お客様がキャリアサイトの統合データモデルを有効化すると、キャリアサイトビルダーでカスタムレイアウトエディタを使用できるようになります。これにより、レイアウトルールを設定し、複数のフィルターを追加して、その求人レイアウトに表示されるジョブの範囲を制限することができます。
このフィルターでは採用申請テンプレートのすべてのオブジェクトが使用されるため、求人レイアウトの職務カテゴリのみに制限されず、ブランドおよびロケール別に求人レイアウトを整理する必要はありません。
デフォルトのレイアウトが提供されています。このレイアウトは、求人がカスタム求人レイアウトのカテゴリルールのいずれにも一致しない場合に使用されます。デフォルトレイアウトにはルールがなく、常に優先度一覧の下部に表示されます。
求人レイアウトの設定
求人レイアウトは、Career Site Builder の Layouts→Job で定義されます。
統合データモデルを使用してカスタム求人レイアウトを作成する際に、フィールドをマッピングする必要はありません。代わりに、レイアウトルールタブから、採用申請テンプレートからフィールドを選択し、それらのフィールドの値を選択して、レイアウトが適用されるジョブを決定します。
注記
求人レイアウトのコンポーネント
1 列または 2 列のレイアウトを登録することができます。他のキャリアサイトページで使用可能な多くのコンポーネントは、求人レイアウトでも使用することができます。ジョブページには今すぐ適用コンポーネントが必要です。
必要に応じて、列にコンポーネントを追加するだけでなく、ジョブヘッダまたはジョブフッタ (もしくはその両方) をレイアウトに追加することもできます。
求人レイアウトの優先度
ジョブが複数のレイアウトに適合する場合は、そのジョブに適用される最も優先度の高いレイアウトが使用されます。上下の矢印を使用して、リスト内の求人レイアウトを並べ替えます。保存をクリックして、優先順位を保存します。デフォルトレイアウトは、常に最低の優先度に設定されます。
求人レイアウトの例
会社でのポジションを説明する社員のビデオを含めると、キャリアサイトで人気があります。この場合、お客様が求人レイアウトフィルターフィールドとして部署または職務 (dept) を選択することがよくあります。会社情報を表示するために 2 番目の列を設定する顧客もいます。
ジョブページのクラウドスキルコンポーネント
AI アシストによる応募者選考のスキルマッチング機能が有効化されている場合は、キャリアサイトビルダーの求人レイアウトに Skills Cloud コンポーネントを追加できるようになります。これにより、求人のスキルがワードクラウドの形式でキャリアサイトに表示されます。
Skills Cloud コンポーネントには、採用申請で特定されたスキルが表示されます。AI アシストによる履歴書に対するスキルマッチング機能を使用すると、候補者のスキルに一致する職務スキルが強調表示され、最初に一覧表示されます。
Career Site Builder 内で作成された目的の求人ページレイアウトに Skills Cloud コンポーネントを追加することができます。
設定要件
- 統合データモデルが有効化されている必要があります。
- 顧客が AI ユニットライセンスを購入しており、プロビジョニングで AI アシストによる HXM スキルの有効化スイッチが有効化されている必要があります。
- AI サービス管理ページで Assisted Job Skills for Career Site Builder が有効化され、今後、新しい求人の掲載が分析され、AI を使用して職務概要からスキルが抽出されるようになります。
- 管理センタースケジュールされたジョブ→の管理で、スケジュールされたジョブ AI を使用した職務概要からのスキルの抽出が正常に実行されています。これにより、すでに掲載されている既存の求人の掲載が分析され、AI を使用して職務概要からスキルが抽出されます。