Objective
メールキャンペーンを登録するには、以下の手順に従います。
採用→マーケティングに移動します。
新規メールキャンペーンを選択します。
電子メールに関する基本情報 (名前、説明、ロケール、ブランド、電子メールの件名、差出人および終了の情報など) を入力します。
プロセスの早い段階で通常登録されるメールレイアウトおよびメールキャンペーンコンテンツテンプレートを選択します。
必要に応じて、テンプレートの内容を上書きします。
保存します。
注記
メールキャンペーンが登録されました。
メールキャンペーンに対して入力される選択済項目。以下が含まれます。
このビデオでは、メールキャンペーンの登録方法を説明します。
引き続きユースケースに取り組む：将来卒業する工学系学生。この演習問題では、シカゴエリアの学生向けのメールキャンペーンを登録します。
Paula Price などの採用担当者としての代理。
採用→マーケティングに移動します。
新規メールキャンペーンを選択し、以下の選択を行います。
コンテンツセクションで、<> 内のプレースホルダを置換しますが、[[]] 内の電子メールトークンは置換しないでください。コピー & ペーストする場合は、書式設定削除を選択します。
保存します。
レビュー電子メールを選択します。
メールの最初の 2 行が以下のようになっていることを確認します。
[[CANDIDATE_FIRST_NAME]] [[CANDIDATE_LAST_NAME]] 様
シカゴエリアの工学学生のためのBest Run Career Fair にご参加いただき、ありがとうございます！
最大 200 万人の候補者を電子メールキャンペーンに追加できます。これらは、それぞれ 250,000 のジョブで処理されます。受信者は、電子メールキャンペーンページから直接追加されませんが、SAP SuccessFactors Recruiting の他の複数の領域から追加することができます。
通常、人材プール全体が電子メールキャンペーンに追加されることはありません。これを行うには、以下の手順に従います。
採用→候補者→人材プールに移動します。
人材プールを選択し、省略記号ボタンをクリックして、電子メールキャンペーンに追加を選択します。
メールキャンペーンに追加ダイアログボックスで、メールキャンペーンの名称の入力を開始し、表示されたら選択します。
送信を選択します。
人材プールが受信者として電子メールキャンペーンに追加されました。
人材プール全体を追加する必要はありません。プール内の個々のメンバーを選択できます。
たとえば、ステータスが有効に求められていない人材プールを除くすべてのステータスに電子メールキャンペーンを送信するには、以下の手順に従います。
人材プールメンバーページからステータスを選択し、すべての候補者を選択します。
アクション→メールキャンペーンに追加を選択します。
他の目的のステータスに対して繰り返します。
プールで選択された個別メンバーが受信者として選択されました。
電子メールキャンペーンに追加する候補者を選択するには、以下の手順に従います。
Recruiting→Candidates→Keyword and Item Search に移動します。
候補者を検索します。候補者プロファイル拡張機能を使用して作成したフィールドを検索するには、プロファイル拡張機能ドロップダウンリストからフィールドを選択します。
検索を選択します。
目的の候補者を選択し、アクションオプションから電子メールキャンペーンに追加を選択します。
メールキャンペーンの名称を選択し、送信を選択します。
正しい候補者が追加されたことを確認するには、採用→マーケティングにナビゲートし、電子メールキャンペーンを開きます。
[宛先] オプションまで下にスクロールし、手動で追加された受信者および人材プールの数を確認します。
注記
電子メールキャンペーンの受信者として候補者が選択されました。
このビデオでは、メールキャンペーンに受信者を追加する方法について説明します。
電子メールキャンペーンにさまざまな方法で候補者を追加します。(具体的な使用ケースは、将来卒業するシカゴのエンジニアリング学生を対象としていますが、この演習問題ではそれらのパラメータに制限しないことに注意してください。)電子メールキャンペーンに複数回追加された候補者は、1 つの電子メールのみを受信することに注意してください。
Paula Price としてプロキシします。
選択した人材プールのメンバーのみを追加するには、採用→候補者→人材プールに移動し、を選択して Web 開発者プールを開きます。
キャリアフェアに出席し、後で卒業する候補者を追加するには、Recruiting→Candidates→Keyword and Item Search に移動します。
正しい候補者が追加されたことを確認するには、採用→マーケティングにナビゲートし、作成した電子メールキャンペーンを開きます。