L'organigramme fournit une vue interactive de la hiérarchie organisationnelle et des relations hiérarchiques, y compris les responsables matriciels, pour vos utilisateurs. Cette vue permet aux utilisateurs d'ouvrir plusieurs équipes avec des mises en forme horizontales ou verticales dynamiques.
Pour afficher l’organigramme, un utilisateur doit disposer de l’autorisation suivante : Gérer les autorisations Rôles→Autorisations utilisateur→Autorisations utilisateur générales→Accès aux informations sur l’entreprise, Autorisation de navigation dans l’organigramme et Recherche d’utilisateurs.
Pour accéder à l’organigramme, utilisez Menu principal→Informations sur l’entreprise→Organigramme ou utilisez Recherche d’actions : Afficher l’organigramme.

Le nombre de responsables matriciels sur une carte d’employé indique le nombre de managers matriciels d’une personne en plus de celui affiché dans la vue actuelle.

Si un employé a d'autres responsables matriciels qui ne sont pas affichés dans la vue diagramme actuelle, une étiquette de texte s'affiche pour indiquer le nombre de responsables supplémentaires.
Configuration de l’organigramme
En tant qu'administrateur système, vous devez disposer de l'autorisation Configuration de l'organigramme sous Gérer les autorisations Rôles→Autorisations Administrateur→Gérer les propriétés du système→Configuration de l'organigramme pour configurer l'organigramme de votre organisation.
Pour accéder à la configuration de l’organigramme, utilisez la Recherche d’actions : Configuration de l’organigramme. Dans la configuration de l'organigramme, vous pouvez décider de :
- Afficher ou non les photos
- Masquer ou non les informations sur les gestionnaires matriciels
- Afficher des informations sur les voitures de l’organigramme (titre, lieu, service, etc.)
- Définir des options spécifiques pour les utilisateurs
- Définir les relations hiérarchiques par défaut à afficher (Tous les subordonnés, Subordonnés uniquement ou Subordonnés matriciels)
- Inclure les travailleurs temporaires par défaut ou non
