Configuração de objetos e campos para dar suporte à experiência do candidato

Embora todos os clientes estejam buscando atrair e contratar candidatos qualificados, suas metas e necessidades serão diferentes. Parte da responsabilidade do consultor é trabalhar em estreita colaboração com o cliente para entender suas necessidades.

Lembre-se de levar em conta as necessidades do cliente em relação ao site de carreiras, relatórios de conformidade e outros requisitos.

Trabalhe com seu cliente para responder a estas perguntas:

• Quais dados são necessários para dar suporte à experiência do candidato?
• Quais dados são necessários para verificar candidatos, publicar vagas e outros usos internos?

Volte para criar campos no modelo de requisição de vaga e mapeie campos para Gerador de sites de carreiras, Análise avançada de recrutamento e feeds XML.

O Modelo de dados unificado introduz objetos de localização da vaga e objetos padrão de Marca de marketing para o SAP SuccessFactors Recruiting. Esses objetos são específicos do recrutamento e foram criados para dar suporte aos recursos do Gerador de sites de carreiras.

Anteriormente, o objeto de base Localização era usado para armazenar dados de localização na requisição de vaga. No entanto, uma vez que o objeto de base Localização foi criado para funcionalidades específicas de HRIS, determinadas limitações proibiram que os dados de localização fossem totalmente utilizados em funcionalidades e cenários específicos do SAP SuccessFactors Recruiting. O novo objeto genérico Localização amplia os dados de localização armazenados no pacote SAP SuccessFactors.

O objeto genérico Localização da vaga agora fornece aos clientes a capacidade de hospedar dados de objeto de localização específicos do SAP SuccessFactors Recruiting, que podem ser totalmente localizados e melhorar a experiência de pesquisa de candidatos no Gerador de sites de carreiras. O objeto genérico de localização da vaga também suporta totalmente a publicação de vários locais.

O objeto genérico Localização do trabalho pode ser mapeado para um objeto de fundação Localização (se os dados do Objeto de fundação da localização forem necessários para a transição ou contratação de candidatos), mas não é necessário. Isso fornece total flexibilidade para criar e atualizar dados de localização específicos do recrutamento.

Ao configurar a requisição de vaga, é importante entender se um cliente usará algum recurso do Gerador de sites de carreiras (recursos de pesquisa da página inicial, componente Mapa de vagas do Google, layouts de página de vagas e/ou páginas de categoria) para que o ambiente seja ativado com o Modelo de dados unificado.

É altamente recomendável ativar o modelo de dados unificado do Gerador de sites de carreiras para aproveitar a pesquisa avançada e outras funcionalidades nos sites de carreiras dos clientes.

Objeto genérico de local de trabalho

Antes do desenvolvimento do modelo de dados unificado, o objeto de base Localização foi usado com o módulo Recrutamento para dar suporte a publicações de vaga em vários locais e outras funcionalidades. No entanto, o objeto de base Localização foi originalmente criado para funcionalidades específicas de HRIS e a extensibilidade do objeto foi limitada.

O uso do objeto genérico de localização da vaga fornece pesquisa de vaga aprimorada e outra funcionalidade aprimorada em sites de carreiras criados com o Gerador de sites de carreiras, e suporta publicação em vários locais.

O objeto genérico de localização da vaga pode ser mapeado para um objeto de base Localização, mas isso não é necessário.

Consulte o curso SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Academy (THR83) para obter detalhes sobre o objeto genérico de localização da vaga e outros objetos de localização da vaga em recrutamento.

Quando campos são adicionados ou alterados no modelo de requisição de vaga, ou se o mapeamento de campos é alterado, existem várias etapas a serem executadas para garantir que as vagas atualizadas sejam refletidas no site de carreiras.

As vagas disponíveis no site do Gerador de sites de carreiras do cliente são criadas e publicadas primeiro no SAP SuccessFactors Recruiting. A sincronização de vagas em tempo real copia as informações da vaga para o site CSB.

As seguintes requisições de vaga foram criadas:

• Colabore com os clientes para entender o site de carreiras, os relatórios de compliance e os requisitos de dados para necessidades de recrutamento.
• Aproveite o objeto genérico de localização da vaga para aprimorar a pesquisa de candidatos, a publicação em vários locais e os dados localizados da vaga.
• Mapeie o objeto genérico de localização da vaga para o objeto de base Localização, se necessário, garantindo flexibilidade para dados específicos do recrutamento.
• A sincronização de vagas em tempo real garante que as informações atualizadas do cargo sejam refletidas com eficiência nos sites do Gerador de sites de carreiras.