modules dans Mobile
| Module | Cas d'utilisation |
|---|---|
| Rémunération | Récompense et reconnaissance |
| Employee Central | Employee Self-Service (ESS) Manager Self-Service (MSS) Relevé d'activité (widget) Congés Synthèse de la paie Demandes de prestations ASK HR Formulaires de temps |
| Learning | Attributions de formation (héritées) Évaluations d’apprentissage Bannières Cartes personnalisées Places réservées (Ancienne) bibliothèque de formation Classes Contrôle des classes |
| Intégration de nouveaux collaborateurs | Intégration des nouveaux employés Activité du gestionnaire du nouvel employé |
| Marché des opportunités | Généralités Affectations Learning Mentorat Rôles métier Postes vacants |
| Performances et objectifs | Objectifs Évaluations des performances Gestion continue des performances Évaluations 360 |
| Recrutement | Approbation de l’offre d’emploi Approbation de la demande de recrutement Évaluation de l’entretien du candidat Carrières Notifications push |
| Succession and Development | Objectifs de développement Mentorat |
Remarque
SAP SuccessFactors Mobile : Notes pour l’implémentation
SuccessFactors Mobile Implementation Design Principles (IDP) est désormais EN LIGNE
