Resumindo o SAP SuccessFactors Recruiting

Assista a este vídeo para obter informações sobre o que você aprenderá nesta unidade.

A solução SAP SuccessFactors Recruiting combina exclusivamente recursos de rastreamento de candidatos, distribuição de vagas e gestão de relacionamento com candidatos com tecnologias inteligentes.

Neste curso, você explorará como os seguintes recursos da solução SAP SuccessFactors Recruiting ajudam os clientes a proporcionar uma experiência excepcional aos candidatos:

• Gerador de sites de carreiras (CSB)
• Gerenciamento de relacionamento com candidatos
• Funções analíticas avançadas de recrutamento

O SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience Academy (THR83) inclui o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e o Recruiting Posting. Esses aplicativos são anteriormente conhecidos como Gerenciamento de recrutamento.

O SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy (THR84) (este curso) inclui o Career Site Builder (CSB), o Candidate Relationship Management e o Recruiting Advanced Analytics. Essas aplicações são anteriormente conhecidas como Recruiting Marketing.

O Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) é implementado primeiro, especificamente a configuração do(s) modelo(s) de requisição de vaga do cliente. Às vezes, a configuração CSB é iniciada enquanto outros elementos da configuração ATS do cliente estão sendo concluídos.

Cenário do curso: Best Run

Ao longo deste curso, você seguirá uma organização fictícia, a Best Run, na jornada para implementar o SAP SuccessFactors Recruiting Career Site Builder, o Candidate Relationship Management e o Recruiting Advanced Analytics.

Para orientá-lo, assista ao vídeo abaixo. Você acompanhará dois consultores em sua jornada para dar suporte ao projeto de implementação da Best Run.

Nota

• Os clientes que adquirem o SAP SuccessFactors Recruiting têm uma licença para todos os recursos. O custo de implementação é determinado separadamente.
• O desenvolvimento de novos aprimoramentos de recursos requer a solução completa. Para garantir que nossos clientes de recrutamento tenham acesso a todos os recursos da solução, os conjuntos de recursos de recrutamento não são vendidos como soluções independentes e independentes.

Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as organizações estão sob pressão para encontrar e atrair os melhores talentos de forma rápida e eficiente, garantindo que estejam contratando uma força de trabalho diversificada que tenha as habilidades necessárias para o futuro.

A necessidade de ser mais eficiente, tomar decisões de contratação mais inteligentes, promover a cultura e o pertencimento e atender às expectativas dos candidatos continua a se tornar um equilíbrio desafiador para as equipes de aquisição de talentos. Com a crescente escassez de habilidades, as organizações devem adotar estratégias de contratação voltadas ao futuro que aproveitem a tecnologia de recrutamento inteligente, a contratação baseada em habilidades e o maior alinhamento em todos os processos de gestão de talentos.

O SAP SuccessFactors Recruiting ajuda os clientes a enfrentar esses desafios do setor, fornecendo uma solução de recrutamento holística que prioriza a eficiência e a inclusão e, ao mesmo tempo, proporciona uma experiência excepcional para recrutadores e candidatos. Neste curso, exploraremos os recursos e as ferramentas do SAP SuccessFactors Recruiting que ajudam os clientes a proporcionar uma experiência excepcional aos candidatos, convertendo potenciais candidatos em candidatos.

Os recursos essenciais do SAP SuccessFactors Recruiting ajudam os clientes a abordar as seguintes áreas:

• Conectar-se com candidatos usando o Gerador de sites de carreiras

  • Crie um site de carreiras envolvente, conectando os candidatos à marca, cultura e valores da empresa, utilizando recursos de design responsivos e modernos.
  • Engaje e proteja os melhores talentos, proporcionando uma experiência consistente aos candidatos em todo o processo de contratação, aproveitando uma única solução para obter, atrair, engajar e contratar candidatos globalmente em um mercado de trabalho altamente competitivo.
  • Colete vagas diretamente do ATS do cliente, fornecendo publicação confiável de fonte de vaga.
  • Proporcione uma experiência acessível e inclusiva aos candidatos, oferecendo suporte a 46 idiomas em quase 200 países.
  • Aborde o fraco engajamento dos candidatos e as baixas taxas de conversão de candidatos a candidatos, simplificando a experiência de busca de vagas.

• Procure e distribua vagas usando o Gerenciamento de relacionamento com candidatos e a Análise avançada de recrutamento

  • Minimize processos díspares de sourcing e distribuição de tarefas que criam desperdício maciço em orçamentos de sourcing usando ferramentas analíticas e de rastreamento de fontes de funções analíticas avançadas. Envolva uma abordagem multifacetada aos esforços de engajamento dos candidatos, usando ferramentas de sourcing, como pools de talentos, comunidades, SEO, inscrição social e recursos automatizados de distribuição de vagas.
  • Aborde o fraco engajamento dos candidatos e as baixas taxas de conversão de candidatos a candidatos, simplificando a experiência de busca de vagas.

Ao utilizar esses recursos, o SAP SuccessFactors Recruiting pode ajudar as organizações a transformar a aquisição de talentos em uma função orientada por dados que direciona de forma consistente e previsível os candidatos mais qualificados para o funil de contratação.

Ao utilizar os recursos do SAP SuccessFactors Recruiting, os clientes podem criar e realizar uma estratégia holística de marketing de recrutamento, incluindo uma proposta fortalecida de valor do colaborador e marca do empregador para atrair e contratar os melhores talentos. 

• A solução SAP SuccessFactors Recruiting combina exclusivamente recursos de rastreamento de candidatos, distribuição de vagas e gestão de relacionamento com candidatos com tecnologias inteligentes.
• Os principais componentes do SAP SuccessFactors Recruiting incluem o Career Site Builder (CSB), o Candidate Relationship Management e o Recruiting Advanced Analytics.
• Ao utilizar os recursos do SAP SuccessFactors Recruiting, os clientes podem criar e realizar uma estratégia holística de marketing de recrutamento, incluindo uma proposta fortalecida de valor do colaborador e marca do empregador para atrair e contratar os melhores talentos.
• Os recursos do SAP SuccessFactors Recruiting também ajudarão os clientes a proporcionar uma experiência excepcional aos candidatos, convertendo potenciais candidatos em candidatos.