Objective
サブドメインの作成は、CSB 導入のリーディングプラクティスとみなされます。キャリアサイトビルダー (CSB) サイトを構築するためのスペースを提供するために、顧客サイトの既存のドメインにサブドメインが作成されます。
サブドメインは、以下の理由で設定されます。
推奨される用語は jobs.<company>.com または careers.<company>.com です。
キャリアサイトビルダーで、お客様は、DNS および SSL 証明書を更新する必要がないように、キャリアサイトに汎用の SAP ドメインを含む標準 URL を使用できるようになります。
標準サイト URL を作成するには、会社名など、組織に固有のサブドメインを指定します。URL の残りの部分は、汎用の jobs.hr.cloud.sap です。サブドメインの可用性が確認および保存されると、キャリアサイトが標準 URL: <subdomain>.jobs.hr.cloud.sap で利用可能になります。これは SAP ドメインの一部であるため、SAP はお客様の DNS 証明書と SSL 証明書を保持しています。
キャリアサイトビルダーで標準サイト URL を設定するには、設定→サイト設定に移動し、サイト URL タブを開きます。
標準サイト URL を設定して保存します。
標準 URL をプライマリとして選択し、保存します。すべてのキャリアサイト機能で、SAP ドメインを含む標準 URL が使用されるようになります。
内部キャリアサイトの場合: キャリアサイトビルダーを基盤とする内部キャリアサイトを使用する場合は、内部候補者がシングルサインオンを使用して新しい URL でサイトにアクセスできるように、アイデンティティプロバイダで SAML 2.0 設定を更新します。
SAP がホストするドメインに移行する顧客の場合: 組織内で変更を管理しながら、移行期間中にセカンダリ URL のカスタム URL を維持し続けます。カスタム URL は、SSL 証明書が有効である限り有効です。(Career Site Builder の SSL 証明書ツールは、プライマリ URL かセカンダリ URL かに関係なく、カスタム URL にのみ適用されます。
移行を 6 カ月以内に完了するように計画します。
導入プロジェクトの一環として、お客様が行う必要がある重要な決定は、キャリアサイトの要素の数であり、キャリアサイトビルダーによって作成およびホストされるか、外部でホストされるサーバーによってホストされます。以下のホスティングオプションを使用することができます。
メリットと課題は、あらゆる統合アプローチによってもたらされます。ここでは、ごく一部のみを取り上げます。たとえば、一部のお客様は、キャリアコンテンツの多くを外部でホストすることを選択していますが、Career Site Builder によって提供されるモバイル機能が必要です。SAP SuccessFactors Professional Services では、顧客がこれらのオプションを検討する場合に、追加のサポートを提供することができます。
オプションには以下が含まれます。