Preparação para uma implementação do Gerador de sites de carreiras do SAP SuccessFactors
Criação do site de carreiras
Conclusão da configuração inicial do sistema de recrutamento
Criação do site de carreiras
Movendo o site de carreiras para produção
Envolvendo potenciais candidatos
Implementar relatórios de origem
Sucesso como consultor

Configurando microsites para sites de marca

Objective

After completing this lesson, you will be able to configure microsites para sites de marca.

Microsites

Ao configurar o CSB, a candidatura para dispositivos móveis deve estar ativada porque ativa o wrapper do site de carreiras. Quando as marcas estão habilitadas, um microsite deve ser criado para cada marca para que a experiência da marca seja mantida para os candidatos quando eles se candidatarem a vagas dentro das marcas. A marca da vaga (cores, logotipos, cabeçalho e rodapé) é consistente no SAP SuccessFactors Recruiting quando você associa microsites a marcas. Isso permite que um usuário visualize uma vaga no site de carreiras do Gerador de sites de carreiras e mantenha a experiência da marca.

Associar microsites a marcas.

O microsite exibe o logotipo da marca no wrapper do site de carreiras nas páginas Criar uma conta e perfil do candidato em Recrutamento. As cores do acordeão e do botão também podem ser configuradas em microsites.

Configure um ID de microsite para cada marca. Caso contrário, o candidato é revertido para a marca principal quando se candidatar.

As marcas controlam as cores do acordeão durante o processo de aplicação:

  • Cor do acordeão e do botão (cor de fundo de navegação)

  • Cor ao passar o mouse sobre acordeão (cor de navegação ao passar o mouse) (mostrada na parte superior das capturas da tela)

  • Texto em acordeão (cor do texto do menu de navegação)

Exemplo de cores de acordeão em uma página de marca.

Configurar um microsite com um tema e atribuir a uma marca

Este vídeo fornece uma demonstração de como criar um microsite e um tema e atribuí-lo a uma marca no Gerador de sites de carreiras.

Exemplo empresarial

Crie um microsite e um tema para a marca vermelha no SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) e associe-o à marca vermelha no Gerador de sites de carreiras.

Nota

Para clientes que usam marcas, os microsites podem ser criados para manter a experiência da marca, como cores, logotipos, cabeçalhos e rodapés.

Tarefa 1: Criar um microsite de gerenciamento de recrutamento com um tema

Etapas

  1. Efetue login na instância do SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) como administrador.

  2. Navegue até Central do administradorGerenciar sites de recrutamento.

  3. Clique em Executar ação para editar o site padrão, External Career Site.

    1. Altere o Nome do site para Site de carreiras Best Run.

    2. Certifique-se de que esteja Ativo e habilitado como Local padrão.

    3. Salve.

    4. Próximo à parte superior da página, escolha Gerenciar sites de recrutamento.

  4. Selecione Criar novo site.

  5. Na linha do site Novo, clique em Executar açãoEditar.

    1. Nomeie o site como Marca Vermelha.

    2. Na caixa Página de chegada do site, insira Marca vermelha.

    3. Salve.

    4. Próximo à parte superior da página, escolha Gerenciar sites de recrutamento.

  6. Selecione Gerenciar temas do site de recrutamento.

  7. Passe o mouse sobre o nome do tema visível para o site de carreiras Best Run e clique em Duplicar.

    1. Nome do tema: Marca vermelha

    2. Aumente o detalhamento na navegação de carreira deajuste fino.

    3. Cor do texto: #FFFFFF

    4. Cor de fundo de navegação: #CC0000

    5. Cor de hover de navegação: #009DE0

    6. Salve.

    7. Próximo à parte superior da página, clique em Gerenciar temas.

  8. Para a Marca vermelha, na coluna Visível a, selecione Marca vermelha.

  9. Salve.

Tarefa 2: Associar o microsite a marcas

Etapas

  1. Em Central do administradorGerenciar sites de recrutamento, para Marca vermelha, selecione Executar açãoEditar.

  2. A partir do URL do site, copie a informação APÓS "&site=".

  3. No Gerador de sites de carreiras, navegue até FerramentasGerenciamento de marca.

  4. Para editar a marca vermelha, selecione o botão de lápis para a linha Vermelho.

  5. Na caixa para ID do microsite, insira as informações copiadas de Gerenciar sites de recrutamento e selecione Atualizar.

  6. Selecione Gravar.

Tarefa 3: Teste

Etapas

  1. No seu site de carreiras Best Run, navegue para um trabalho sob a marca Vermelha (do componente Três colunas, por exemplo).

  2. Abra o job e candidate-se a ele. Confirme se as cores são as esperadas.

Síntese

  • O Mobile Apply deve ser ativado no CSB porque ele ativa o wrapper de site de carreiras usado durante o processo de inscrição.
  • Quando as marcas estão ativadas, você deve criar um microsite de Gerenciamento de recrutamento para cada marca para manter o candidato na experiência de marca correta (logotipo, cores, cabeçalho/rodapé) ao se inscrever; caso contrário, os candidatos revertem para a marca principal.
  • Os temas do microsite controlam o estilo da IU do aplicativo, incluindo cores de navegação/acordeão e botão, cor do mouse e cor do texto; o logotipo da marca é exibido nas páginas Criar conta e perfil do candidato.
  • Fluxo de configuração: crie um novo site e tema de recrutamento na Central do administrador (Gerenciar sites/temas de recrutamento), copie o ID do microsite do URL do site e associe-o à marca no CSB (Ferramentas → Gerenciamento da marca) e teste se candidatando a uma vaga com marca.